Международные стандарты по условиям труда в современном менеджменте качества. Применение в России

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 18 Июня 2013 в 21:43, реферат

Краткое описание

Построение современного демократического правового государства основывается на рыночной экономике и многообразии форм собственности. Оно должно сопровождаться перемещением приоритетов в правовом регулировании труда, содержании трудового законодательства. В условиях разгосударствования экономики, обеспечения свободы производителя необходима новая модель правового регулирования трудовых отношений, основанных на децентрализации, расширении договорных начал.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………………3
Глава 1. ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ МЕЖДУНАРОДНЫХ ТРУДОВЫХ
СТАНДАРТОВ ……………………………………………………………………………..4
1.1 Понятие международных трудовых стандартов………………................4
1.2 Виды и сущность международных трудовых стандартов……………….5
1.3 Конституция Европейского союза……………………………………………6
1.4 Европейская социальная хартия…………………………………………….7
1.5 Акты Международной организации труда…………………………………9

Глава 2. СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ МЕЖДУНАРОДНОЙ
ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА (МОТ)…………………………………………………………14
2.1 Трехсторонняя структура МОТ……………………………………………14
2.2 Международная конференция труда (МКТ)…………………………….15
2.3 Международное бюро труда (МБТ)………………………………………15
2.4 Цели и задачи МОТ…………………………………………………………16
2.5 Сотрудничество Российской Федерации и МОТ……………………….18
Глава 3. МЕЖДУНАРОДНЫЕ ТРУДОВЫЕ СТАНДАРТЫ В СИСТЕМЕ
РОССИЙСКОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА……………………………………………..21
3.1 Система российского законодательства…………………………………..21
3.2 Применение конвенции МОТ в РФ………………………………………….22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………………..25
СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.

Скачать в ZIP архиве (66.20 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Реферат Беркун В.docx

— 69.66 Кб (Скачать файл)

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

 

Целью международно-правового регулирования  труда является защита трудовых прав работников и их профессиональных организаций, улучшение условий труда и  быта работников путем установления юридических и фактических гарантий этих прав.

Это регулирование следует рассматривать  как добровольно-обязательное и  дополнительное к национальному  законодательству в области трудовых отношений. Оно основывается на ратификации  конвенций и иных актов международных  организаций и их органов, участником (членом) которых является Россия. В  основном это связано с деятельностью  Организации Объединенных Наций (ООН), Международной организации труда (МОТ), Содружества Независимых Государств (СНГ). Кроме того, это достигается  путем заключения Россией двусторонних и многосторонних международно-правовых договоров с другими государствами  либо включения международных норм в текст российских законов.

Совершенствование механизма государственного управления охраной труда в России происходит под влиянием таких важнейших  ожидаемых изменений в общественно-политической жизни страны, как завершение перехода от планово-административной экономики  к рыночной, становление федерализма, регулирующего взаимоотношения  федеральных, региональных органов  государственной власти и органов  местного самоуправления, вхождение  России в сообщество европейских  государств.

 

 

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ.

 

1. Бюллетень  Верховного суда Российской Федерации. 1999. № 2.

2. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России. М., 2001.

3. Ершов  В.В., Ершова Е.А. Международные  трудовые стандарты и российское  трудовое право. (Начало): Январь - март // Трудовое право: Январь - март. - М.: Интел-Синтез, 2001, № 1.

4. Издание  бюро МОТ в Москве. «Что такое МОТ? Чем она занимается». (Москва 2000)

5. Киселёв  И.Я. Международно-правовое регулирование  труда (международные стандарты  труда). М., 1995. С165.

6. Конституция  Российской Федерации

7. МБТ.-Женева.1991. Конвенции и рекомендации принятые Международной конференцией труда

8. Международно-правовое  регулирование труда /А.Харитонова.//Творчество  студентов и будущее права.  -Пермь, 2000.

9. Международные  трудовые нормы и трудовое  право России: Проблемы законотворчества /И. В. Шестерякова.//Социальное и пенсионное право. -2008. - № 2.

10. Ростовский  Ю.М., Гречков В.Ю. Внешнеэкономическая деятельность. Уч. М.: Экономист. 2005.

11. Российская  газета. № 67, 07.04.98 г.

12. Трудовое  право. Учеб./Под ред. О.В.Смирнова/, К., Проспект, 2001.

13. «Трудовой  мир» №5(28) декабрь 1999г.

14. Трудовой  кодекс Российской Федерации: (по  состоянию на 5 сентября 2007 г.).-М.: Юрайт-Издат, 2007.

15. http://dic.academic.ru/dic.nsf/business/7677

16. http://www.glob-mir.ru/page46.php

17. http://kadrovik.ru

18. www.pravo/trudovoe_pravo/18.html Размещено на Allbest.ru


Информация о работе Международные стандарты по условиям труда в современном менеджменте качества. Применение в России