Отчет по практике в ООО «Продсервис»

 

Содержание

 

 

Введение………………………………………………………………………...4

1. Оформление пропуска, инструктаж  по технике безопасности……….6
2. Общее ознакомление с предприятием………………………………….13
3. Организационная структура управления предприятием……………...15
4. Имущество и собственность предприятия……………………………...23
5. Взаимоотношения предприятия с внешними контрагентами и рыночной инфраструктурой………………………………………………………………..26
6. Внешнеэкономическая деятельность предприятия …………………….27
7. Система и стратегия маркетинга предприятия………………………….29
8. Система планирования деятельности предприятия…………………….32
9. Экономическое обоснование хозяйственных решений………………...34
10. Затраты предприятия……………………………………………………...35
11. Налоги и обязательные платежи………………………………………….37
12. Финансово-экономические результаты деятельности предприятия……46
13. Итоговый баланс и экономическая оценка деятельности предприятия……………………………………………………………………… 47
14. Индивидуальное задание………………………………………………….. 50

Выводы и предложения…………………………………………………………..53

Список использованной литературы……………………………………………54

Приложения………………………………………………………………………55

 

             

 

                            Введение

 

Преддипломная практика является важным этапом формирования студента как будущего экономиста. Она направлена на закрепление и углубление знаний, полученных при изучении общепрофессиональных и специальных дисциплин, на основе изучения деятельности предприятия, необходима для овладения выпускниками первоначальным профессиональным опытом, проверки профессиональной готовности будущего специалиста к  самостоятельной трудовой деятельности, а также для сбора материалов по дипломной работе.

Данная работа проводится на основании полученных данных в  ООО «Продсервис». При прохождении практики будут решаться следующие задачи:

- изучение, анализ и оценка  уровня организации производства;

- изучении организации планирования деятельности предприятия и его подразделений;

- изучении практического опыта организации труда и материального стимулирования работников, организации внутрихозяйственных экономических отношений;

- изучение договорных  отношений ООО «Продсервис» с предприятиями по реализации сельхозпродукции, материально-техническому обеспечению и производственному обслуживанию;

- изучение и оценка  организации управления производством  и персоналом на предприятии,  его маркетинговой деятельности;

- сбор материалов для  выполнения дипломной работы.

Для прохождения практики подготовлен «Календарный план прохождения  производственной практики» и в  ходе её прохождения составлен «Дневник прохождения производственной практики».

Целью практики является изучение процесса управления в ООО «Продсервис», а также рассмотрение практики руководства данным предприятием и разработка предложений по его совершенствованию.

Выбор места прохождения  практики обусловлен тем, что в условиях ориентации экономики Одесской области на развитие рыночных отношений следует учитывать, что рыночная конкуренция требует большого внимания к таким сферам, как производство и сбыт продукции.

При этом главным является способность предприятия дать потребителю  товар более высокого качества или  обладающий какими-то новыми свойствами за ту же цену, при тех же издержках  производства.

 

 

   1.  Инструкция по охране труда и технике безопасности для офисных сотрудников компании ООО «Продсервис».

1. Общие требования безопасности.

2. Требования безопасности  перед началом работы

3. Требования безопасности  во время работы

4. Требования безопасности  в аварийных ситуациях

5. Требования безопасности  по окончании работы

1. Общие требования безопасности

1.1.   Сфера действия Инструкции.

Настоящая Инструкция определяет требования охраны труда для офисных  сотрудников ООО «Продсервис» (далее – сотрудников Компании).

1.2.   Требования к сотрудникам Компании и проведению инструктажей.

1.2.1.                    Работники, впервые и вновь поступающие на работу в ООО «Продсервис» допускаются к самостоятельной работе только после прохождения вводного инструктажа по охране труда и технике безопасности в офисе.

1.2.2.                    Каждый инструктаж сотрудников Компании должен заканчиваться обязательной проверкой его усвоения.

1.2.3.                    Проведение всех видов инструктажей должно регистрироваться в журналах регистрации инструктажей с обязательными подписями получившего и проводившего инструктаж.

1.2.4.                    Каждому сотруднику Компании необходимо:

• знать место хранения медицинской аптечки;
• уметь правильно действовать при возникновении аварийной ситуации.

1.3.   Опасные и вредные производственные факторы.

Работа сотрудников Компании может сопровождаться наличием следующих  опасных и вредных производственных факторов:

1.3.1.                    работа на персональных компьютерах - ограниченной двигательной активностью, монотонностью и значительным зрительным напряжением;

1.3.2.                    работа с электроприборами (приборы освещения, бытовая техника, принтер, сканер и прочие виды офисной техники) - повышенным значением напряжения электрической цепи;

1.3.3.                    работа вне организации (по пути к месту командировки и обратно) - движущимися машинами (автомобили и прочие виды транспорта), неудовлетворительным состоянием дорожного покрытия (гололед, неровности дороги и пр.)

1.4.   Требования к рабочим помещениям и оборудованию рабочих мест.

1.4.1.                    Помещения, предназначенные для размещения рабочих мест, оснащенных персональными компьютерами, следует оснащать солнцезащитными устройствами (жалюзи, шторы и пр.).

1.4.2.                    Все помещения с персональными компьютерами должны иметь естественное и искусственное освещение.

1.4.3.                    Запрещается применение открытых ламп (без арматуры) в установках общего освещения.

1.4.4.                    Для борьбы с запыленностью воздуха необходимо проводить влажную уборку и регулярное проветривание помещения.

1.4.5.                    Рабочее место должно включать: рабочий стол, стул (кресло) с регулируемой высотой сиденья.

1.5.   Ответственность сотрудников Компании.

Сотрудники Компании несут  ответственность в соответствии с действующим законодательством  за соблюдение требований Инструкции, производственный травматизм и аварии, которые произошли по их вине.

          2. Требования безопасности перед началом работы

До момента начала работы сотрудник обязан:

2.1.   Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:

• не подниматься и не спускаться бегом по лестничным маршам;
• не садиться и не облокачиваться на ограждения и случайные предметы;
• обращать внимание на знаки безопасности, сигналы и выполнять их требования;
• не приступать к работе в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

2.2.   Осмотреть рабочее место и оборудование. Убрать все лишние предметы.

2.3.   Очистить экран дисплея персонального компьютера от пыли. Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.

2.4.   Отрегулировать кресло по высоте. Проверить исправность оборудования.

2.5.   О замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить руководителю и до устранения неполадок и разрешения руководителя к работе не приступать.

2.6.   Во время работы необходимо соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.

   3. Требования безопасности во время работы

При работе в офисе, сотрудникам  необходимо соблюдать следующие  требования:

3.1.   На рабочих местах, оснащенных персональными компьютерами:

3.1.1.                    Беременные женщины, с момента установления беременности, переводятся на работы, не связанные с использованием персональных компьютеров, или ограничивают время работы не более 3-х часов за рабочую смену.

3.1.2.                    Экран должен находиться ниже уровня глаз на 5 град, и располагаться в прямой плоскости или с наклоном на оператора (15 град.).

3.1.3.                    Расстояние от глаз оператора до экрана должно быть в пределах 60 - 80 см.

3.1.4.                    Местный источник света по отношению к рабочему месту должен располагаться таким образом, чтобы исключить попадание в глаза прямого света, и должен обеспечивать равномерную освещенность на поверхности 40 х 40 см, не создавать слепящих бликов на клавиатуре и других частях пульта, а также на экране видеотерминала в направлении глаз работника.

3.1.5.                    Для снижения зрительного и общего утомления после каждого часа работы за экраном следует использовать регламентированные перерывы продолжительностью 5 минут, во время которых осуществляется отдых.

3.1.6.                    Необходимо в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место. В течение рабочей смены экран дисплея должен быть не менее одного раза очищен от пыли.

3.1.7.                    Во время работы запрещается:

• прикасаться к задней панели системного блока (процессора) при включенном питании;
• производить переключение разъемов интерфейсных кабелей периферийных устройств при включенном питании;
• загромождать верхние панели устройств бумагами и посторонними предметами;
• допускать захламленность рабочего места;
• производить отключение питания во время выполнения активной задачи;
• допускать попадание влаги на поверхность системного блока (процессора), монитора, рабочую поверхность клавиатуры, дисководов, принтеров и др. устройств;
• включать сильно охлажденное (принесенное с улицы в зимнее время) оборудование;
• производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования.
• использовать сменные носители информации низкого качества и других организаций во избежание заражения компьютера вирусами.

3.2.   При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения),

3.2.1.                     сотрудник должен проверить, чтобы:

3.2.1.1.           Автоматические выключатели и электрические предохранители должны быть всегда исправны.

3.2.1.2.           Изоляция электропроводки, электроприборов, выключателей, штепсельных розеток, ламповых патронов и светильников, а также шнуров, с помощью которых включаются в электросеть электроприборы, были в исправном состоянии.

3.2.1.3.           Для подогрева воды пользоваться только сертифицированными электроприборами с закрытой спиралью и устройством автоматического отключения, с применением несгораемых подставок.

3.2.2.                    Сотруднику запрещается:

• пользоваться неисправными электроприборами и электропроводкой;
• очищать от загрязнения и пыли включенные осветительные аппараты и электрические лампы;
• ремонтировать электроприборы самостоятельно;
• подвешивать электропровода на гвоздях, металлических и деревянных предметах, перекручивать провод, закладывать провод и шнуры на водопроводные трубы и батареи отопления, вешать что-либо на провода, вытягивать за шнур вилку из розетки;
• прикасаться одновременно к персональному компьютеру и к устройствам, имеющим соединение с землей (радиаторы отопления, водопроводные краны, трубы и т.п.), а также прикасаться к электрическим проводам, не изолированным и не огражденным токоведущим частям электрических устройств, аппаратов и приборов (розеток, патронов, переключателей, предохранителей);
• применять на открытом воздухе бытовые электроприборы и переносные светильники, предназначенные для работы в помещениях;
• пользоваться самодельными электронагревательными приборами и электроприборами с открытой спиралью;
• наступать на переносимые электрические провода, лежащие на полу.

3.2.3.                    При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.

3.3.   По пути к месту командировки и обратно:

3.3.1.                    Избегать экстремальных условий на пути следования.

3.3.2.                    Соблюдать правила дорожного движения и правила поведения в транспортных средствах.

3.3.3.                    Соблюдать осторожность при обходе транспортных средств и других препятствий, ограничивающих видимость проезжей части.