Разработка модуля учета кадров на предприятии ООО «Фармаград»

Рутинные операции в  системе сведены к минимуму. При  заполнении любого документа практически  всю необходимую информацию можно  найти в справочниках. Использование  фильтров позволит выделять из списков  самые замысловатые выборки. Многие параметры заполняются по умолчанию с возможностью корректировки и замены.

В состав системы «БОСС-Кадровик»  входят модули «Учет кадров», «Штатное расписание» и «Расчет заработной платы»; в зависимости от потребностей конкретного предприятия в систему включается отдельный модуль учета табеля рабочего времени, предназначенный для ведения ежедневного табельного учета непосредственно в подразделениях.

«БОСС-Кадровик» является сетевым продуктом, классически реализованным в архитектуре клиент-сервер, поэтому система отличается высокой надежностью, способна восстанавливаться при сбоях аппаратуры и обеспечивать надежную защиту от несанкционированного доступа.

Еще одной наиболее распространенной системой является система «Парус: Управление персоналом». Вся работа, связанная с персоналом, обеспечивается приложениями (АРМ) «Учет персонала», «Табельный учет рабочего времени» и «Расчет заработной платы», которые по своим функциональным возможностям полностью удовлетворяют потребностям кадровой службы и планово-экономического отдела (в части управления персоналом) предприятия и его подразделений по расчету заработной платы. Фундаментальным свойством этих приложений является обеспечение тесной связи процессов кадрового учета, учета труда и расчета заработной платы, которые находятся обычно в компетенции разных подразделений предприятия.

Автоматизированная система управления персоналом «Фараон» - это современная компьютерная программа, сочетающая в себе функции автоматизации управления персоналом и кадрового делопроизводства. Главными особенностями системы Фараон являются ее наглядность, удобство, гибкая настройка, возможность вести несколько юридических лиц одновременно, а также интеграция с пакетом программ Microsoft Office. Предоставляет мощный инструмент кадрового анализа.

Первая версия Фараона  вышла в свет еще в 1995 г. С тех  пор Фараон постоянно совершенствуется. В новой, шестой, версии Фараона нашли  отражение лучшие идеи предыдущих версий, последние требования российского  трудового законодательства, а также самые современные тенденции в области управления персоналом. В настоящее время Фараон успешно используется в сотнях организаций различного профиля деятельности и размера.

Система Галактика Управление персоналом - как комплексное решение  для управления ресурсами предприятия, имеет развитую функциональность для всестороннего управления  персоналом, которое может использоваться на средних и крупных предприятиях, так и в холдингах и группах компаний любых отраслей и форм собственности. Решение легко адаптируется к отраслевым, организационным и производственным особенностям предприятия и полностью поддерживает законодательство стран СНГ.

Вместе с решением  Галактика Управление персоналом руководители кадровых служб получают надежный инструмент для формирования эффективной кадровой политики предприятия и достижения стратегических целей компании.  С помощью решения успешно поддерживаются  задачи набора новых сотрудников, кадрового учета, расчета заработной платы, мотивации, развития и повышения квалификации персонала.

Далее приведена таблица  для более наглядного анализа  достоинств и недостатков рассматриваемых  систем управления персоналом (Таблица 2.1).

Таблица 2.1 - Достоинства и недостатки систем управления персоналом

Проанализировав несколько наиболее популярных систем учета персонала, мы делаем вывод о неприменимости ни одной из них для решения нашей задачи в ООО «ФАРМАГРАД». Одни из них являются слишком сложными для освоения сотрудниками отдела кадров. Другие содержат слишком мало функций и не позволяют вести полноценный кадровый учет, треть слишком дороги.

2.4 Выбор подхода к разработке и среды реализации приложения

При выполнении дипломного проекта нами сразу была взята  ориентация на разработку собственного продукта, а не на использование  одного из существующих. Такая установка  была сделана исходя из того, что  в собственной разработке всегда можно реализовать специфические, необходимые только на данном предприятии возможности. Не исключено, что требования к реализации таких возможностей появятся уже после разработки и внедрения системы, на этапе работы, если у заказчика появятся новые взгляды на необходимый функционал системы, предложения по улучшению или изменению логики поведения документов, требования к отчетам. Вполне могут возникнуть пожелания о разработке новых отчетов, или изменении существующих. Реализовать такие требования заказчика возможно лишь, имея системы собственной разработки, так как готовые разработки поставляются, как правило, без исходных кодов программ и не могут быть модифицированы или дополнены.

Таким образом, перед  нами не стоит выбор  какую систему автоматизации учета персонала приобрести для использования на нашем предприятии,  а стоит выбор - какую технологию программирования использовать для написания собственного программного продукта и какой выбрать язык и систему программирования выбрать под эту технологию.

В настоящее время  существует огромное количество систем и языков программирования для разработки программных продуктов. Все они  отличаются решаемыми задачами, технологиями, методами. Для сравнения и выбора наиболее подходящей нам системы и языка мы выберем язык программирования С++ и систему 1С: Предприятие 8.

Язык программирования С++ - один из старых языков программирования, который активно используется большинством программистов. Этот язык имеет многолетнюю  историю и вобрал в себя все преимущества науки программирования за последние годы. Вот только некоторые из них. С++ - объектно-ориентированный язык, позволяющий в полной мере реализовать технологию объектно-ориентированного программирования, заключающуюся в соединении в одном объекте данных и методов работы с ними.

На основе языка С++ построены  многие так называемые пакеты быстрой  разработки приложений, позволяющей  разрабатывать приложения гораздо  быстрее. Это такие пакеты как, например С++ Builder или MS Visual Studio. Ключевым моментом здесь является использование библиотек компонентов, которые состоит из готовых к употреблению визуальных и не визуальных объектов и оболочек. Использование визуального построения экранных форм с участием визуальных компонентов делает разработку приложений простой и быстрой.

Однако в мире программирования существует и альтернативный способ быстрой разработки приложений, основанный на понятии метаданных. Типичным примером такого подхода является система 1С:Предприятие. Она, как и среда С++ имеет встроенный язык, но этот язык является лишь дополнением к основе программы – конфигурации. Конфигурация 1С – это совокупность прикладных объектов, каждый из которых максимально близко отражает объект предметной области. Использование прикладных объектов – это главное отличие систем типа 1С от систем типа C++ Builder. Прикладной объект – это объект платформы, который описывает данные и поведение объекта реального мира. Так, например, для документа кадрового учета «Кадровое перемещение» в конфигурации создается прикладной объект «Документ». «Кадровое перемещение» полностью описывающий все свойства и все возможные действия с этим документом. На С++ тоже конечно можно, используя объектно-ориентированный подход создать класс данного документа, описать его свойства и методы и работать с ним, но для того чтобы сделать это программисту придется приложить неимоверно больше усилий. Вообще с точки зрения ускорения разработки система 1С:Предпритие не оставляет традиционным системам типа C++ Builder никаких шансов. Использование древовидной иерархии типов прикладных объектов, возможность создания собственных прикладных объектов на основе стандартных типов, конструкторы прикладных объектов, запросов и отчетов, редактор форм позволяют быстро создавать конфигурации максимально приближенные к предметной области. При этом платформа 1С берет на себя все технические моменты работы с прикладными объектами связанные с организацией отображения и ввода данных. Так, например,  программисту 1С совершенно не требуется задумываться о программировании таблицы документов на экранной форме и  реагировать на события добавления, удаления, изменения в ней записей. При этом программисту C++ Builder придется описывать это все «в ручную». Программист 1С все свое время тратит лишь на реализацию функционала прикладных объектов, а не на сопутствующие функции. Программирование на 1С ведется  в терминах предметной области, для которой разрабатывается конфигурация, а разработанная конфигурация фактически является моделью этой предметной области.

C++ Builder, конечно, тоже позволяет реализовать разработку приложения в терминах предметной области. Для этого нужно создать структуру классов, соответствующую этой предметной области «в ручную», а это займет много времени и сил. Кроме того, для следующего приложения из другой предметной области придется вновь создавать структуру классов, описывающих эту предметную область с нуля, а в 1С состав типов прикладных объектов подходит практически для любой учетной задачи. Да, С++ - это универсальный язык, позволяющий реализовать абсолютно любую задачу, что недоступно 1С. Система 1С предназначена преимущественно для реализации задач учета, но именно к этому классу задач относится задача автоматизации учета персонала ООО «Фармаград».

Предпочтение в пользу версии 1С:Предприятие 8.1 сделано в силу ряда причин, выгодно отличающих ее от остальных. В новой версии разработчики реализовали цел