Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Апреля 2014 в 10:41, курсовая работа
Цель данной курсовой работы заключается в изучении формирования и эффективности управления рынка труда на макроуровне.
Объект исследования - рынок труда.
Предмет исследования - основные тенденции, проблемы и перспективы формирования и эффективного управления рынка труда в РФ на современном этапе.
Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи:
1. рассмотрены теоретико-методологические основы формирования и эффективного управления рынком труда;
2. проанализированы тенденции, динамика и проблемы формирования и управления рынком труда РФ на современном этапе;
3. разработаны перспективные направления и механизмы повышения эффективности управления рынком труда РФ.
Введение 3
1. Теоретико-методологические основы формирования и эффективного управления рынком труда 5
1.1. Сущность и особенности формирования рынка труда 5
1.2. Управление рынком труда: обеспечение эффективности данного процесса 8
2. Анализ формирования и управления рынком труда РФ на современном этапе 17
2.1. Тенденции и динамика 17
2.2. Актуальные проблемы эффективного управления и формирования рынка труда 23
3. Разработка перспективных направлений и механизмов повышения эффективности управления рынком труда РФ 30
Заключение 42
Список литературы 45
Эффективность управления во многом зависит от используемых механизмов управления. В развитии механизмов управления можно выделить следующие важные направления: освоение методов оптимизации и быстрых решений; усиление специализации и формализации для решения стандартных задач управления; реализация самообучающихся алгоритмов; разработка новых информационных технологий; развитие коммуникационных технологий и систем; разработка методов анализа и синтеза системы отношений между субъектами регионального рынка труда; разработка методов идентификации параметров процессов на рынке труда на основе ретроспективной, текущей и экспертной информации; разработка специального математического и программного обеспечения в решении задач управления.
Рынок труда РФ в настоящее время отражает тенденции, характерные в целом для мировой экономики, развитых и развивающихся стран в условиях после выхода из мирового финансового кризиса.
Вот краткий список проблем формирования и управления современным российским рынком труда: низкая заработная плата, серьезное неравенство и значительный уровень бедности среди работающих, серьезное неравенство в заработной плате между регионами, неконтролируемая трудовая миграция, эскалация неформальных трудовых отношений, отсутствие инвестиций в обучение и переобучение на производстве.
Таким образом, современный рынок труда РФ характеризуется жесткими условиями функционирования, сокращением численности занятых, усилением мобильности, отмиранием старых и нарождением новых профессий, расширением альтернативных форм занятости, мощной многоаспектной сегментацией рынка труда, несоответствием спроса и предложения рабочей силы, высокой интенсивностью информационных потоков, недостаточно эффективными механизмами взаимодействия рынка труда и рынка образовательных услуг.
Вступление РФ в ВТО несет для отечественного рынка труда новый ранее не освоенный комплекс проблем.
В целом, посткризисный этап экономического развития России инициирует более высокие требования к качеству трудовых ресурсов и эффективности их использования. Вместе с тем рынки труда российских регионов характеризуются разбалансированностью процессов воспроизводства рабочей силы. В современной экономике труда не сформирована системно-целостная концепция функционирования и развития рынка труда каждого региона РФ как объекта управления. Этим обусловлена потребность научного обоснования посткризисной модернизации рынка труда на основе обновления соответствующих категориально-понятийного аппарата, методологической базы и методического инструментария.
По мнению многих отечественных экспертов, России нужна структура, отвечающая за мониторинг рынка труда. В том числе, эта структура могла бы осуществлять квотирование иностранной рабочей силы на основе реальных запросов, т.е. заниматься вопросами трудовых мигрантов.
Рынок труда РФ в условиях после мирового финансового кризиса, при вступлении в ВТО, и модернизации экономики России до 2020 г. нуждается в серьезной управленческой перезагрузке, при которой необходимо: комплексное решение экономических, социальных, миграционных и образовательных вопросов, иначе он останется без главного ресурса. Только при данном комплексном подходе возможно обеспечить эффективность формирования, развития и управления рынком труда.
1 По оценкам Международного валютного фонда (МВФ) и Международной организации труда (МОТ), мировой финансовый кризис привел к росту безработицы в мире до исторического максимума - 210 млн. чел. См. Работа на вырост // Новые известия. - 06.09.2011. [Электронный ресурс] - Режим доступа: http://www.newizv.ru
2 Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики // Человек и труд. 2008. №5. С. 42.
3 Бочко М. Э. Региональная экономика. - СПб.: Питер, 2009. С. 67.
4 Калашников С. Развитие рынка труда – неотъемлемый элемент государственной политики // Человек и труд. 2008. №5. С. 42.
5 Марцинкевич В.И., Соболева И.В. Экономика человека. - М.: Аспект-Пресс, 2009. С. 121.
6 Одегов Ю., Руденко Г. Внутренний рынок труда в системе социально-трудовых отношений // Вопросы экономики. 2008. № 3. С. 108.
7 Кутаев Ш.К. Проблемы и развитие регионального рынка труда // Вестник ИНЖЭКОНа. Сер. Экономика. 2008. №2(21). С. 34.
8 Бутенко О.В. Рынок труда: функции, структура, современное состояние // Социально-экономическое развитие современного общества в условиях реформ. Материалы Международной научно-практической конференции. Ч.1. - Саратов, 2010. С. 66.
9 Нижегородцев Р. Рынок труда: иллюзии равновесия и проблемы переходной экономики.// Проблемы теории и практики управления. 2008. №4. С. 95.
10 Бочко М. Э. Региональная экономика. - СПб.: Питер, 2009. С. 68.
11 Бочко М. Э. Региональная экономика. - СПб.: Питер, 2009. С. 69.
12 Пономаренко, Е.Е. Особенности формирования рынка труда в условиях модернизации современного общества // Проблемы и перспективы устойчивого развития социально-экономических систем: инновация и модернизация в современных условиях: материалы Международной научно-практической конференции. – Белокуриха: Изд-во ААЭП, 2010. С. 34.
13 Пономаренко, Е.Е. Особенности формирования рынка труда в условиях модернизации современного общества // Проблемы и перспективы устойчивого развития социально-экономических систем: инновация и модернизация в современных условиях: материалы Международной научно-практической конференции. – Белокуриха: Изд-во ААЭП, 2010. С. 35.
14 Пономаренко, Е.Е. Особенности формирования рынка труда в условиях модернизации современного общества // Проблемы и перспективы устойчивого развития социально-экономических систем: инновация и модернизация в современных условиях: материалы Международной научно-практической конференции. – Белокуриха: Изд-во ААЭП, 2010. С. 36.
15 Ермакова Е.М. Особенности современного рынка труда в рыночной и переходной экономике. Автореферат. – М.: Московского государственного института международных отношений, 2010. С. 15.
16 Ермакова Е.М. Особенности современного рынка труда в рыночной и переходной экономике. Автореферат. – М.: Московского государственного института международных отношений, 2010. С. 15.
17 Бутенко О.В. Управление сферами труда и образования в условиях модернизации // Управление экономическими системами. 2011. № 11. URL: http: // uecs.mcnip.ru.
18 Юркова И. Безработица в России в 2009 - 2010 году // Финанс Таймс. 2009. от 28 сентября.
19 Юркова И. Безработица в России в 2009 - 2010 году // Финанс Таймс. 2009. от 28 сентября.
20 Кирсанова И. Влияние кризиса на российский рынок труда // Экономист. 2010. №1. С.46.
21 Антонов В.И. Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2012. // Эксперт. 2012.№ 1. С. 12.
22 Антонов В.И. Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2012. // Эксперт. 2012.№ 1. С. 123.
23 Антонов В.И. Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2012. // Эксперт., 2012.№ 1. С. 13.
24 Антонов В.И. Рынок труда в 2011 году. Прогнозы на 2012. // Эксперт. 2012.№ 1. С. 13.
25 Рынок труда в 2012 году будет таким же, как в 2011 // Новые известия . 2012. 03.01.
26 Рынок труда в 2012 году будет таким же, как в 2011 // Новые известия. 2012. 03.01.
27 Рынок труда в 2012 году будет таким же, как в 2011 // Новые известия. 2012. 03.01.
28 Кризис может поразить рынок труда России
в 2012 году // :http://news.mail.ru/
29 Кризис может поразить рынок труда России
в 2012 году // :http://news.mail.ru/
30 Россияне не могут похвастаться хорошим здоровьем // Петербургский вестник, 2011. от 20 марта.
31 Смирнов В.Т. Инновационный путь развития России как основа формирования институциональной инфраструктуры рынка человеческого капитала // Образование и общество. 2007. № 8. С. 28.
32 Захарова Т.В. Человеческий капитал России как потенциальный фактор устойчивого развития // Финансист. 2010. № 8. С. 29.
33 Метров Д. Медведев берет модернизацию экономики под свой контроль // Финансовый вестник (Спб). 2009. от 15 мая.
34 Бутенко О.В. Формирование и развитие рынков труда и образовательных услуг ВУЗов в современных условиях // Актуальные проблемы науки: сб. научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции. Ч.1. - Тамбов, 2011. С. 13.
35 Вступление в ВТО изменит рынок труда России // "ЮНИТИ", 2012.01.01.
36 Вступление в ВТО изменит рынок труда России // "ЮНИТИ", 2012.01.01.
37 Коваленко А. Рынок труда нуждается в серьезной перезагрузке // Кадровик. 2012. № 1. С. 12.
38 Пономаренко Е.Е. Специфика формирования рынка труда РФ и ее регионов в условиях посткризисной модернизации // Аудит и финансовый анализ. 2010. №3. С. 27.
39 Пономаренко Е.Е. Специфика формирования рынка труда РФ и ее регионов в условиях посткризисной модернизации // Аудит и финансовый анализ. 2010. №3. С. 28.
40 Яровая И. России нужна структура, отвечающая за мониторинг рынка труда // Вести Рф. 2012. от 31 января.
41 Пономаренко Е.Е. Комплексный подход к анализу проблем развития рынка труда инвестиционно-привлекательного региона // Рациональное природопользование и охрана окружающей природной среды как факторы роста экономики России в условиях глобализации: материалы Международной молодежной научно-практической конференции. – Краснодар: Изд-во КубГУ, 2010.С. 26.
42 Пономаренко Е.Е. Комплексный подход к анализу проблем развития рынка труда инвестиционно-привлекательного региона // Рациональное природопользование и охрана окружающей природной среды как факторы роста экономики России в условиях глобализации: материалы Международной молодежной научно-практической конференции. – Краснодар: Изд-во КубГУ, 2010.С. 27.
43 Пономаренко Е.Е. Комплексный подход к анализу проблем развития рынка труда инвестиционно-привлекательного региона // Рациональное природопользование и охрана окружающей природной среды как факторы роста экономики России в условиях глобализации: материалы Международной молодежной научно-практической конференции. – Краснодар: Изд-во КубГУ, 2010.С. 27.