Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Сентября 2013 в 22:04, курсовая работа
Целью курсовой работы является выявление особенностей слияний и поглощений в РФ.
В соответствии с целью курсовой работы были поставлены следующие задачи:
Изучить теоретические аспекты слияний и поглощений;
Изучить классификации этих сделок по разным критериям;
Выявить особенности слияний и поглощений в России;
Рассмотреть риски, возникающие при проведении сделок слияний и поглощений в РФ;
Проследить динамику сделок M&A в России;
Рассмотреть способы предотвращения рисков при слиянии и поглощении.
Введение ……………………………………………………………………..….2
Теоретические аспекты слияний и поглощений………………..………5
Сущность понятий слияния и поглощения………………………5
Классификация слияний и поглощений………………………….7
Анализ слияния и поглощения в РФ………………………………..…13
Основные мотивы слияния и поглощения в РФ и зарубежом…13
Динамика сделок слияния и поглощения в РФ…………...…….21
Специфика слияния и поглощения в РФ………………………..33
Риски при проведении слияний и поглощений и способы их снижения…………………………………………………..……….………..37
Основные риски и причины неудач при проведении слияния и поглощения в РФ………………………………………………………….…37
Способы уменьшения риска сделок слияния и поглощения в РФ…………………………………………………………………………….42
Заключение ………………………………………………………………………47
Список использованной литературы……………………………..…………….50
7. Учет различий в корпоративных культурах. Анализ 150 слияний, проведенный The Economist Intelligence Unit, показал, что культурная ассимиляция - самая сложная проблема при объединении компаний. Поэтому формирование новой корпоративной культуры становится залогом успешной интеграции.
8. Сильная команда, проводящая интеграцию. Команда, проводящая интеграцию, формируется из самых опытных руководителей подразделений, которые лучше всех справляются со своими задачами, и самых профессиональных рядовых сотрудников.
9. Забота о сотрудниках. В период интеграции сотрудников беспокоит их будущее: не уволят ли их, как они будут работать дальше. Чтобы снять напряжение, нужно как можно быстрее завершить все перестановки и постоянно информировать сотрудников о происходящем в компании.
10. Общение с сотрудниками. Информации не бывает слишком много. Когда в компании идет процесс слияния, важно не только то, о чем вы сообщаете, но и как часто вы это делаете. В компаниях, имеющих удачный опыт слияния, руководители доводили информацию до нижестоящих сотрудников и вели диалог с ними. В некоторых компаниях даже оценивают эффективность взаимодействия руководителей с персоналом, проводя регулярные опросы сотрудников[18].
Достижение успеха и эффективности слияния или поглощения требуют от менеджмента:
- прогнозирования реакции рынка и действий конкурентов;
- создания и оценки потенций своей команды;
- прогнозирования денежных потоков;
- определения стоимости капитала для уточнения прогноза денежного потока;
- проведения взвешенной оценки приобретаемого бизнеса;
- сравнительного анализа всех полученных данных.
Заключение:
В ходе написания курсовой работы были решены следующие задачи:
Российский рынок слияний и поглощений имеет два существенных отличия от развитых западных рынков.
Во-первых, специфика
российского рынка заключается
в том, что абсолютное
Второй существенный
момент состоит в том, что
отечественный рынок M&A – это
рынок супермажоритарных
На основе результатов анализа сделок по слияниям и поглощениям компаний в России за последние несколько лет можно выявить основные характерные черты рынка M&A :
1. Наблюдается преобладание горизонтальных сделок. Это значит, что во многих отраслях идет укрупнение бизнесов.
2. Стратегии сделок отличаются
ярко выраженными отраслевыми
особенностями. Абсолютными
3. На протяжении последних
лет главные новости о
наиболее крупных сделках
5. Ярко выраженная сырьевая
направленность экономики
6. Слияния становятся
в последнее время все более
цивилизованными, что,
Одной из важных особенностей российского рыка слияний и поглощений является закрытость информации. Большое количество малых и средних сделок осуществляется непублично, и далеко не вся информация поступает в средства массовой информации. Данный фактор является причиной того, что часто участники рынка не знают имени приобретателя и сумму проводимой сделки.
В прошлом году
Россия была безусловным
Рынок слияний и поглощений в России растет с каждым годом. Вместе с этим, состояние российской экономики и глобальные тенденции указывают на то, что российские компании будут все более активно вовлечены в процессы слияний и поглощений компаний, и окажутся перед необходимостью совершенствовать свои подходы к слияниям, поглощениям и продаже активов.
Основной причиной этого
является то, что крупных привлекательных
активов, которые можно получить
по цене значительно ниже рыночной,
в России практически не осталось.
Поэтому каждое новое поглощение
требует все больше ресурсов, вследствие
чего они будут более тщательно
планироваться и
На российском рынке сделки слияний и поглощений, в том числе крупнейшие, заключаются преимущественно между отечественными компаниями. Это свидетельствует о том, что интерес иностранных инвесторов к приобретению российских активов по-прежнему остается невысоким. Большая доля сделок между компаниями нефтегазовой отрасли, сектора металлургии и горнодобывающей промышленности в числе сделок с высокой стоимостью отражает отраслевую структуру российской экономики.
Список использованной литературы:
Информация о работе Риски при проведении слияний и поглощений и способы их снижения