Трудовой потенциал России и современные демографические процессы на территории РФ

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Января 2014 в 19:47, реферат

Краткое описание

Сфера труда - важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и ее непосредственное использование в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантии занятости и т.д. рынок труда отражает основные тенденции в динамике занятости, ее основных структурах, то есть в общественном разделении труда, а также мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Понятие, структура и показатели трудового потенциала
1.1 Эволюция взглядов на понятие "трудовой потенциал"
1.2 Понятие и оценка трудового потенциала
1.3 Трудовой потенциал работника
1.4 . Трудовой потенциал предприятия
1.5. Трудовой потенциал общества
2. Трудовой потенциал и его связь с трудовыми ресурсами в России
2.1 Демографические процессы на территории РФ
3. Индекс развития человеческого потенциала в России
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

Вложенные файлы: 1 файл

трудовой потенциал.doc

— 459.50 Кб (Скачать файл)

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Состояние же трудового потенциала эксперты РСПП(р) оценивают как неадекватное возможностям долгосрочного экономического развития России. Профессионально-квалификационная структура деформирована и не совпадает с потребностями производства. Качество профессионального образования ухудшается. Квалифицированные кадры стали дефицитом.

      Экономика несет большие потери из-за состояния здоровья и преждевременной смерти работников. Потери ресурсов труда в предстоящие десятилетия, прогнозируют специалисты, вызванные "демографическим ударом", обострят дополнительные риски для бизнеса и страны в целом.

Успешность формирования нового общества зависит от экономики, основанной на знаниях (экономики знаний). Знания становятся движущей силой обновления имеющихся технологий, ключевым фактором конкурентоспособности и благосостояния населения. Именно поэтому Президент РФ В.В. Путин поставил перед страной задачу построения «экономики, основанной на знаниях, науке». Нашему обществу предстоит обеспечить инновационное развитие отечественной экономики, отойти от развития, базирующегося на использовании природных ресурсов, к развитию, основанному на использовании самого мощного воспроизводимого ресурса человечества - знаний, а главным объектом инвестиций должен стать человеческий капитал. Понятие «человеческий капитал», «рабочая сила», «трудовые ресурсы» составляют основу для интерпретации сопряженного с ними понятия - «трудовой потенциал». В Послании Президента РФ Федеральному собранию РФ говорится: «России нужна конкурентоспособная образовательная система. В противном случае мы столкнемся с реальной угрозой отрыва качества образования от современных требований».

 

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ ЛИТЕРАТУРЫ

1.Савельев, В.Н. Российская наука: тенденции и перспективы // Аналитический вестник Совета Федерации и Федерального Собрания РФ. - М., 2002. - № 21 (177) // [Электронный ресурс]: Режим доступа: http://www.council.gov.ru.

 

2.Трудовой потенциал: гендерная и возрастная активность. ИСПИ РАН. М. 2007. 2 п.л.

Рынок труда и доходы населения/Под  ред. Н. А. Волгина. Учебное пособие - М.:Информационно-издательский дом  “Филинъ”, 2008. - 522 с.

 

3.Потери трудового потенциала России от преждевременной смертности.//Народонаселение. №4. 2006. 1.2 п.л.

 

4.Смирнов С. Рынки труда регионов в условиях финансово - экономического кризиса //Человек и труд.-2008-№3.

 

5.Четвернина Т. Положение безработных и государственная политика на рынке труда // Вопросы экономики, 2008, № 2.

 

6.Колтунов В. М. Основы рыночной экономики - Н. Новгород, 2008. - 420 с.

 

7.Трудовой потенциал и диверсификация производства // Проблемы новой политической экономии, 2000. № 1.- 0,6 пл. / 0,2 п.л. - соавтор Хапкова Л.Б.

 

8.Львова Ю.А. Современные тенденции на рынке труда// "Справочник кадровика" №10. 2008.

 

9.Никифорова А. А. Рынок труда, занятость и безработица. - М., 2007. - 328 с.

 

10.Заславский И. К характеристике труда в современной России // Вопросы экономики, 2008, № 2.

 

11..Адамеску А., Кистанов В. Упорядочить  государственную поддержку регионов / [Электронный ресурс] - Ежемесячный  информационно-аналитический журнал  «Observer». - Режим доступа: www.nasledie.ru.

 

12.Генкин Б.М. Экономика и социология труда/Б.М. Генкин. – 7-е изд., доп. – М.: Норма, 2007. – с. 26, 94

 

13. Тяжов А.И. Теоретические основы  трудового потенциала и методология  его исследования: Научные разраб. по теме НИР «Трудовой потенциал  человека и общества»/А.И. Тяжов; Костром. гос. пед. ун-т им.с.45,56

 

14.Трудовой потенциал работника. / Шаталова Н.И. - ЮНИТИ, 2007. – 54- 57 с.

 

15. Власова В. М. Стабилизация занятости в условиях рынка - М., 2008. - 139 с.

1. Россия в цифрах. 2010 . Крат.стат.сб. / Росстат-М, 2006. - С. 200-215.

 

16.Статья ,,Человек и труд  №1/2009 ( http://www.macroeconomics.ru/ )

 

Интернет ресурсы:

 

http://www.prime-tass.ru/news/)

 

http://gtmarket.ru/ratings/human-development-index/human-development-index-info/

 

http://www.e-xecutive.ru/news/

 

http://www.gks.ru/bgd/free/

 


Информация о работе Трудовой потенциал России и современные демографические процессы на территории РФ