Учет трудовых затрат на примере данных ЗАО «Тиротекс»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 27 Января 2014 в 12:24, курсовая работа

Краткое описание

Целью курсовой работы является изучение управленческого учета трудовых затрат и участие их в калькулировании себестоимости продукции.
Для достижения поставленной цели были определены основные задачи:
1. дать понятие трудовых затрат на производство продукции;
2. показать классификацию форм и систем оплаты труда;
3. раскрыть и описать оперативный учет численности работников и отработанного времени;

Содержание

ВВЕДЕНИЕ
1. Значение учета трудовых затрат в системе бухгалтерского учета.
1.1. Понятие, задачи учета трудовых затрат.
1.2. Формы и системы оплаты труда.
2. Учет трудовых затрат на производство.
2.1. Документальное оформление трудовых затрат на производство.
2.1.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.
2.1.2. Документальное оформление и учет выработки рабочих.
2.2. Учет трудовых затрат на производство.
2.3. Порядок распределения дополнительной заработной платы и единого социального налога.
2.4. Синтетический и аналитический учет трудовых затрат.
3. Пути совершенствования управленческого учета.
3.1. Взаимодействие современных технологий на постановку управленческого учета.
3.2. Совершенствование автоматизации учета и принятия управленческих решений на предприятии и принятия управленческих решений за счет внедрения программы Manufacturing Resource Planning.
Заключение
Список используемых источников

Вложенные файлы: 1 файл

Курсовая чистовик.doc

— 392.00 Кб (Скачать файл)

 

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ  УЧРЕЖДЕНИЕ

ПГУ ИМ. Т.Г. ШЕВЧЕНКО

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА «БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ И АУДИТ»

 

Курсовая работа

На тему: «Учет  трудовых затрат»

(на примере данных  ЗАО «Тиротекс»)

 

Выполнила:

Студентка экономического

 факультета, IV курса, з/о

специальность «Бухгалтерский

 учет, анализ и аудит»  группы 41

Еремеева Валентина  Всеволодовна

 

Научный руководитель:

ст. преподаватель

Маракуца З.П.

 

Тирасполь, 2013

Содержание

          ВВЕДЕНИЕ

 

1. Значение учета трудовых  затрат в системе бухгалтерского учета.

 

1.1. Понятие, задачи  учета трудовых затрат.

8

          1.2. Формы и системы оплаты труда.

13

2. Учет трудовых  затрат на производство.

 

2.1.  Документальное  оформление трудовых затрат на  производство.

33

2.1.1. Оперативный учет численности работников и отработанного времени.

33

      1. Документальное оформление и учет выработки рабочих.

35

2.2.  Учет трудовых  затрат на производство.

37

2.3.  Порядок распределения  дополнительной заработной платы  и единого социального налога.

38

2.4. Синтетический и  аналитический учет трудовых  затрат.

39

3. Пути совершенствования  управленческого учета.

 

3.1. Взаимодействие современных  технологий на постановку управленческого  учета.

42

3.2. Совершенствование  автоматизации учета и принятия  управленческих решений на предприятии и принятия управленческих решений за счет внедрения программы Manufacturing Resource Planning.

43

Заключение

 

Список используемых источников

 

Приложения

 

 

 

 

 

Введение

В современных условиях, когда предприятиям дана самостоятельность в разработке своих производственных программ, планов производственного и социального развития, в определении стратегии в области ценовой политики, существенно возрастает ответственность руководителей за принимаемые ими управленческие решения. Для выработки эффективных и оперативных решений управляющим необходима достоверная информация, как о производственном, так и финансовом положении предприятии. Решением второй части этой задачи и занимается бухгалтерская служба.

Информация, необходимая  для оперативного управления предприятием, содержится в системе управленческого учета, который считают одним из новых и перспективных направлений бухгалтерской практики.

Все организации и  службы имеют определенные цели своей  деятельности. Для достижения этих целей руководители должны обладать необходимой информацией, которую предоставляют им специалисты по управленческому учету, а источником получения оперативных данных служит бухгалтерский финансовый учет.

Под управлением себестоимостью продукции предприятий понимается планомерный процесс формирования затрат на производство всей продукции и себестоимости отдельных изделий, контроль за выполнением заданий по снижению себестоимости продукции, выявление резервов ее снижения. Основными элементами системы управления себестоимостью продукции являются прогнозирование и планирование хозяйственной деятельности, нормирование затрат, их учет и калькулирование, анализ и контроль за соответствием плановых показателей по себестоимости с фактическими. Все они функционируют в тесной взаимосвязи друг с другом.

Получение наибольшего  эффекта с наименьшими затратами, экономия трудовых, материальных и  финансовых ресурсов зависят от того, как решает предприятие вопросы  снижения себестоимости продукции.

Актуальность темы заключается в правильном формировании себестоимости продукции, т.е. на себестоимость продукции необходимо относить только затраты по оплате труда производственных рабочих, дополнительную заработную плату и отчисления на социальны нужды, связанные с производством продукции. Затраты по оплате труда административно-управленческого персонала, рабочих связанных с упаковкой продукции, должны быть отнесены на соответствующие бухгалтерские счета, в соответствии   с действующим законодательством (искажение себестоимости, ведет к  уменьшению налогооблагаемой базы, а это влечет за собой санкции).

Заработная плата- это  вознаграждение, которое предприятие, учреждение, организация обязаны  выплачивать работникам в соответствии с количеством и качеством  затраченного ими труда, по заранее определенным нормам и расценкам, устанавливаемым либо в централизованном порядке, либо локальными нормами непосредственно на предприятиях, в учреждениях, без ограничения ее максимальными пределами.

Оплата труда –  это выраженная в денежной форме  доля труда в общественном продукте, поступающая в личное потребление.

Целью курсовой работы является изучение управленческого учета  трудовых затрат и участие их в  калькулировании себестоимости  продукции.

Для достижения поставленной цели были определены основные задачи:

  1. дать понятие трудовых затрат на производство продукции;
  2. показать классификацию форм и систем оплаты труда;
  3. раскрыть и описать оперативный учет численности работников и отработанного времени;
  4. изучить и описать документальное оформление и учет выработки рабочих;
  5. описать учет выработки на производстве на примере ткацкого производства;
  6. изучить порядок распределения дополнительной заработной платы и единого социального налога;
  7. на основе изученного материала предложить пути совершенствования учета трудовых затрат на производство по ЗАО «Тиротекс».

Закрытое акционерное  общество «Тиротекс» является крупнейшим предприятием текстильной промышленности на юго-западе стран СНГ. Это уникальный производственный комплекс с мощной инфраструктурой, развитой технической, организационной и научной базой.

Ниже приведена таблица с динамикой важнейших экономических показателей работы ЗАО «Тиротекс» за 2003-2005 годы, на основе  пояснительных записок за соответствующие годы (Приложение 1,2,3).

 

 

 

          Таблица 1.  Экономические показатели работы ЗАО

«Тиротекс»  за 2003-2005годы.

Показатели

2003

2004

2005

Объем промышленного производства в сопоставимых ценах

110,8%

110,4%

113,9%

Объем промышленного производства в действующих ценах

133,7%

129%

116,8%

Объем производства в натуральном выражении тканей готовых (в тыс. м. п.)

Вырос на 9311тыс. м.п. (на 21%)

Вырос на 3368тыс. м.п. (на 6,6%)

Вырос на 7253тыс. м.п. (на 12,7%)

Темп роста объема выпуска тканей готовых

118,8% (в тыс. м.п.)

120,4% (в тыс. м. кв.)

   

Объем реализованной продукции на территории ПМР

147 722тыс. руб.

145,1%

   

Коэффициент использования производственных мощностей

Увеличился на 0,04

Увеличился на 0,18

Снизился на 0,03 (без учета законсервированного  оборудования) за счет ввода в эксплуатацию нового оборудования в отделочном производстве

Затраты на 1 руб ТП

Увеличились  на 0,03руб.

Снизились на 0,04руб за счет роста  производства

Увеличились на 0,01руб. за счет роста затрат на ОТ и энергоносители

Среднемесячная з/п

Увеличилась на 280руб.

   

Затраты на оплату труда

Увеличились на 2,9%

 

Увеличились на 5,5%

Начисления по ЕСН

увеличены

 

увеличены

Амортизационные отчисления

Увеличены что дало возможность  производить замену устаревшего  оборудования

Увеличены на 24307тыс. руб. что дало возможность производить замену устаревшего оборудования

 

 

 

Затраты на сырье и материалы, электроэнергию

снижены

Выросли на 0,6% в связи с ростом производства и цен на хим. материалы

 

Прибыль до налогообложения

Снизилась на 2694тыс руб.

Увеличилась на 2600тыс. руб.

Увеличилась на 12590тыс. руб.

Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия

Снизилась на 5550тыс.руб.

Увеличилась на 80164 тыс. руб.

Увеличилась на 8081 тыс. руб.

Кредиторская задолженность

 

Выросла на 3412тыс. руб.

Снизилась на 36968тыс.руб

Период оборота денежных средств

 

Снизился на 11,8дней

 

Темп роста заработной платы

   

Опережает темп роста производительности труда в связи с увеличением  р-ра з/п вслед за увеличением  среднегодового МРОТ на 77,3%

Рост производительности труда  в действующих ценах

31,6%

29,3%

 

Рост производительности труда в сопоставимых ценах

9,1%

10,6%

 

Численность основных производственных рабочих

Возросла на 1,5%

   

Платежи в Республиканский бюджет

Возросли на 2726тыс. руб.

Возросли на 4285тыс.руб.

Возросли на 5846тыс.руб.

Платежи в Местный бюджет

Возросли на 2752тыс. руб.

Возросли на 1970тыс. руб

Возросли на 5678тыс. руб

Начисления в Пенсионный фонд, Соц. Страхование, ФЗН

Возросли на 5819 тыс. руб.

Возросли на 3955тыс. руб

Возросли на  6197тыс. руб


Из таблицы видно, что, за анализируемые 3 года работы, увеличивается объем производства тканей в метрах погонных.  Увеличиваются амортизационные отчисления (в 2003, 2004г.) с целью обновления оборудования. В 2005г. старое оборудование было законсервировано и введено новое в отделочном производстве, при этом коэффициент использования производственных мощностей снизился на 0,03.

 Значительно растет  производительность труда за 2003-2004годы, но в 2005г. значительное увеличение среднегодового минимального уровня заработной платы на 77,3% позволяет сделать вывод, что темпы роста заработной платы опережают темп роста производительности труда.

В 2005г., с введением  нового оборудования, значительно увеличилась (на 12 590тыс. руб.). Вместе с тем,  увеличилась заработная плата и отчисления по единому социальному налогу. Если в 2004г. затраты на 1рубль товарной продукции снизились за счет роста производства, то в 2005г. они увеличились за счет роста затрат на оплату труда. Снизилась кредиторская задолженность предприятия (на 36968тыс.руб). Объем производства вырос на 7 253тыс. метров погонных (на 12,7%).

Баланс предприятия  за соответствующие годы, который  является основным источником для анализа  работы за отчетный год (Приложение 4,5,6) и отчет о финансовых результатах (Приложение 7,8) характеризующие работу предприятия приложены в Приложении.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1. Значение  учета трудовых затрат в системе  бухгалтерского учета.

1.1. Понятие,  задачи учета трудовых затрат.

В качестве информационной базы использовались нормативные акты:

1. Трудовой кодекс  ПМР

2. Гражданский кодекс ПМР

3. Приказ Министерства  финансов «Об утверждении плана  счетов бухгалтерского учета  финансово-хозяйственной деятельности  организации и инструкции по  применению плана счетов бухгалтерского  учета финансово-хозяйственной деятельности  организации» от 31.10.2008г. №204 с изменениями и дополнениями, внесенными приказами министерства финансов ПМР от 24.03.2009г. №73

4. СБУ №3 «Состав затрат и расходов организаций»

5. Положения об оплате труда на предприятии.

      Большое значение для правильной организации учета затрат имеет их научно обоснованная классификация. Затраты на производство группируют по месту их возникновения, носителям затрат и видам расходов.

По месту возникновения  затраты группируют по производствам, цехам, участкам и другим структурным подразделениям предприятия. Такая группировка затрат необходима для организации учета по центрам ответственности и определения производственной себестоимости продукции (работ, услуг).

Носителями затрат называют виды продукции (работ, услуг) предприятия, предназначенные для продажи. Эта группировка необходима для определения себестоимости продукции.

По видам затраты  группируются: по экономически однородным элементам и по статьям калькуляции.

В управленческом учете  классификация затрат весьма разнообразна и зависит от того, какую управленческую задачу необходимо решить. К основным задачам управленческого учета относят:

  • расчет себестоимости произведенной продукции и определение размера полученной прибыли;
  • принятие управленческого решения и планирования;
  • контроль и регулирование производственной деятельности центров ответственности.

Для осуществления функций  контроля и регулирования в управленческом учете различают регулируемые и  нерегулируемые затраты. Особое внимание здесь уделяется корректировке  затрат с учетом фактически достигнутого объема производства, т. е. составлению гибких смет.

Чтобы правильно определить себестоимость с учетом особенностей организации и технологии производства необходимо правильно установить объекты  учета затрат и объекты калькулирования.

Под объектами учета затрат принято понимать места возникновения расходов, т.е. отдельные цехи, производства, участки и так далее, в разрезе которых должны группироваться затраты по изготовлению продукции. Это позволяет определить результаты внутрипроизводственной хозяйственной деятельности определенных подразделений предприятия.

Места возникновения  затрат – это структурные подразделения предприятия, по которым организуется планирование, нормирование и учет издержек производства для контроля и управления затратами производственных ресурсов, организации внутреннего хозяйственного расчета. На промышленном предприятии к местам возникновения затрат относятся производства, цехи, участки, отделы, бригады, другие подразделения.

Исходя из целевого назначения группировки издержек по местам затрат на предприятии основными условиями для их образования являются:

1) Территориальная обособленность, при которой место расходов  должно находиться в едином  комплексе в пределах определенной  территории предприятия и его  подразделений. В иных случаях большая часть расходов окажется смежной для различных мест затрат, что приведет к неточностям при калькулировании себестоимости и условности самой группировки. Усложнится и контроль за экономичностью производства и управления.

Информация о работе Учет трудовых затрат на примере данных ЗАО «Тиротекс»