Шпаргалка по "Экономике труда"

 

23 Э.Ф. Содержание  и порядок разработки бизнес-плана.

Стр-ра и содерж-е строго не регламентировано. Требования к  БП 1БП должен б профессиональным, 2БП д.б. поделен на разделы, 3 следует заручиться объективной оценкой БП (ознакомить с ним членов п/пкого коллектива. 4БП содержит конфиден-ю инф-ю. необх. Контролировать его распространение. Раздел 1. цели и задачи п/п проекта. Гл.цель-получение прибыли.прибыль д.б. существенно выше той которую можно получить поместив деньги в банк., проанал-ть распред-е прибыли во времени. Другие цели – социальные, повышение статуса п/птеля,благотворительность и др. Разд2 Обобщенное резюме, основные параметры и показатели БП. – основные идеи БП, д.б. четким лаконичным. Здесь: краткая характе-ка продукта, сроки осуществления проекта, ожидаемый эффект, затраты связанные с реализацией. Разд 3 Характ-ки продукта, предоставляемые п/птелем.:Наглядные данные  о продукте, сведения о круге потребителей и потребностях которые удовлет-т продукт, прогноз цен Разд4 Анализ и оценка конъюктуры рынка сбыта и объемов продаж. –продолжение изучения потребностей и прогноз цен. Исследование и анализ опираются на предположения, на предварительную договореность с покупателем. Учитывают конкурентов, их возможности, ценовую пол-ку. Разд5 План действий и организационные меры.- маркет-я деят-ть, осуществление прои-ва продукции, закупка хранение транспорт-ка реализация товара, обслуживание. Разд6 ресурсное обеспечение сделки о видах и объемах необходимых ресурсах, источников и способов получения продукции (матер рес-сы, трудовые, финанс-е, информац-е) Разд7Эффективность проекта. Основные показатели – показатель прибыли, рентабельности. Учитывают соц. И научно-техн эфф-ть.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

26 Э.Ф.Структура  капвложений и механизм финансирования 

Главный источник кап.вложений – фонд накопления, направляемый на прирост осн.фондов. другие источники  – фонд аморт-и, привлеченные средства населения на строительство жилых  домов Кап. вложения состоят из след осн.элементов: 1затрат на строит-монтажные работы СМР– возведение зданий, сооруж, работ по освоению, подготовке и планировке террит-и застройки, монтаж оборуд-я.2з-т на приобрет-е разл-х видов машин , мех-мов, инструм-ов, инвентаря, сроком службы >1 года и стоимостью >1млн.руб 3кап.работ и затрат на проектно-изыскательскую деят-ть, содержание дирекции строящегося п/п и тех.надзора.Структура кап.вложений: 1 отраслевая-разделение по отраслям ее соверш-ние идет по пути увел-я абсол-х и относ-х КВ-й в развитие прогресс-х отраслей. 2Технологическая – оказывает сущест.влияние на эффе-ть КВ. – распределение КВ м/у основными составными частями (з-ты на СМР, ст-ть оборуд-я..)3Воспроизв-ная структура – распределение их по осн-м формам воспроизводства ОФ: на новое строит-во, реконструкцию, расширение действующих п/п, техн перевооруж.4 Территориальная – распределение их по экономическим районам.5Структура КВ по формам собственности – распр-е КВ по гос, арендным, акц-м другим коллективным п/п. Различают два способа финансирования капитальных вложений: централизованный и децентрализованный. При централизованном способе источником финансирования капитальных вложений являются федеральный бюджет, бюджеты субъектов Федерации, централизованные внебюджетные инвестиционные фонды и др.; при децентрализованном – это в основном источники предприятий и индивидуальных застройщиков. На предприятии основными источниками финансирования являются: прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия; амортизационные отчисления; средства, полученные от выпуска и продажи акций; кредиты коммерческих банков; источники вышестоящих организаций; средства иностранных инвесторов и др. Но главными источниками финансирования капитальных вложений на предприятии являются прибыль, направляемая предприятием на накопление, и амортизационные отчисления.

 

1. ОНТ.Сущ-ть  и содерж. орг-ии и нормир. тр.

Орг-ия – это явление- устройство, с-ма эл-тов, стр-ра чего-либо.

Орг-ия – действие – пр-сс создания к.-л. с-мы, объединения, устройства, стр-ры и тд.

Содержание орг-и тр на предпр-и формируют ее Эл-ты: орг-ые отношения и связи. Орг-ия тр –  деят-ть, 1 из управл-х ф-ий, часть  управления предпр-м по созданию, поддержанию  и развитию орг-ии тр, по ее преобразованию на основе оргнововведений. Данняя деят-ть д. осущ-ся как пост-й пр-сс.

Организация технологических  пр-сов – это совокупность организац-ых связей отношений и реш-й обеспечивающих действия  средств пр-ва  и протекание технических операций и процедур. Орг-ия тр. обеспечивает взаимосвязанные функционированные живого тр. и раб силы.

НТ-организ-е отношения возникшие в процессе тр. формирующие с-му орг-ции тр. в рамках отдельного колл-ва и обеспечивающие определенное протекание тр-х пр-сов и функцион-е раб силы. НТ обеспечивает совер-е производственного пр-са на основе определения необ-х затрат  конкретного вида тр. в определенных орг-но технических условиях, разработки и внедрения орг-ных нововведений. Предмет дисциплины НТ не касается всего организационного потенциала и орг-ция тр. как части эк.теории , а связан с изучением орг. и НТ  как части организационной с-мы и конк-ой эк-ой категории ,т.е. на микроуровне, на уровне хоз-го субъекта и их структур-х подразделений .Одним из основоположником отеч.теории и практики науч.орг. тр. был А.К.Гастев. Нормировать - значит искать наиболее выгодную орг-цию тр.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2. ОНТ. Норм.тр.: понятие, ф-ии и место в хоз-й  д-ти предпр.

   Нт-это одна из отраслей эк. науки ,кот-я в тесной взаимосвязи с др.эк-ми .тех-ми психофизиол-ми и соц-ми научными дисциплинами изуч-т труд.деятельность чел. в целях минимизации затрат тр. и жизненной энергии чел. на выполнение заданного обьема работ след. Нт представляет собой обьективно необх-ю деят-ть по упорядоченным процессам тр. кот. На основе разработ-х методов и ср-т организ-т , регул-т и стабилиз-т соц-ю технич-ю сис-му пр-ия путем непрерывного установления и применения норм отвеч-х потребностям субьекта нормотворчества. Многие теоретические основания для своего построения рос-я с-ма орг-циии нт взяла из теории Ф.Тейлора и след- его допущений.1.чел.это рациональное озабоченное животное озабоченное максимизацией своих эк-х доходов.2.люди,техника и технология  м.подвер-ся стандартизации.3. Все, что хотят рабочие-это высокая з/пл.По его теор.осн-е внимание д.уделяться совершенств.техники и технологии произ-ва,а работники это лишь подчиненный элемент. кот.нужно приспособить к требован.техники и технологии. Одним из основных показателей  нормирования является показатель трудоемкости изготовления конкретного вида продукции.

Основные принципы практичной реализации концепции нт в рыночных условиях:

1.охват  нормирования  всех групп раб-в работающих  по найму в соответ.с трудов.договором,  контрактом.

2.широкое использование  различных нормативов, позволяющих  определять трудоемкость,требуемый  профес-квалификац-й состав исполнителей  р-т и соответственно обоснованно рассчитать необх-е затраты на оплату их труда.

3.НТ работников д.б.  ориентировано на достижение  нормальной производительности  тр. при полном и рациональном  исп-ии фонда раб. врем. И выполнение  норм на 100%.

4,последовательный переход  исп-е норм вр-ни на выполнение операции, проц-р  р-т как наиболее точных методов опред-ия необходимой численности раб-в и оценки др-ии роизв-ти их труда.

НТ выполняет след .функ-ии :

1.Ф-ия основания для планово –организационных расчетов. Для плановых расчетов на п-ии использ-ся нормы выработки, н-мы  вр, н-мы обслуж-ия, н-мы числ-ти и н-мы управляемости. На их основе устан-ся плановые обьемы произ-ва цехов и участков, загрузка оборудования, числ-ть раб-ов, фонд з/п, с/сть прод-ии, и календарно плановые нормативы.

2.осн-ия стимулирования роста произв-ти тр. уст-ся на базе выбора наиболее эф-х вариантов технолог-го и тр.пр-сса.

3.Ф-я осн-ия орг.з/п. Рац-но организованное  произв-во. уровень з/п  определяется по отношению к нормам усл сложности затрат и рез-в тр.

 

3 ОНТ..Производственный, технолог-й и тр. пр-сы. Принципы  их орг-ии.

Производств. пр-с - совокупность пр-сов тр. и технологии, необх-х для регулярного достижения определенной производственной цели; он хар-ся. особым технолог. содержанием и требует для своего выполнения спец. средств производства и раб-х определ. профессий.

Технолог. пр-с – целесообразное изменение формы, размеров, состояния, структуры предметов тр. Он м. рассм-ся как совокупность последовательных технолог. операций, необход. для целей произв. пр-са.

Труд. пр-с – совокупность действий исполнителя или группы по преобразованию предметов тр. в его продукт, вып-х на раб. местах.

Техн. процессы 1)по источнику  энергии делятся на естественные (не требуют доп. преобразованной человеком энергии для воздействия на предмет труда (сушка, остывание)) и активные (протекают в рез-те непосредств. воздействия чел на предмет тр.).

2)по степени непрерывности  воздействия на: непрерывные (не прерыв-ся во вр. загрузки сырья, выдачи гот. прод-ии, контроля) и дискретные (есть перерывы в воздействии на предмет тр.) дел-ся на циклические и нецикл-е.

В завис-ти от способа  воздействия на предмет тр. применяемого оборудования разл. механические и  аппаратурные технолог. пр-сы. Мех-е - осуществл. вручную или с помощью машин (станки, сборочн. автоматы). Аппаратур-е-протекают в аппаратах разл. конструктивных форм – печах, камерах, ванных.

Трудовые пр-сы различ-ся по: хар-ру предмета и продукта тр.(вещественно-энергитические, информационные); ф-иям раб-в (служащих: рук, спец, технич. исполнители; р-ки, обеспечивающеи выпуск осн-х производств, вспом-х произв-в, обслуж-е оборуд-я и раб.мест); степени участия чел в воздейсивии на предмет тр.(руч., маш-руч, маш-е, автоматиз-е); орг-ии тр.(индивид-е и коллект-е)

 

 

 

 

 

 

 

 

4. ОНТ.Затраты и классиф-я раб.вр. исполнителя.

Выделяют вр.раб. и  вр. перерывов.

РВ – это часть раб.дня в течение кот. раб. выполняет работу. Оно подразделяется на: 1.вр. работы по выполнению производственного задания (это период t , затрачиваемый раб на погот-ку и непосред-ое выполнение полученного задания и на t работы), 2. не предусмотренное выполнением производ-го задания.

1.1 подготовит.-заключ-е t (Т_ПЗ) – это t, затрачиваемое раб. или бригадой на собственную подготовку и подготовку средств пр-ва к выполнению заданий. Оно затрач-ся 1 раз на всю партию деталей и зависит от уровня орг-ии тр-а.

1.2.оперативное t (T_ОП) подразд-ся на основное и вспом-ое. Осн. технолог-им или осн.машинным наз-ся t, на качественное изменение предметов тр. – его размеров, св-в, состава, формы, положения в простран-ве. Вспом. t – t на действия исполнителя, обеспечивающие выпол-ие осн-ой раб-ты.

1.3.t обсл-я р./м. – t техн-го и орг-го обслуж-я. Т_орг – t, затрач-ое на поддержание р/м в состоянии в течении всей смены. Т_тех – t-ые затраты на обсл-ие р/м и уход за обо-ем и инструм-ом в пр-се данной конкретной работы. T обсл-я нормир-ся в % от операт-го.

Вр раб. не предусмотр-е  вып-ем произ-го зад-ия – это t на вып-ие случайной и непроизводительной раб. 2.1.Случ-ми наз-ся не предусмотренные произв-ым заданием работы, вызванные произв-ой необх-тью. 2.2.T вып-ия непроизводит-х раб. – затраты t на работы, не дающие прироста прод-ии или улучшения ее кач-ва. Напр., исправл-ие предыдущ. брака, осущ-ие ремонта обор-ия самим раб.

В зав-ти от возм-ти совмещения видов работ разл-ют перекрываемое и неперекрываемое t.  Перекрыв. – это t вып-ия раб-им отд-х элем-в работ в период автомат-й работы обо-ия, т.е. в период пассивного набл-ия. Неперекрыв-е вр – t вып-ия вспом-х и обслуж-х работ приостановленным неработающим обор-ем.

 При устан-ии норм  и анализе затрат РВ они  делятся на нормируемые и ненормируемые. К норм-м относ-я необх-ые д/данных конкр-х усл-ий величины затрат осн-го и вспом-го t, Т_обсл, tна отдых и личн. надобности, t реглам-х перер-в по орг-тех причинам Т_ПЗ. Если суммарную величину этихзатрат t соотнести с объемом прод-ии в натуре, то получ-ся штучно-калькул-ое t

t_ш.к. = t_ПЗ+ t_осн+t_вспом+t_тех +t _ПЗ

При этом  Т_о входит в состав штучного полностью, а по остальным слагаемым формулы учит-ся только их  непрекрываемые части. Д/того, чтобы t_ш.к. исп-ть в пр-се норм-я тр. необх. его увеличить на t регламен-х перерыов. т.е. t на отдых и личн. надоб-ти (Т_отл) и t перерывов по техническим причинам

Т_отл / n = t_отл; Т_ПТ  / n = t_отл

Вр.перерывов: реглам.(t на отд. и лич. надобн., t предусм, технол. особ. ), нерегл.(неполадки (огр-ые, технические), наруш. тр. дисц.)

 

5. ОНТ.Затраты  и классиф-я вр. использ-я оборуд-я,  возм-ти его оптимизации.

Вр. испол. обор-я – это вр, в теч. кот. обор-е нах-ся в действии. Оно: вр.раб; вр.перерывов в раб. обор-я.

Вр.раб:1)на выполн. произв. задания – это вр. в теч. кот. обор-ие нах-ся в раб-м состоянии, независимо от того, совершается пр-сс обработки или производятся вспом. Оно: 1.1) осн.(совершается пр-с обработки предмета тр.):машинным (вр. автом-й раб оборуд-я, чел наблюдает и регулирует) или маш-ручным (маш-й + ручной труд) и 1.2)вспом вр. Сумма 1.1 и.1.2. = оперативное вр (оно: машинное- свободное вр.(обор-е раб без участия чел), вр.раб. с участием раб.(опер.вр. «-» Маш-своб-е))

2)не предусм-е выполн-м произв. задания: 2.1)вр. выполнения случ-й раб (раб не предусм. произв. заданием, но производственно необходимая), 2.2) вр. непроизводит-й раб.(вр. не привод-е к увелич. объема прод-и или улучш. ее кач-ва)

Вр. перерывов: 1) вр.реглам.,2) вр.нереглам-х пер.1.1)связ-х с подготовкой к раб. и орг-техн обслуж.(подгот-закл раб и раб по обсл раб.мест);1.2)предусм. технологией и орг-ей пр-ва (ремонт мех-мов по графику, неустранимые технолог-е перерывы, в т.ч. перерывы при многостаночном или многоагрегатном обслуж-и); 1.3)связ.с отдх. и лич надобн. 2.1)вызван. наруш. нормального течения произв. пр-са (вкл. периоды бездействия обор-я из-за отсут-я энергии, топлива, сырья, проведения внеплан-х ремонтов); 2.2) вызв. наруш тр. дисц.

Затр. раб вр.: нормируемые (все вр. работы, т.е. подг-закл, оперативн., вр обсл. раб места, вр на отд и лич надобн., перерывы обусловленные технологией и орг-ей пр-ва. Эти затраты вкл-ся в норму вр.) и ненорм-е (всякого рода простои, связ-е с недостками в орг-ии пр-ва, нарушением тр. дисц. Они явл не нормируемыми, в норму тр. не вкл-ся)

 

 

 

 

 

 

 

 

6. ОНТ.Сущ-ть, знач-е  и формы раздел-я тр.

Разделение тр.- обособление разл. видов труда и закрепление их за участниками произв. пр-са. Это сокращает произ. цикл, повышает производ. труда  в результате специализации и более быстрого приобретения работником произв. навыков и знаний. На пром. предпр. распространены 3 осн.формы раздел. труда: 1) функциональное раздел.тр. –определ. не навыками искусства раб-ка, а разделением произв. пр-са на его сущ-ые составные фазы в результате кот. работники находятся в неодинаковом отношении к этому процессу:одни из них непосредственно воздействуют на предмет труда – осн. рабочие, др. лишь опосредованно участвуют  в изготовлении продукции- вспомогат. рабочие 2)технолог. раздел.труда –диф-ия произв. процесса на технологически однородные работы. Например, машиностроение, литейные, кузнечные. В связи с этим и осуществляется группировка состава рабочих по профессиям и специальностям. При этом количеств. Соотношение зависит от соотношения отдельных групп машин. Техн. разделение труда м.б. 2-ух типов: 1.подетальное разд.труда, когда произв-во продукта распадается на изготовление отдельных деталей.2.пооперационное разд.тр.- распределение и закрепление операций технолог.процесса за отдельными рабочими и расстановка с ним на производстве. Это обеспечивает повышение скорости выполнения приемов операции, благодаря специализации раб.мест на выполнение одних и тех же операций, в теч. длител.времени, сокращения сроков и затрат на подготовку кадров, а также создает предпосылки для механизации и автоматизации производства. Недостатки копер.разд. труда:   а)дробление технолог. процессов на простые операции объединяет создание и привлекательность труда, б)имеет место монотонность труда, что приводит к повышению утомляемости рабочих 3)квалификационное-раздел тр. по их сложности и точности, характеризуется специализацией труд. деятельности по общности необх. Знаний, методов воздействия на предмет труда.