Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2014 в 16:47, курсовая работа
Целью данной работы является разработка рекомендаций по повышению эффективности инвестиционной и инновационной деятельности ООО Торговый дом «Шифалы су».
Для достижения поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи:
1. изучить теоретические аспекты инвестиционного и инновационного процесса и его значения в деятельности предприятий торговли;
2. проанализировать инвестиционный и инновационный процесс в ООО ТД «Шифалы Су»
Введение 3
1. Теоретические аспекты инвестиционного и инновационного процесса и его значения в деятельности предприятий торговли 5
1.1 Основные понятия инвестиционного процесса 5
1.2. Инновационный процесс и его значение для деятельности торговли 8
1.3. Методика оценки экономической эффективности инвестиционного и инновационного процесса на предприятиях торговли 11
2. Анализ инвестиционной и инновационной политики предприятия торговли ООО ТД «Шифалы Су» 17
2.1. Краткая характеристика ООО ТД «Шифалы Су» 17
2.2.Анализ и оценка состояния управления инвестиционной и инновационной политики 23
2.3.Недостатки, препятствующих развитию инвестиционной и инновационной политики в ООО ТД «Шифалы Су» 25
3.Предложения по повышению эффективности инвестиционной и инновационной деятельности ООО Торговый дом «Шифалы су» 29
Заключение 38
Список использованной литературы 40
Социально-экономическая эффективность инвестиционного и инновационного процесса характеризуется системой обобщающих и частных показателей.
К обобщающим показателям относятся [21]:
1) народнохозяйственный
2) чистый дисконтированный доход;
3) срок окупаемости;
4) индекс доходности (индекс прибыльности, рентабельность, эффективность капитальных вложений).
Для проектов, завершающихся созданием новой или модернизированной продукции, к числу обязательных показателей относятся также:
1)взвешенный показатель
2)конкурентоспособная цена;
3)объем импортозамещающей
4)объем экспортных
Определение обобщающих показателей требует расчета целого ряда частных показателей, характеризующих назначение продукции, долговечность, транспортабельность, производительность и др. (выбор зависит от специфики проекта).
2.Обобщающие показатели
3. Для расчета социально-
Для отдельных составляющих расчета эффективности, таких как социально-экологические затраты и результаты, изменение величины оборотных средств, сопутствующие результаты используется приростной метод: в расчете учитывается разность стоимостных показателей со знаком "+" или "-".
4.При расчетах обобщающих
5.Расчеты обобщающих
6.Основным показателем
Чистый дисконтированный доход (ЧДД) характеризует превышение денежных поступлений над суммарными затратами, приведенными к единому моменту времени. Это реальный доход, который может обеспечить конкретный проект за расчетный период. ЧДД рассчитывается по формуле:
(1)
Pti - ожидаемый приток средств за i-ый шаг расчета (выручка от реализации), руб.;
Зti - затраты на производство и реализацию продукции за i-ый шаг расчета, руб.;
t- расчетный период (горизонт расчета), лет;
ai- коэффициент дисконтирования.
7. Срок окупаемости - это период
(измеряемый в годах и месяцах)
начиная с которого
Период возврата единовременных затрат
определяется последовательным сложением
величины дохода ( Pti - Зti) до момента, когда
получаемая сумма не сравняется с величиной
единовременных затрат [10].
Срок окупаемости может определяться
от различного начального момента: от
начала осуществления проекта, от даты
ввода в действие первого пускового комплекса,
от завершения периода освоения проектной
мощности.
Основной недостаток показателя срока
окупаемости в том, что он не учитывает
весь эффективный период функционирования
техники, поэтому в нем не отражается вся
та отдача, которая имеет место за пределами
срока окупаемости. Ориентация только
на этот показатель в случаях с высоким
уровнем эффективности и снижением ее
в последующем может существенно исказить
общую оценку эффективности в сторону
необоснованного завышения. В этой связи
данный показатель не может являться критерием
выбора, а используется лишь в виде ограничения
при принятии решения.
Если срок окупаемости проекта больше,
чем принятое ограничение, то при отсутствии
других, важных для народного хозяйства
республики преимуществ, он исключается
из списков проектов, нуждающихся В финансовой
поддержке государства.
8. Разрабатываемые проекты могут
обеспечивать одинаковые
(2)
ИД - индекс доходности, эффект, приходящийся на единицу инвестиций;
Рti - ожидаемый приток средств за i-ый шаг расчета, руб.
Зti - затраты на реализацию проекта без единовременных затрат и капитальных вложений за 1-ый шаг расчета, руб.;
ti и tp - порядковый номер
Если ИД>Е, то это означает, что доходность (рентабельность) проекта превышает заранее выбранный норматив, проект устойчив, если он превышает 1,2. Индекс доходности, близкий к Е, свидетельствует о невысокой устойчивости проекта к возможным колебаниям доходов и расходов, постановка на производство такой продукции сомнительна.
9. Для оценки устойчивости
Если ВНД>Е, будет иметь место ЧДД, проект эффективен, если ВНД<Е, проект неэффективен.
В случаях, когда сравнение альтернативных проектов по ЧДД и ВНД приводит к противоположным результатам, предпочтение отдается проекту с большим показателем ЧДД. Показатель постоянной нормы дисконта - величина субъективная, поэтому при анализе и отборе проектов целесообразно определять величину ЧДД при нескольких ставках дисконта.
Таким образом, управление инвестиционными процессами, связанными с вложениями денежных средств в долгосрочные материальные и финансовые активы, представляет собой наиболее важный и сложный раздел финансового менеджмента. Принимаемые в этой области решения рассчитаны на длительные периоды времени и, как правило: являются частью стратегии развития фирмы в перспективе; влекут за собой значительные оттоки средств; с определенного момента времени могут стать необратимыми; опираются на прогнозные оценки будущих затрат и доходов. Поэтому, значение экономического анализа для планирования и осуществления международной инвестиционной деятельности трудно переоценить. При этом особую важность имеет предварительный анализ, который проводится на стадии разработки инвестиционных проектов и способствует принятию разумных и обоснованных управленческих решений. Для того чтобы сделать правильный анализ эффективности намечаемых капиталовложений, необходимо учесть множество факторов, и это наиболее важная вещь, которую должен делать финансовый менеджер. Степень ответственности за принятие международного инвестиционного проекта в рамках того или иного направления различна. Нередко решения должны приниматься в условиях, когда имеется ряд альтернативных или взаимно независимых проектов. В этом случае необходимо сделать выбор одного или нескольких проектов, основываясь на каких-то критериях. Очевидно, что таких критериев может быть несколько, а вероятность того, что какой-то один проект будет предпочтительнее других по всем критериям, как правило, значительно меньше единицы. Принятие решений инвестиционного характера, как и любой другой вид управленческой деятельности, основывается на использовании различных формализованных и неформализованных методов. Степень их сочетания определяется разными обстоятельствами, в том числе и тем из них, насколько менеджер знаком с имеющимся аппаратом, применимым в том или ином конкретном случае. В отечественной и зарубежной практике известен целый ряд формализованных методов, расчеты, с помощью которых могут служить основой для принятия решений в области инвестиционной политики. Какого-то универсального метода, пригодного для всех случаев жизни, не существует.
Структура персонала организации ООО ТД «Шифалы су» представлена в таблице 1. Большую долю в структуре персонала предприятия занимают основные рабочие. Это обусловлено спецификой предприятия, т.к. оно является торгово-коммерческой фирмой. Доля основных рабочих в структуре персонала ежегодно увеличивается. Это связано с потребностями коммерческого направления предприятия.
Среднесписочная численность персонала в динамике лет |
Численность персонала | |||||||||
Всего |
В том числе по категориям | |||||||||
Руководители |
ИТР |
Основные рабочие |
Вспомогательные рабочие | |||||||
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% |
Чел. |
% | |
2011 г. |
20 |
100 |
3 |
15 |
8 |
40 |
8 |
40 |
1 |
5 |
2012 г. |
26 |
100 |
3 |
12 |
11 |
42 |
11 |
42 |
1 |
4 |
2013 г. |
22 |
100 |
3 |
14 |
8 |
36 |
10 |
45 |
1 |
5 |