Кадры организации и производительность труда

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы предприятия, выражением эффективности затрат труда. Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема произведенной продукции или выполненных работ и затрат рабочего времени. От уровня производительности труда зависят темпы развития промышленного производства, увеличение заработной платы и доходов, размеры снижения себестоимости продукции.

Введение ………………………………………………………………..……3
Глава 1. Трудовые ресурсы на предприятии…………………………….....4
1.1. Рынок труда и занятости в России…………………………...……..4-6
1.2. Организация труда……………………………………………….......7-8
1.3. Персонал предприятия………..………………………………….. ..9-11
1.4. Труд и заработная плата……………………………………..……12-15
1.5. Производительность труда и показатели её характеристики…..16-19
Глава 2. Трудовой персонал и производительность труда на примере ТД «Дуслык» магазин №13 «Дискаунтер - Закамье»……………………..……….…20
2.1. Краткая характеристика магазина № 13
«Дискаунтер - Закамье»………………………………………... …..…...20-21
2.2. Штатное расписание……………………………...……………….….22
2.3. Табель учета рабочего времени……………………………………...23
Глава 3. Исследование эффективности торгового предприятия………….25
3.1. Понятие об эффективности………………………………………….…25
3.2. Меры по улучшению…………………………………………………....26
Заключение………………………………………………………………………….29
Список литературы……………