Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Января 2011 в 16:13, курсовая работа
Ціль роботи: визначити місце та роль малих фірм в системі господарювання різних країн, дослідити розвиток малих підприємств в Україні.
Результати роботи: під час написання курсової роботи визначено поняття та роль малих підприємств для розвитку країни, розглянуто основні проблеми формування малого бізнесу в Україні та запропоновано шляхи їх вирішення з використанням зарубіжного досвіду.
ВСТУП…………………………………………………………………………………….3
РОЗДІЛ 1. МАЛІ ФІРМИ: СУТЬ, СИСТЕМА ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ
1. Малі підприємства: поняття й функції………………………………………………5
2.Види малих підприємств……………………………………………………………..7
3.Роль малих підприємств для розвитку країни………………………………………9
РОЗДІЛ 2. МАЛІ ФІРМИ В СИСТЕМІ ГОСПОДАРЮВАННЯ РИНКОВО-РОЗВИНУТИХ КРАЇН
2.1 Місце малих підприємств у економіці різних країн світу………………….........15
2.2 Фактори, що визначають розвиток малого та середнього бізнесу в Україні……………………………………………………………………………….......17
2.3. Проблеми розвитку та функціонування малих підприємств в Україні………...19
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ МАЛИХ ФІРМ
3.1 Шляхи забезпечення розвитку малого підприємництва в Україні……………..24
3.2.Удосконалення форм державної та регіональної підтримки малих підприємств в Україні…………………………………………………………………………………..26
3.3. Використання зарубіжного досвіду розвитку малого підприємництва………..30
ВИСНОВКИ…………………………………………………………………………….34
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ………………………………………………38
Структура курсової роботи становить: титульный лист, реферат, зміст, вступ, дев’ять питань, висновки, перелік посилань(література), що складається з 22 джерел. Курсова работа виконана на 42 сторінках комп΄ютерного тексту.
Предмет дослідження: місце і роль малих фірм в системі господарювання країн з ринковою економікою.
Об'єкт дослідження: малі фірми в країнах з ринковою економікою.
Ціль роботи: визначити місце та роль малих фірм в системі господарювання різних країн, дослідити розвиток малих підприємств в Україні.
Результати
роботи: під час написання курсової
роботи визначено поняття та роль малих
підприємств для розвитку країни, розглянуто
основні проблеми формування малого бізнесу
в Україні та запропоновано шляхи їх вирішення
з використанням зарубіжного досвіду.
МАЛА
ФІРМА, РИНКОВА ЕКОНОМІКА, КОМУНАНТИ,
ПАТІЄНТИ, ЗАЙНЯТІСТЬ, ПОДАТКОВА ПОЛІТИКА,
ДЕРЖАВНА ПІДТРИМКА, ІНВЕСТИЦІЙНА АКТИВНІСТЬ,
ІНФРАСТРУКТУРА, ПРИВАТИЗАЦІЯ.
ВСТУП…………………………………………………………………
РОЗДІЛ
1. МАЛІ ФІРМИ: СУТЬ, СИСТЕМА ОРГАНІЗАЦІЇ
ТА ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ
РОЗДІЛ 2. МАЛІ ФІРМИ В СИСТЕМІ ГОСПОДАРЮВАННЯ РИНКОВО-РОЗВИНУТИХ КРАЇН
2.2 Фактори,
що визначають розвиток малого та середнього
бізнесу в Україні……………………………………………………………
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ТА ПЕРСПЕКТИВИ РОЗВИТКУ МАЛИХ ФІРМ
ВИСНОВКИ…………………………………………………………
ПЕРЕЛІК
ПОСИЛАНЬ………………………………………………38
Актуальність теми курсової роботи “Малі фірми в системі господарювання ринково розвинутих країн” обумовлена тією роллю, що грає малий бізнес у всіх економічно розвинених країнах. Україна не є в цьому змісті виключенням, тому що розвиток малого бізнесу допоможе їй вирішити деякі питання, пов’язані з виходом економіки із кризи. Малий бізнес в економіці України може виконувати різні функції, тому державним органам керування необхідно взяти на себе всі питання, пов’язані з регулюванням діяльності малого бізнесу. Значення вивчення проблем розвитку малого підприємства підсилюється тим, що малому бізнесу менш за все пощастило у відношенні державної та іншої підтримки. Недооцінка малого підприємства, ігнорування його економічних і соціальних можливостей можуть бути кваліфіковані як великий, стратегічний прорахунок, який може призвести до багатьох народногосподарських негативів. Без підтримки держави і без власної внутрішньогруппової взаємодії малий бізнес не завжди може протистояти у конкурентній боротьбі великому капіталу, відстоювати свої економічні, політичні і соціальні інтереси. Потенціал малих підприємств залишається нереалізований. Існують серйозні економічні та адміністративні бар’єри для виходу нових підприємств на ринок і розвитку їх дальності. Все більша кількість малих підприємств змушені прибувати в «тіні» завдяки нестійкому законодавству. Положення, що склалося, відкриває безмежні можливості для корупції, найбільш масовою жертвою якою на місцевому рівні є представник малого бізнесу. Мале підприємство не має будь – яких істотних переваг в кредитно – фінансовій системі, в митному захисті, відчуває значні перешкоди в розвитку бізнесу, діє в неймовірно складних умовах для існування.
Актуальність даної теми визначається не лише через існування різних думок щодо недоліків, труднощів, механізмів та перспектив розвитку малого підприємництва в Україні, але й через ряд новітніх реалій в економіці країни в цілому, особливості інтеграційних та інвестиційних процесів.
Метою даної роботи є узагальнення теоретичних викладок щодо розвитку малих підприємств в умовах перехідної економіки та визначення їх місця в економіці країни.
Основними завданнями, які випливають з мети роботи, є:
Методологічною
основою роботи є системний підхід до
вивчення процесів формування, функціонування
та розвитку малих підприємств. Основними
використовуваними методами є: статистичний,
аналізу, порівняння, узагальнення. Інформаційну
базу даної курсової роботи становлять
підручники, статистичні джерела Держкомстату
України, публікації в пресі, журнали.
РОЗДІЛ
1. МАЛІ ФІРМИ: СУТЬ, СИСТЕМА ОРГАНІЗАЦІЇ
ТА ПРИНЦИПИ ДІЯЛЬНОСТІ
1.1Малі
підприємства: поняття й функції
Суть малого підприємства завжди була предметом суперечок у розвинутих країнах. Використовуються наступні визначення малого підприємства (фірми):
Мала фірма – це фірма, якою керує власник і яка не має складної організації управління.
Мала фірма – це та фірма, у якої доступ до ринку капіталу обмежений і яка має незначну частку свого товару на ринку.
Мале підприємство – це фірма, якою керує незалежний власник, яка не посідає у своїй галузі домінуючого становища і відповідає певним критеріям за кількістю зайнятих і щорічним критеріям продажів.
Мале підприємство – це невелике виробництво.
Мале підприємство – це підприємство з невеликою кількістю штатних працівників [7, с.10].
Отже, при визначенні малого підприємства можуть використовуватись кількісні та якісні критерії. До якісних критеріїв відносять: висока організаційно-функціональна гнучкість, високий рівень конкуренції, простота організації на основі без цехової структури, поєднання в одній особі кількох виробничо-управлінських функцій, переважна орієнтація на місцеві джерела сировини і ринки збуту продукції, обмеженість грошових і матеріальних ресурсів, потреба у розумній підтримці державою і великим бізнесом. До кількісних критеріїв відносять: кількість працівників, оборот (обсяг) продаж, величину активів, кількість філій або підрозділів, частку фірми на ринку, сукупний капітал фірми. Європейський Союз запропонував наступні критерії: кількість персоналу не перевищує 500 чол., вартість фондів підприємства не перевищує 75 млн. ЕКЮ, велика фірма володіє не більше, ніж третиною його капіталу.
З врахуванням вищесказаного можна дати наступне визначення малому підприємству: це іманентний елемент системи економічних відносин в економіці ринкового типу, який забезпечує її інноваційну активність і підтримує конкурентне середовище [1, с.31]..
Малі підприємства засновуються на будь-якій формі власності та здійснюють діяльність у виробничій, комерційній, фінансовій, страховій та інших сферах.
Малі підприємства відіграють важливу роль у ринковій економіці. Вони роблять її гнучкою, активно впливають на кон'юнктурні зміни, забезпечують насиченість ринку товарами, послугами, сприяють послабленню монополізму. Так, у промислове розвинених країнах ці підприємства становлять 90-95 відсотків їхньої загальної кількості та створюють 20-60 відсотків валового національного продукту. Особливо важливе значення цих підприємств у розвитку сфери послуг і торгівлі.
Через свою масовість малі підприємства забезпечують вдвічі більшу зайнятість населення на нових робочих місцях, ніж великі підприємства, що значно знижує напруженість у суспільстві, пов'язану з безробіттям.
У період переходу до соціальне орієнтованої ринкової економіки малі підприємства сприяють розвитку конкуренції, структурній перебудові економіки, формуванню нового соціального прошарку підприємців - власників, які є соціальною базою ринкових перетворень. Це є гарантією незворотності руху української економіки до ринку.
Малих підприємств в Україні ще небагато. За експертними оцінками, в них працює близько 2 млн. чол., або 10 відсотків всього зайнятого населення. Частка прибутку, одержаного малими підприємствами, в загальній сумі прибутку господарств країни становить лише 5 відсотків.
Триває процес розвитку селянських (фермерських) господарств, яких на початок жовтня 1998 р. налічувалося майже 36 тис. У їхньому користуванні знаходилося 1 млн. га сільськогосподарських угідь, в тому числі 0,9 млн. га ріллі.
Для
того щоб малі підприємства стали
невід'ємним елементом
1.2 Види
малих підприємств
В залежності від того, який вид діяльності і яку стратегію поведінки вибирає підприємство на ринку, в економіці західних країн виділяють такі види малих підприємств: комунанти, патієнти, експлеренти.
Комунанти спеціалізуються на виготовленні окремих вузлів і деталей. Ці підприємства тісно взаємодіють з великими підприємствами через систему кооперативних зв’язків, системи субпідряду. З їх допомогою великі підприємства звільняються від невигідного допоміжного неефективного виробництва. Малі підприємства даної групи знаходяться у великій залежності від крупних і ведуть жорстку конкурентну боротьбу між собою.
Патієнти спеціалізуються на випуску готової продукції, орієнтованої на локальні ринки збуту з обмеженим попитом, на місцеві джерела сировини і матеріалів. Вони досить незалежні від великих підприємств і можуть навіть конкурувати з ними за якістю продукції.
Експлеренти – це ризикові фірми або інноваційні підприємства, які займаються, в основному, науковими, конструкторськими розробками, комерційним освоєнням технічних відкриттів, виробництвом дослідних, пробних партій товарів.
Малі підприємства здійснюють свою діяльність у всіх сферах і галузях народного господарства, виконуючи один або кілька видів діяльності. Вони мають самостійність в здійсненні господарської діяльності, розпорядженні готовою продукцією, прибутком, який лишається після сплати податків та інших зобов’язань [4, с.18-19].
Информация о работе Малі фірми в системі ринково-розвинутих країн