Оплата труда и пути её реформирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Июня 2015 в 16:16, курсовая работа

Краткое описание

В условиях рыночных отношений максимизация личного потребления - приоритетная статья в общественной шкале ценностей. Основной формой удовлетворения личных потребностей являются получение заработной платы, участие в прибылях и т.п. Отсюда следует, что заработная плата и различные выплаты являются мощным побудительным стимулом к высокопроизводительному труду.
Государство в условиях перехода к рыночной экономике считает своей стратегической целью в деле реформирования оплаты труда создание механизма рыночного регулирования заработной платы как цены рабочей силы на рынке труда на основе обеспечения сочетания интересов работодателей и работников.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ОПЛАТА ТРУДА ПЕРСОНАЛА 4
1.1. Сущность заработной платы, принципы и элементы ее организации 4
1.Оплата в соответствии с ценой рабочей силы. 6
1.2. Тарифная система 9
1.3. Формы и системы заработной платы 13
1.4. Роль государства в регулировании трудовых отношений 16
1.5. Планирование фонда заработной платы 20
2. СИСТЕМА ОРГАНИЗАЦИИ И ПЛАНИРОВАНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В РУП «УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ НАН БЕЛАРУСИ» 28
2.1. Краткая характеристика рассматриваемого предприятия 28
2.2. Система и формы оплаты труда в ГП «УД НАНБ» 30
2.3. Анализ расходов на оплату труда в ГП «УД НАНБ» 34
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 35
ЛИТЕРАТУРА 37

Скачать в ZIP архиве (90.22 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

ывап.docx

— 99.36 Кб (Скачать файл)

• женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет;

Кроме того, работникам предприятия может быть выплачена единовременная премия в связи с профессиональным праздником.

2.3. Анализ  расходов на оплату труда в ГП «УД НАНБ»

Расходы на оплату труда являются одной из основных статей издержек обращения. Доля этих расходов в общей сумме издержек обращения УП «УД НАНБ» за анализируемый период незначительно уменьшилась. Так, если в 2006 г. этот показатель был равен 28,0 %, в 2007 г. – 18,7 %,  в 2008 г. – 15,4 % (приложения 3,4).

При этом необходимо учитывать, что удельный вес ФОТ в общей сумме издержек предприятий зависит от структуры затрат.

Объем ФОТ предприятия зависит от численности работающих и среднемесячной заработной платы. Анализ динамики показателей численности работающих в УП «УД НАНБ» (приложение 6) свидетельствует о том, что за последние 3 года численность работающих снизилась на 3 человека, или на 4 % (66/99*100=96 %).

Опережающие темпы роста производительности труда по сравнению с темпами роста среднемесячной заработной платы - необходимое условие эффективного функционирования экономики. Данные приложения 7 говорят о том, что это соотношение в ГП «УД НАНБ»  в 2007 г. выдерживается: так, при темпах роста производительности труда в 2007 г. 117,6%, уменьшение среднемесячной заработной платы составило 97,1%. В 2008 г. ситуация сложилась следующим образом: при темпе роста производительности труда 180 %, рост среднемесячной заработной платы составил 166,5%.

Детальный анализ среднемесячной заработной платы в разрезе каждого подразделения свидетельствует о том, что величина ее существенно не колеблется (приложение 8).

 

 

 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Анализ организации оплаты труда свидетельствует о том, что в этой важной сфере много нерешенных вопросов.

На предприятии заработная плата и тарифная ставка 1-го разряда не согласуются. Например, рабочий  по уборке  служебных  помещений  ГП «УД НАНБ», имеющий тарифную ставку 1-го разряда 77 000 руб. (приложение 9), должен получить заработную плату за месяц, при отсутствии стажа работы в отрасли, в размере 208 824 руб. (1,2 х2,26х 77 000). Надбавки за профессиональное мастерство этой категории работающих не положены. Та

Можно привести другой пример: заведующий общежитием, закончивший ВУЗ и не имеющий стажа работы в отрасли, получит заработную плату за месяц  с учетом 40% надбавки по контракту в размере  288 527руб. (2,65*1,01*1,4 х 77 000), в то время как минимальная заработная плата на сегодняшний день равна  229 700 руб. В силу указанных причин значительную часть работающих в         УП «УД НАНБ», составляют пенсионеры, так как молодые кадры на таких предприятиях не задерживаются.

Выходом из сложившейся ситуации видится целый комплекс мер по стабилизации финансового положения УП «УД НАНБ», направленных на:

• наращивание собственных оборотных средств и обеспечение достаточными заемными средствами;

• совершенствование хозяйственных связей;

• поиск возможности оказания дополнительных услуг; (установка счетчиков воды в квартирах, услуги по ремонту помещений и т.д.);

• сдачу в аренду пустующих и рациональное использование высвобождающихся площадей;

Реализация мер по финансово-экономическому оздоровлению, повышению производительности труда в ГП «УД НАНБ» позволит вести речь о повышении заработной платы работающих и совершенствовании системы оплаты труда на предприятии, и, как следствие, повышении мотивации персонала.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЛИТЕРАТУРА

1. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: Учебник для вузов- М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. - 535 с.

2. Ковшер А.А. Заработная плата - важнейший фактор мотивации труда // Отдел кадров. - 2002. - № 7. - с. 45-50.

3. Кравченко  Л.И. Анализ хозяйственной деятельности в торговле: Учебник / Л.И.Кравченко. - 6-е изд., перераб. - М.: Новое знание, 2003. -526 с.

4. Лобан  Л.А. Экономика предприятия: Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Менеджмент» / Л.А.Лобан. - Мн.: ФУСТ БГУ, 2002. - 191 с.

5. Райзберг Б.А., Фатхутдинов Р.А. Управление экономикой: Учебник/ -М.: ЗАО «Бизнес-школа» Интел-Ситез», 1999. - 784 с.

6. Суша  Г.З. Экономика предприятия: Учеб. пособие / Г.З. Суша. -М.: Новое знание, 2003. - 384 с.

7. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учеб пособие. - М.: Финансы и статистика ,1997. - 304 с.

8. Фурс  М.В., Мазовко A.M. Основы экономики: Учебное пособие. - Мн.:

9. Экономика предприятия / В.Я.Хрипач, Г.З.Суша, Г.К.Оноприенко; Под ред. В.Я.Хрипача. - Мн.: Экономпресс. 2000. - 464 с.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ПРИЛОЖЕНИЯ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

приложение 1

«Штатное расписание ГП «УД НАНБ» на 01.11.2009г.

         

Утверждаю

        
         

Директор

          
         

государственного предприятия "Управление делами НАН Беларуси"

                     
         

_____________________

О.М.Сержан

      
                     
         

"01" декабря 2008г.

        
                     
 

            Штатное расписание  рабочих государственного  предприятия "Управление делами  НАН Беларуси"

    
                     
 

Ставка первого разряда

  

77 000

рублей

            
                     

№№

Наименование структурных

Кол-во

Тарифный

Тарифный

Коррек-

Поправоч

Месячная

Фонд

Приме

  

п/п

подразделений и должностей

штатных

разряд

коэффиц.

тир.коэф

ный коэф

тарифная

оплаты

чание

  
 

(профессий)

единиц

    

фициент

фициент

ставка

труда

    

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

  
 

Участок эксплуатации жилого фонда

                

1

Слесарь-сантехник 3р.

2

3

1,35

1,71

  

       177 755

355 509

   

2

Слесарь-сантехник 4р.

1

4

1,57

1,49

  

       180 126

180 126

   

3

Слесарь-сантехник 5р.

1,5

5

1,73

1,4

  

       186 494

279 741

   

4

Слесарь-электрик 3р.

1

3

1,35

1,71

  

       177 755

177 755

   

5

Слесарь-электрик 4р.

0,5

4

1,57

1,49

  

       180 126

90 063

   

6

Слесарь-электрик 5р.

1

5

1,73

1,4

  

       186 494

186 494

   

7

Столяр 3р.

2

3

1,35

1,71

  

       177 755

355 509

   

8

Кастелянша

3

3

1,35

1,71

  

       177 755

533 264

   

9

Лифтер

8

1

1

2,26

1,1

       191 422

1 531 376

   

10

Cторож

12

3

1,35

1,71

1

       177 755

2 133 054

   

11

Дворник

6,5

1

1,07

2,26

1,1

       204 822

1 331 340

   

12

Уборщик мусопроводов

4,5

  

1,35

2,26

1

       234 927

1 057 172

   

13

Уборщик помещений

16

1

1

2,26

1,2

       226 226

3 619 616

   

14

Уборщик помещений

8,5

  

1,2

2,26

1

       208 824

1 775 004

   
 

Итого

67,5

        

    2 688 233

13 606 022

   

 

 

 

приложение 2

Распределение работников коммерческих организаций РБ по тарифным разрядам ЕТС

Приложение 1

к Инструкции

о порядке применения

Единой тарифной

сетки работников

Республики Беларусь

Тарифные разряды     

1

2 

3 

4 

5 

6

7 

8 

9 

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

21

22

23

24

25

26

27

Тарифные коэффициенты  

1,0

1,16

1,35

1,57

1,73

1,9

2,03

2,17

2,32

2,48

2,65

2,84

3,04

3,25

3,48

3,72

3,98

4,26

4,56

4,88

5,22

5,59

5,98

6,4

6,85

7,33

7,84

Номер    
строки 

Категории и    
должности     
работников  

                                                     

1    

Рабочие        

x

x 

x 

x

x 

x

x 

x 

                                     

2    

Другие служащие

       

x 

x

x 

                                       

3    

Руководители     
подразделений    
административно- 
хозяйственного   
обслуживания   

           

 
 
x 

 
 
x 

 
 
x 

                                   

4    

Специалисты      
среднего уровня  
квалификации   

           

 
x 

 
x 

 
x 

 
x 

                                 

Специалисты высшего уровня квалификации                                                           

5    

Специалисты    

                 

x 

x 

x 

x 

                           

5.1   

Ведущие          
специалисты    

                       

x 

x 

x 

                       

5.2   

Главные          
специалисты (в   
структурном      
подразделении) 

                           

 
x 

 
x 

 
x 

                   

Номер    
уровня   
управления

Должности     
работников  

                                                     

Руководители структурных подразделений                                                            

1.6   

Начальник бюро   
(сектора,        
группы)        

                           

 
x 

 
x 

 
x 

                   

2.7   

Начальник отдела

                              

x 

x 

x 

                 

3.8   

Начальник        
управления     

                               

x 

x 

x 

               

4.9   

Главный          
специалист       
(руководитель    
структурного     
подразделения) 

                           

 
 
x 

 
 
x 

 
 
x 

 
 
x 

 
 
x 

               

Руководители производственных структурных подразделений                                                   

1.10  

Мастер         

                     

x 

x 

x 

                         

2.11  

Старший мастер 

                       

x 

x 

x 

                       

3.12  

Начальник        
участка, смены 

                         

x 

x 

x 

                     

4.13  

Начальник цеха 

                             

x 

x 

x 

                 

5.14  

Начальник        
производства   

                                 

x 

x 

x 

             

 

 

 

 

приложение 3

Анализ издержек обращения  «УП УД НАНБ» по основным статьям за 2006 и 2007г

№п/п

статьи издержек обращения

2006 год

2007 год

отклонение 2007 к 2006 году

сумма, руб.

в % к общему т/о

уд. вес статей в общей сумме ИО

сумма, руб.

в % к общему т/о

уд. вес статей в общей сумме ИО

темп роста, %

в % к общему т/о

по уд. Весу в общей сумме ИО, +-

1

Теплоэнергия

76 214 124

3,1

7,5

74 671 028

2,5

5,5

98,0

-0,9

-2,0

2

Подогрев воды

91 557 556

4,1

9,0

112 927 458

3,8

8,2

123,3

-0,3

-0,7

4

Вода холодная

48 454 081

2,2

4,7

35 636 657

1,2

2,6

73,5

-1,0

-2,1

5

Электроэнергия

75 986 679

3,4

7,4

97 176 605

3,3

7,1

127,9

-0,1

-0,3

6

Вывоз и переработка мусора

12 843 010

0,6

1,3

11 647 970

0,4

0,9

90,7

-0,2

-0,4

7

Обслуживание лифтов

7 552 373

0,3

0,7

9 870 441

0,3

0,7

130,7

0

0

8

Дезинфекция и дератизация

5 123 112

0,2

0,5

6 100 664

0,2

0,4

119,1

0

-0,1

9

Транспортные расходы

11 806 680

0,5

1,2

17 444 789

0,6

1,3

147,8

+0,1

+0,1

10

Материалы и МБП

15 743 138

0,7

1,5

23 839 243

0,8

1,7

151,4

+0,1

+0,2

11

 Амортизация

22 538 369

1,0

2,2

26 560 020

0,9

1,9

117,8

-0,1

-0,3

12

Износ МБП

10 435 942

0,5

1,0

24 003 845

0,8

1,8

230,0

+0,3

+0,7

13

Зарплата

286 035 475

12,7

28,0

256 544 424

8,7

18,7

89,7

-4,1

-9,2

14

Начисления на з/пл.

107 061 153

4,8

10,5

99 111 557

3,4

7,2

92,6

-1,4

-3,2

15

Накладные средства

83 909 729

3,7

8,2

90 281 134

3,1

6,6

107,6

-0,7

-1,6

16

Страхование

1 430 177

0,06

0,1

965 567

0,03

0,1

67,5

0

-0,1

17

Средства УД

22 997 929

1,0

2,3

5 9551 139

2,0

4,4

258,9

+1,0

+2,1

18

Прочие расходы

87 716 422

3,9

8,6

52 122 163

1,8

3,8

59,4

-2,1

-4,8

19

городская аварийная служба

5 665 870

0,3

0,6

4 900 394

0,2

0,4

86,5

-0,1

-0,2

20

Текущий ремонт

0

0

0

267 665 472

9,1

19,5

0

+9,1

+19,5

21

Охрана и пож.мероприятия

9 012 014

0,4

0,9

24 021 774

0,8

1,8

266,6

+0,4

+0,9

22

Радио

2 717 769

0,1

0,3

3 729 267

0,1

0,3

137,2

0

0

23

Газ

7 185 753

0,3

0,7

8 673 670

0,3

0,6

120,7

0

-0,1

24

Антенны

11 914 049

0,5

1,2

15 097 697

0,5

1,1

126,7

0

-0,1

25

Стирка

3 550 941

0,2

0,3

3 575 583

0,1

0,3

100,7

0

-0,1

26

Обслуживание эл.плит

6 219 237

0,3

0,6

13 105 922

0,4

1,0

210,7

+0,2

+0,3

27

домофоны

680 036

0,0003

0,1

726 608

0,0002

0,1

106,8

0

0

28

налог на землю

2 380 160

0,1

0,2

2 430 411

0,1

0,2

102,1

0

-0,1

29

НДС, относимый на затраты

0

0

0

20 149 409

0,7

1,5

0

+0,7

+1,5

30

охрана

5 340 600

0,2

0,5

6 984 179

0,2

0,5

130,8

0

0

 

итого

1 022 072 378

45,5

100

1 368 970 285

46,4

100

133,9

+0,9

0

 

общий товарооборот

2 244 000 000

    

2  950 000 000

          

 

 

приложение 4

Анализ издержек обращения  «УП УД НАНБ» по основным статьям за 2007 и 2008г

№п/п

статьи издержек обращения

2007 год

2008 год

отклонение 2008 к 2007 году

сумма, руб.

в % к общему т/о

уд. вес статей в общей сумме ИО

сумма, руб.

в % к общему т/о

уд. вес статей в общей сумме ИО

темп роста, %

в % к общему т/о

по уд. Весу в общей сумме ИО, +-

1

Теплоэнергия

74 671 028

2,5

5,5

82 837 803

2,4

4,4

110,9

-0,2

-1,1

2

Подогрев воды

112 927 458

3,8

8,2

128 176 208

3,7

6,8

113,5

-0,1

-1,5

4

Вода холодная

35 636 657

1,2

2,6

45 380 753

1,3

2,4

127,3

+0,1

-0,2

5

Электроэнергия

97 176 605

3,3

7,1

126 652 612

3,6

6,7

130,3

+0,3

-0,4

6

Вывоз и переработка мусора

11 647 970

0,4

0,9

14 005 605

0,4

0,7

120,2

0

-0,1

7

Обслуживание лифтов

9 870 441

0,3

0,7

17 037 999

0,5

0,9

172,6

+0,2

+0,2

8

Дезинфекция и дератизация

6 100 664

0,2

0,4

6 706 988

0,2

0,4

109,9

0

-0,1

9

Транспортные расходы

17 444 789

0,6

1,3

17 027361

0,5

0,9

97,6

-0,1

-0,4

10

Материалы и МБП

23 839 243

0,8

1,7

64 805 620

1,9

3,4

271,8

+1,1

+1,7

11

 Амортизация

26 560 020

0,9

1,9

28 059 626

0,8

1,5

105,6

-0,1

-0,5

12

Износ МБП

23 459 040

0,8

1,8

31 134 553

0,9

1,6

132,7

+0,1

-0,1

13

Зарплата

256 544 424

8,7

18,7

290 329 008

8,3

15,4

113,2

-0,4

-3,4

14

Начисления на з/пл.

99 111 557

3,4

7,2

158 504 627

4,6

8,4

159,9

+1,2

+1,2

15

Накладные средства

90 281 134

3,1

6,6

105 340 586

3,0

5,6

116,7

0

-1,0

16

Страхование

965 567

0,03

0,1

1 700 548

0,05

0,1

176,1

0

0

17

Средства УД

59 551 139

2,0

4,4

61 180 600

1,8

3,2

102,7

-0,3

-1,1

18

Прочие расходы

52 122 163

1,8

3,8

46 618 904

1,3

2,5

89,4

-0,4

-1,3

19

городская аварийная служба

4 900 394

0,2

0,4

4 788 287

0,1

0,3

97,7

0

-0,1

20

Текущий ремонт

267 665 472

9,1

19,5

539 439 368

15,5

28,6

201,5

+6,4

+9,0

21

Охрана и пож.мероприятия

24 021 774

0,8

1,8

24 192 003

0,7

1,3

100,7

-0,1

-0,5

22

Радио

3 729 267

0,1

0,3

3 569 706

0,1

0,2

95,7

0

-0,1

23

Газ

8 673 670

0,3

0,6

16 045 489

0,5

0,8

185,0

+0,2

+0,2

24

Антенны

15 097 697

0,5

1,1

21 499 820

0,6

1,1

142,4

-0,10

0

25

Стирка

3 575 583

0,1

0,3

4 687 239

0,1

0,2

131,1

0

0

26

Обслуживание эл.плит

13 105 922

0,4

1,0

15 001 571

0,4

0,8

114,5

0

-0,2

27

домофоны

726 608

0,0002

0,1

1 254 941

0,0004

0,1

172,7

0

0

28

налог на землю

2 430 411

0,1

0,2

3 380 669

0,1

0,2

139,1

0

0

29

НДС, относимый на затраты

20 149 409

0,7

1,5

21 078 268

0,6

1,1

104,6

-0,1

-0,4

30

охрана

6 984 179

0,2

0,5

8 256 626

0,2

0,4

118,2

0

-0,1

 

итого

1 368 970 285

46,4

100

1 888 693 880

54,3

100

138,0

+7,9

0,0

 

общий товарооборот

2  950 000 000

    

3 480 000 000

          

Информация о работе Оплата труда и пути её реформирования