Организация труда персонала предприятия на примере ОАО «Литмаш»

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 15 Января 2014 в 17:27, курсовая работа

Краткое описание

Цель исследования в данной работе является освещение практических основ организации труда персонала, факторов на нее влияющих, проведение анализа организации труда в ОАО «Литмаш», формулировка направлений по совершенствованию организации труда на данном предприятии.
Задачи работы:
ознакомиться с историей создания завода;
изучить специализацию ОАО «Литмаш»;
рассмотреть организационно-управленческую структуру предприятия;
изучить менеджмент ОАО «Литмаш»;

Вложенные файлы: 1 файл

Организация труда.doc

— 543.50 Кб (Скачать файл)

На ОАО «Литмаш» создается  постоянно действующая экзаменационная  комиссия (ПДЭК), которая проходит аттестацию в Гострудпромнадзоре ПМР. В состав ПДЭК входят главный инженер, заместитель главного инженера, главные специалисты и специалисты учебного центра и охраны труда в полном составе.

Основными членами ПДЭК по организации обучения, аттестации и переаттестации являются работники  учебного центра и службы охраны труда.

Учебным центром ОАО «Литмаш» за 2008 год было подготовлено на второй разряд 96 рабочих и повышены разряды более 100 человекам.

2.4 Аттестация рабочих  мест по условиям труда

 

В 2008 году на ОАО «Литмаш» проводилась аттестация рабочих  мест по условиям труда. Аттестовывались два рабочих места литейного цеха №1:

- рабочее место заливщика  металлов и сплавов;

- рабочее место обрубщика.

Согласно Положения  о порядке аттестации рабочих  мест по условиям труда (Приложение 10) аттестация рабочих мест должна производится организациями самостоятельно при наличии разрешения полученного в порядке, установленном законодательством ПМР или сторонними организациями, имеющими данное разрешение.

В виду отсутствия необходимого разрешения ОАО «Литмаш» прибегало  к услугам испытательного центра АНО «НТЦ» г. Бендеры. Отчет о проведении исследовательской работы по охране труда прилагается (Приложение 11).

Работа проводилась  в два этапа:

1 Гигиеническое исследование  рабочих мест;

2 Исследование травмобезопасности  рабочих мест и средств индивидуальной защиты.

При проведении первого  этапа проводились определения  фактических значений опасных и  вредных производственных факторов на рабочих местах. Все уровни опасности  определены на основе инструментальных и лабораторных измерений с участием центральной заводской лаборатории ОАО «Литмаш». Все инструментальные измерения уровней производственных факторов оформлены протоколами.

Были исследованы системы  освещенности рабочих мест, микроклимат, шум, эффективность работы вентиляционных систем, систем отопления и кондиционирования воздуха.

При проведении второго  этапа работ объектами оценки травмобезопасности рабочих мест являлись:

- производственное оборудование, технические паспорта, техпроцесс  участка работ, наличие блокировок, освещения, электрическая безопасность, графики ППР, проведены пробные пуски и остановка оборудования, осмотр ограждений и устройств, сигнализации;

- инструменты и приспособления, наличие журналов о регистрации,  проверок и испытание, соответствие  ГОСТ, наличие аптечек для оказания  первой<span class="dash041e_0431_044b_0447


Информация о работе Организация труда персонала предприятия на примере ОАО «Литмаш»