Отчет по первой производственной практике в ООО «Лукойл-Ухтанефтепереработка»

Степень оснащенности предприятия  основными производственными фондами  характеризует показатель фондовооруженности труда, который определяется отношением стоимости основных производственных фондов (ОФ) к среднесписочной численности работающих:

За 2006 год:

Ф_В = ОФ_СГ / Ч_Р = 6559 / 865 = 7,58

За 2007 год:

Ф_В = ОФ_СГ / Ч_Р = 11026 / 1048 = 10,52

Для того, чтобы рассчитать все эти показатели, нам везде необходима одна и та же величина (ОФ_сг) – это среднегодовая стоимость основных фондов предприятия. Эту величину мы также берем из формы № 11. Для расчета фондоотдачи и фондоемкости еще нужна такая величина, как объем произведенной продукции за год(Q). Данную величину мы сможем найти в форме № 2 «Отчет о прибылях и убытках». В формуле фондовооруженности еще есть величина (Ч – среднесписочная численность работающих на предприятии). По полученным результатам снова составим таблицу и также проследим за абсолютными изменениями.

Показатели использования основных фондов	2006	2007	Абсолютные изменения
Фондоотдача	207,6	106,9	-100,7
Фондоемкость	0,0048	0,0093	0,0045
Фондовооруженность	7,58	10,52	2,94

Вывод: из данной таблицы видно, что фондоотдача уменьшилась на 100,7. Подобное уменьшение отрицательно сказывается на производстве предприятия, так как чем меньше продукции «снимается» с единицы основных фондов, тем меньше самой продукции вступает в реализацию. По поводу фондоемкости можно сказать следующее: повышение фондоемкости продукции свидетельствуют об ухудшении использования основных фондов на данном предприятии. Фондовооруженность в нашем случае изменилась в большую сторону. Это означает, что увеличилось количество основных фондов на одного работника, то есть повысился автоматизированный и механизированный труд людей.

3. ОБРОТНЫЕ СРЕДСТВА ООО «СТРОЙИНВЕСТ КОМИ»

 

Оборотные средства – средства обращения, принимающие участие в осуществлении процессов заготовления, как двух частей процессов обращения.

В зависимости  от особенностей их использования и  распределения они делятся на оборотные производственные фонды и фонды обращения.

Оборотные фонды –  это часть средств производства, вещественные элементы которых в процессе труда расходуются в каждом производственном цикле и их стоимость переносится на продукт целиком и сразу.

Фонды обращения – это часть  средств производства, обслуживающие  сферу обращения.

Соотношение между отдельными элементами оборотных фондов или их составными частями называется структурой оборотных фондов. Как и в теме «Основные фонды» рассчитаем структуру оборотных фондов.

Оборотные фонды	2006 (на конец года)		2007 (на конец года)		Абсолютные изменения		Относительные изменения (ТР)
	тыс. руб	%	тыс. руб	%	тыс. руб	%
Запасы	318864	28,4	615027	39,5	296163	11,1	192,9
в том числе: сырье, материалы и другие аналогичные  ценности	317758	28,3	206265	13,2	-111493	-15,1	64,9
затраты в незавершенном производстве	0	0	399164	25,6	399164	25,6	0
готовая продукция и товары для перепродажи	0	0	0	0	0	0	0
товары отгруженные	0	0	0	0	0	0	0
расходы будущих периодов	1106	0,1	9598	0,6	8492	0,5	867,8
прочие затраты и запасы	0	0	0	0	0	0	0
Налог на добавленную стоимость по приобретенным ценностям	451	0,04	23758	1,5	23307	1,46	5267,8
Дебиторская задолженность (платежи по которой ожидаются в течение 12 месяцев после отчетной даты)	746431	66,4	914016	58,6	167585	-7,8	122,5
в том числе: покупатели и заказчики	563333	50,1	752807	48,3	189474	-1,8	133,6
Краткосрочные финансовые вложения	56815	5,05	15	0,001	-56800	-5,049	0,03
Денежные средства	1766	0,2	5220	0,33	3454	0,13	295,6
Прочие оборотные активы	71	0,01	335	0,02	264	0,01	471,8
ИТОГО	1124399	100	1558371	100	919610

Как показывают расчеты в 2006 и 2007 году, наибольший удельный вес в структуре оборотных средств занимают: дебиторская задолженность (66,4% и 58,6 % соответственно) и запасы (28,4% и 39,5% соответственно).

Показатели эффективности  использования оборотных средств

Эффективность использования оборотных средств определяется временем, затрачиваемым на движение средств через все стадии кругооборота. Ее можно характеризовать такими показателями, как коэффициент оборачиваемости, и продолжительность одного оборота.

1. Коэффициент оборачиваемости (К_об) измеряется числом оборотов, совершаемых средствами за установленный период времени, и определяется отношением стоимости реализованной продукции (РП) к средним остаткам оборотных средств (ОС):

К_об показывает, сколько оборотов совершают оборотные средства за рассматриваемый период. Из формулы видно, что увеличение числа оборотов ведёт либо к росту выпуска продукции на 1 руб. оборотных средств, либо к тому, что на этот же объём продукции требуется затратить меньшую сумму оборотных средств.

Сумма выручки от реализации продукции РП составляла за 2006 год -1361674 тыс. рублей, за 2007 год – 1178905 тыс. рублей (из формы №2 «Отчет о прибылях и убытках). Средние остатки оборотных средств предприятия мы рассчитываем по формуле:

То есть, за 2006 год средние остатки  равны – 1008634 тыс. рублей, а за 2007 год - 1341385 тыс. рублей. При этом коэффициенты оборачиваемости оборотных средств равны:

за 2006 год:

К_об = 1361674/1008634=1,35

за 2007 год:

К_об = 1178905/1341385=0,87

Вывод: выяснив, каким является коэффициент оборачиваемости за два года, можно сказать, что в 2006 году оборот оборотных средств происходил быстро, а в 2007 году – на много медленнее, что не является хорошим результатом для развития организации.

2. Длительность одного оборота оборотных средств (t_об):

, где

Т – продолжительность рассматриваемого периода.

t_об показывает, сколько дней длится один оборот оборотных средств.

Значит, для 2006 года:

t_об=365/1,35=270;

           для  2007 года:

           t_об=365/0,87=420.

Рассчитав длительность одного оборота ОС, можно сделать вывод, что полученный результат за 2007 год не может положительно влиять на развитие организации, так как длительность одного оборота ОС на данном предприятии больше года (420 дней). И причем, в 2007 году результат организации по этим данным значительно ухудшился.

3. Коэффициент загрузки оборотных средств (К_з):

Коэффициент загрузки показывает, сколько  оборотных средств используется для производства и реализации единицы  продукции.

Рассчитаем этот коэффициент для  рассматриваемых годов:

2006 год:

К_З= 1/1,35=0,74;

2007 год:

К_З= 1/0,87=1,15

Это означает, что в 2006 году на 1 руб. выручки от реализации продукции в среднем за год приходилось 0,74 руб. стоимости запасов оборотных средств, а в 2007 году – 1,15 руб.

Рассчитав все показатели эффективности  использования оборотных средств  ООО «Стройинвест Коми», можно составить следующую сводную таблицу коэффициентов оборачиваемости оборотных средств.

	2006	2007
Коэффициент оборачиваемости (об/год)	1,35	0,87
Длительность одного оборота (дни)	270	420
Коэффициент загрузки (доли ед.)	0,74	1,15

По данным таблицы можно сделать  следующие выводы: за 2 года произошло  уменьшение количества оборотов в год  на 0,48 об/год, увеличилась длительность одного оборота на 150 дней, а также увеличился коэффициент загрузки оборотных средств. Все вышеперечисленное свидетельствует об ухудшении использования оборотных средств. Организации необходимо повысить производительность труда: возможно, повысить качество и количество нового оборудования, также увеличить количество рабочих.

 

 

4. ТРУД И КАДРЫ

 

В системе простых  элементов производства - средств  труда, предметов труда и живого труда - последнему принадлежит решающая роль.

Квалифицированные кадры  работников нефтегазовых отраслей являются важнейшим элементом производительных сил, так как именно благодаря их труду общество получает в необходимых количествах для своих нужд нефть, газ, и продукты их переработки. Поэтому необходимо обеспечивать соответствие кадров возрастающим требованиям современного нефтегазового производства, неуклонный рост профессионального мастерства, общеобразовательного и культурного уровня, их заинтересованности в наивысшей производительности труда.

Динамика показателей  по труду за 2006, 2007 года

Показатели	2006	2007
Среднесписочная численность (чел.)	865	1048

За 2 года среднесписочная численность персонала в ООО «Стройинвест Коми» увеличилась с 865 до 1048 человек, таким образом выросла на 183 человека, или на 21%.

Эффективность труда  определяется с помощью его производительности и трудоемкости производства продукции, выполнения работы или оказания услуги. Под   производительностью труда понимают степень его эффективности, измеряется объемом продукции, работ или услуг, произведенных в единицу времени единицей труда. Показатели производительности труда называют  выработкой.

В стоимостном методе выработка определяется отношением объема продукции (товарной или валовой) к трудозатратам.

За 2006 год:

В=53859/865=62,3тыс.руб./чел

За 2007 год:

В= 537432/1048=512,81тыс.руб./чел

В 2007 году выработка выросла 450,51тыс.руб./чел.

На данном предприятии  применяется сдельно-премиальная  и повременно-премиальная оплата труда. При сдельной оплате труда применяют тарифные ставки, установленные для сдельщиков, заработок начисляется умножением сдельной расценки на объем произведенной продукции, выполненной работы или оказанных услуг. Сдельная расценка – это зарплата за единицу продукции, работы или услуги. Если в работе применяется норма выработки (минимальное количество продукции, работ или услуг, которые работник должен произвести в единицу времени), то сдельная расценка определяется делением тарифной ставки соответствующего разряда на норму выработки. Если на предприятии используют норму времени (максимальное количество времени, которое работник должен затратить на производство единицы продукции), то сдельная расценка определяется умножением тарифной ставки соответствующего разряда на норму времени. Помимо сдельного заработка работнику выплачивается премия за выполнение показателей, установленных для премирования. По сдельно-премиальной системе оплаты труда оплачивается труд работников ООО «Стройинвест Коми» относящихся к следующим подразделениям (кроме начальников участка, производителей работ, мастеров СМР, мастеров КИПиА, мастеров, диспетчеров): участки производственных работ, полевая испытательная лаборатория, участок по ремонту и обслуживанию электрооборудования (кроме оперативно-дежурного персонала).

При повременно-премиальной  оплате труда заработок работнику  начисляется исходя из его тарифной ставки и количества отработанного времени, присваивается категория и разряд. Помимо этого работникам выплачивается премия за выполнение показателей, установленных для премирования. По повременно-премиальной оплате труда оплачивается труд работников ООО «Стройинвест Коми» всех, кроме подразделений, труд которых оплачивается по сдельно-премиальной системе оплаты труда.