Автор работы: Пользователь скрыл имя, 06 Октября 2013 в 12:49, отчет по практике
Целью производственой практики является:
-закрепление и углубление всей совокупности полученных в ходе обучения теоретических знаний;
-развитие и совершенствование практических умений и навыков в области профессиональной деятельности менеджера;
-сбор материалов, необходимых для выполнения работы.
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
-изучение деятельности организации в соответствии с программой практики;
-освоение методов обобщения и систематизации информации;
-выполнение практических заданий по поручению руководителя практики от организации;
-приобретение опыта практической деятельности в области менеджмента.
ВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................2
1 Экономика предприятия .....................................................................................4
1.1 Общие сведенья о предприятии ......................................................................4
1.2 Организационная структура управления Любинского РайПО.....................7
1.3 Подвижной состав предприятия ...................................................................12
1.4 Технология выполнения перевозочного процесса.......................................14
2 Смстема кадрового меджмента на предприятии.............................................16
2.1 Кадровая политика............................... ..........................................................16
2.2 Системы оплаты труда на предприятии .......................................................22
3. Система
3 Анализ бухгалтерской отчетности. ...................................................................
3.1 Анализ бухгалтерского баланса Любинского РайПО
3.3 Анализ ликвидности предприятия
3.4 Анализ отчета о прибылях и убытках.
Содержание
ВВЕДЕНИЕ .....................
1 Экономика предприятия ..................
1.1 Общие сведенья о предприятии ..................
1.2 Организационная структура управления
Любинского РайПО.....................7
1.3 Подвижной состав предприятия ..................
1.4 Технология выполнения перевозочного
процесса......................
2 Смстема кадрового меджмента на предприятии...................
2.1 Кадровая политика......................
2.2 Системы оплаты труда на предприятии ..................
3. Система
3 Анализ бухгалтерской отчетности. ..................
3.1 Анализ бухгалтерского баланса Любинского
РайПО
3.3 Анализ ликвидности предприятия
3.4 Анализ отчета о прибылях и убытках.
Введение
Потребительская кооперация – ключевое звено рыночной экономики и своего рода финишный комплекс по созданию производства товаров повседневного спроса и доведению товара до потребителя.
Процессы обновления, происходящие ныне в потребительской кооперации, ориентированы на сохранение и поддержание кооперативной системы, соответствующей условиям рыночных отношений, характеризующейся с позиции:
-приоритетной роли социальной миссии;
-соблюдения принципов Международного кооперативного альянса;
-идентичности кооперативных организаций;
-сохранения целостности системы потребительской кооперации, организационного единства, укрепления вертикали ответственности;
-реализации рыночных механизмов в практике хозяйствования;
-оптимального сочетания экономических и социальных аспектов деятельности;
-сохранения многоотраслевого хозяйственного комплекса и диверсификации экономической деятельности.
С целью сохранения наметившихся тенденций,
закрепления позиций и
Данный отчет написан на примере предприятия Любинское райпо.
Целью производственой практики является:
-закрепление и углубление всей совокупности полученных в ходе обучения теоретических знаний;
-развитие и совершенствование практических умений и навыков в области профессиональной деятельности менеджера;
-сбор материалов, необходимых для выполнения работы.
Для достижения данной цели необходимо решение следующих задач:
-изучение деятельности организации в соответствии с программой практики;
-освоение методов обобщения и систематизации информации;
-выполнение практических заданий по поручению руководителя практики от организации;
-приобретение опыта практической деятельности в области менеджмента.
Задачей практики является: изучение структуры предприятия, технологии производства, основных функций производственных и экономических подразделений и т.д.
1. Экономика предпрятия
1.1 Общее сведенье о предприятии
Компания зарегистрирована 4 декабря 2002 года регистратором Инспекция МНС России по Любинскому району Омской области. Председатель организации - Глущенко Марина Александровна. Компания Любинское райпо находится по адресу 646160, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, РП ЛЮБИНСКИЙ, УЛ ПОБЕДЫ, 15, основным видом деятельности является «Розничная торговля в неспециализированных магазинах преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями». Организация также осуществляет деятельность по следующим неосновным направлениям: «Техническое обслуживание и ремонт легковых автомобилей», «Производство сухих хлебобулочных изделий и мучных кондитерских изделий длительного хранения». Основная отрасль компании - «Розничная торговля потребительской кооперации». Организации присвоен ИНН 5519000192, ОГРН 1025501704470.
Райпо является юридическим лицом, некоммерческой организацией, имеющей самостоятельный баланс, расчетный рублевый банковский счет, печать с фирменным наименованием, бланки, штампы, эмблему и другие реквизиты.
Райпо по своей организационно-правовой форме является потребительским кооперативом.
Граждане и юридические лица, внесшие вступительный и паевой взносы и принятые в райпо являются пайщиками.
Место нахождения райпо: 646160, ОМСКАЯ ОБЛАСТЬ, РП ЛЮБИНСКИЙ, УЛ ПОБЕДЫ, 15
Любинское райпо действует на основании Устава потребительского Общества, утверждённого на Общем собрании уполномоченных членов пайщиков Любинского райпо. Кроме этого, Общество в своей деятельности руководствуется Гражданским кодексом РФ, законом РФ «О потребительской кооперации в РФ» и другими законами РФ, а также нормативными актами органов местного самоуправления.
Любинское райпо создано на неопределенный срок.
Взаимоотношения райпо и органов исполнительной власти определяются соглашениями, неотъемлемой частью которых должен быть перечень организаций райпо.
Целью деятельности райпо является удовлетворение материальных и иных потребностей его членов в товарах и услугах.
Для выполнения указанной цели райпо осуществляет:
- торговую, заготовительную,
- всемерное содействие развитию
социально-бытовой и иной
- закупку у граждан и юридических лиц сельскохозяйственной продукции и сырья, изделий и продукции личных подсобных хозяйств и промыслов, дикорастущих плодов, ягод, грибов, лекарственно-технического и вторичного сырья для последующей переработки и реализации в торговой сети, а также для поставки промышленности;
- развитие кооперативной
- развитие материально-
- эффективное ведение
- оптовую, розничную торговлю, в
том числе путём создания
- производство и реализацию в районе и за его пределами хлебобулочных, кондитерских и макаронных изделий;
- развитие обслуживания
- развитие социально – бытовой
и иной инфраструктуры, ведение
благотворительной
- содействие развитию личных
подсобных и фермерских
- производство и реализацию
промышленного, культурно-
- перевозочную, транспортно – экспедиционную
и другую деятельность, связанную
с оУчетной политикой
-Группировки и оценки фактов хозяйственной деятельности Общества;
-Погашения стоимости его активов;
-Организации документооборота;
-Инвентаризации;
-Применения счетов бухгалтерского учета;
-Применения системы регистров бухгалтерского учета;
-Обработки информации и др.
-существлением транспортного процесса;
Основанием для записи в регистрах
бухгалтерского учета являются первичные
документы, фиксирующие факт совершения
хозяйственной операции, а также
расчеты бухгалтерии и
Основанием для формирования данных налогового учета являются:
-Первичные учетные документы (включая бухгалтерские справки);
-Аналитические документы бухгалтерского учета;
-Специальные расчеты налоговой базы.
-Учетная политика Любинского райпо состоит из 2-х частей (приказов); для целей бухгалтерского учета и для целей налогообложения.
1.2 Организационная структура предприятия Любинское райпо
Понятие «организационной структуры» основывается на понятии термина «организация». Термин «организация» имеет широкий и узкий смысл.
В узком смысле организация
- это процесс определения связей
среди людей, задач и видов
деятельности между группами и структурными
подразделениями для
Организации образуются вследствие невозможности достижения поставленной цели одним человеком, или даже несколькими людьми работающими независимо.
Преимуществами организации являются: повышение эффективности и качества работы за счет объединения усилий; установление полномочий, обязанностей и ответственности, что позволяет решать спорные вопросы и как-то планировать работу; облегчение коммуникации, когда каждый работник знает, с кем он должен обмениваться информацией, и дальше всё идет по цепочке.
Вся организация деятельности Любнского райпо состоит из определённой структуры, которая для удобства восприятия отражена в рисунке 1. Управление на уровне райпо осуществляется: общим собранием уполномоченных райпо, которое является высшим органом управления, советом райпо и правлением райпо.
К исключительной его компетенции относятся рассмотрение таких основных вопросов, как:
- принятие Устава райпо,
- определение основных
- избрание из числа пайщиков
райпо председателя и членов
совета райпо, членов
- принятие решений о
Данный орган управления созывается советом райпо по мере необходимости, но не реже одного раза в год. В период между общими собраниями райпо управление в райпо осуществляет совет райпо.
Управление предприятием
- сложный процесс. Управление обеспечивает
единство действий и целенаправленность
работы коллектива предприятия, эффективное
использование в процессе труда
разнообразной техники, взаимосвязанную
и координированную деятельность работающих.
Следовательно, управление можно определить
как процесс целенаправленного
воздействия на производство, для
обеспечения эффективного его осуществления.
Процесс представления услуг
и специфические особенности
его обуславливают
В состав Любинского райпо входит десять филиалов:
ФЛ «ЗАМЕЛЕТЕНОВСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «ОБЩЕПИТ» ЛЮБИНСКОГО РАЙПО
ФЛ «ЦЕНТРАЛЬНО-ЛЮБИНСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «ЛЮБИНО-МАЛОРОССКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «МОКШИНСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «ЛЮБИНСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО РАЙПО
ФЛ «ЦЕНТРАЛЬНЫЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «ХЛЕБОКОМБИНАТ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «КАМЫШЛОВСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
ФЛ «ГОЛУБКОВСКИЙ» ЛЮБИНСКОГО
РАЙПО
1.3 Подвижной состав предприятия
Газель (тент)
грузоподъемность......1500 кг.
длина.........................
ширина........................
высота........................ 1,5 метра
Дополнения. Ширина грузового отсека составляет 2 метра, но по внутренним бортам крепятся дуги, на которые устанавливается тент. Они уменьшают ширину платформы по 3 см с обеих сторон. Внутренняя высота тента 1,5 метра (в соответствии с сопроводительной документацией). Это расстояние соответствует верхней точке тента. Но его верхняя часть имеет небольшой уклон в обе стороны, поэтому высота тента по краям составляет 1,4 метра. Все это необходимо учитывать при планировании Ваших задач по перевозкам. Если необходимо перевезти груз длиннее 3-х метров, обычно открывают борт или кладут груз на закрытый борт. При этом длина выступающей части может составлять не более метра. Грузоподъемность машины составляет 1500кг. По договоренности с водителем можно увеличить вес груза на 100-200 кг. Напоминаем, что зачастую Вы можете рассчитывать на скидку у наших водителей.
Информация о работе Отчет по практике в Инспекции МНС России