Отчет по практике в магазине компьютерной техники «Модуль»

3

Содержание

Стр.

1. Общая характеристика предприятия и его организационно-правовой формы

2. Организационная структура управления предприятием

3. Экономическое и финансовое состояние предприятия

4. Исследование и оценка информационного обеспечения коммерческой деятельности

5. Изучение основных направлений коммерческой деятельности

5.1. Деловой рынок поставщиков и организация закупки товаров (сырья)

5.2. Изучение состояния потребительского спроса

5.3. Формирование ассортимента и цен

5.4. Организация обслуживания на предприятии

5.5. Оценка эффективности коммерческой деятельности

Приложения

1. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ И ЕГО ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЙ ФОРМЫ

ИП Захарова С.Ю магазин компьютерной техники «Модуль» расположен по адресу город Дзержинск бульвар Космонавтов 2 а. Режим работы магазина с 10,00 до 20,00

Поскольку магазин компьютерной техники «Модуль» по правовой организации является ИП (индивидуальный предприниматель), у ИП Захарова С.Ю. открыт расчетный счет по основной деятельности, есть круглая печать, эмблема со своим наименованием, другие штампы и печати, иные реквизиты.

Индивидуальный предприниматель действует от своего имени и совершает любые, не запрещенные законом торговые сделки, т.е. те сделки, которые связаны с осуществлением предпринимательской деятельности. Сделки совершаются постоянно и направлены на получение прибыли.

Индивидуальный предприниматель отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением того имущества, на которое в соответствии с гражданским процессуальным законодательством не может быть обращено взыскание.

Более того, индивидуальный предприниматель, не исполнивший или ненадлежащим образом исполнивший обязательство, связанное с осуществлением предпринимательской деятельности, несет ответственность независимо от вины.

Он освобождается от ответственности только в том случае, если докажет, что надлежащее исполнение обязательства оказалось невозможным вследствие непреодолимой силы. При этом к таким обстоятельствам не относятся, в частности, нарушение обязанностей со стороны контрагентов должника, отсутствие на рынке нужных для исполнения товаров, отсутствие у должника необходимых денежных средств.

Преимущества ИП: для индивидуальных предпринимателей упрощен порядок регистрации, ведения учета и отчетности, существует ряд льгот по налогообложению. Индивидуальным предпринимателям не требуется юридический адрес (регистрация осуществляется по месту их жительства), они не обязаны (но имеют право) открывать расчетный счет в банке.

Недостатки ИП: в виде общего правила установлено, что гражданин, не исполнивший или ненадлежащим образом исполнивший обязательство, отвечает при наличии своей вины. Если же такое нарушение связано с предпринимательской деятельностью, то исходя из содержания статьи 401 Гражданского кодекса, ответственность наступает независимо от вины. Кроме того, индивидуальные предприниматели несут ответственность по обязательствам всем принадлежащим им имуществом (за исключением имущества, на которое не может быть обращено взыскание), в отличие, например, от учредителей общества с ограниченной ответственностью, которые несут имущественную ответственность по обязательствам общества только в пределах взносов в уставный капитал.

Таким образом, особенности правового статуса индивидуального предпринимателя находят непосредственное отражение в правовом режиме его имущества, а именно: в необходимости вести обособленный учет имущества, используемого в предпринимательской деятельности, в особом правовом режиме денежных средств индивидуального предпринимателя, в налогообложении его имущества, порядке обращения взыскания и др

Основным направлением деятельности ИП «Захарова С.Ю.» является продажа в розницу компьютеров и комплектующих для них. Товар магазина отличается от товара на рынке качеством, дизайном, доступными ценами и устойчивым ассортиментом.
2. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

Управление персоналом на предприятии ИП Захарова С.Ю. состоит из следующих элементов:

      оценки потребностей и определения критериев подбора кад­ров;

      подбора кадров и приема на работу;

      обучения кадров;

      руководства кадрами;

      оценки качества работы персонала.

Прежде чем принимать решение о подборе новых сотрудни­ков, на фирме определяют, все ли средства, являющиеся своеобразной альтернативой найму, использованы в организа­ции. К ним относятся: сверхурочная работа, повышение интенсивности труда; структурная реорганизация; временный наем; привлечение специализированных фирм для осуществления некоторых видов деятельности.

Осуществляя набор, служба персонала, исходит из определения оптимальной численности персонала. Не должно быть как недостатка в работ­никах, последствиями которого могут быть срывы производст­венных программ, производственный травматизм, конфликтные ситуации в коллективе, так и избытка, который может повлечь увеличение денежных затрат по фонду заработной платы, сниже­ние заинтересованности в качественном и высококвалифициро­ванном труде, отток квалифицированных работников.

Обладая информацией о стратегии организации, ее структу­ре, основных направлениях деятельности и приемлемой органи­зационной культуре, служба персонала начинает поиск и отбор необходимых работников.

Трудовые отношения с работниками в ИП Захарова С.Ю. оформляются пакетом докумен­тов, в который входят заявление о приеме на работу, приказ о приеме на работу, трудовой договор, должностные инструкции, автобиография (резюме) и желательна характеристика с предыдущего места работы. Организационная структура управления ИП Захарова С.Ю. представлена в Приложении А.

3. ЭКОНОМИЧЕСКОЕ И ФИНАНСОВОЕ СОСТОЯНИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

Далее охарактеризуем финансовое состояние предприятия ИП Захарова С.Ю. Финансовое состояние предприятия характеризуется системой показателей, отражающих состояние капитала в процессе его кругооборота и способность субъекта хозяйствования финансировать свою деятельность на фиксированный момент времени.

К числу наиболее важных задач финансового менеджмента на уровне предприятия относятся: оценка реально сложившегося уровня платежеспособности, оценка уровня управления активами, оценка степени зависимости от внешних источников финансирования, а также расчет показателей, характеризующих изменение уровня деловой активности, экономической и финансовой рентабельности. Проведем анализ финансового состояния ИП Захарова С.Ю., используя баланс и отчет о прибылях и убытках за 2010 год (Приложение Б,В)

Рассмотрим структурный анализ активов и пассивов на примере исследуемого предприятия ИП Захарова С.Ю.. Предвари­тельный анализ структуры активов проводится на основе дан­ных, приведенных в табл. 1.

Таблица 1 - Анализ структуры активов ИП «Захарова С.Ю.» (в тыс. руб.)

На основании табл. 1, можно сделать вывод, что основной прирост источников был направлен на оборотные активы ИП «Захарова С.Ю.», значительно увеличились запасы, а именно готовая продукция и товары для перепродажи. Резко увеличился коэффициент соотношения оборотных и внеоборотных актив фирмы. Данная ситуация, на наш взгляд, крайне отрицательно сказывается на работе фирмы.

Важную характеристику структуры средств предприятия дает коэффициент имущества производственного назначения, равный отношению суммы стоимостей производственных основных средств и незавершенного строительства, а также производствен­ных запасов и незавершенного производства (основные средства принимаются в расчет по остаточной стоимости) к общей стоимости всех активов организации. Нормальным для  предприятий считается следующее ограничение показа­теля: kп..им   0,5[1].

Рассчитаем kп..им  для  ИП Захарова С.Ю. на начало и на конец 2010 года:

kп..им  = (503 + 2560) : 4857 = 0,63 – на начало 2010 года;

kп..им  = (344 + 6314) : 9413 = 0,7 – на конец 2010 года.

Анализируя и сравнивая эти коэффициенты, можно сделать вывод:

- kп..им  на начало и конец года больше 0,5, это считается для предприятия нормальным, также к концу года показатель незначительно увеличился с 0,63 до 0,7,однако данное увеличение очень незначительно.

Структуру пассивов характеризу­ют коэффициент автономии, равный доле собственных средств в общей величине источников средств предприятия и коэффициент соотношения заемных и собственных средств.

При расчете данных коэффициентов следует брать реальный собственный капитал, совпадающий с величиной чистых активов. Расчет реального собственного капитала и скорректирован­ных заемных средств представлен в табл. 2 и 3.

Нормальные ограничения для коэффициентов: kA 0,5, k з/с 1 означают, что обязательства организаций могут быть покрыты соб­ственными средствами. Положительно оцениваются рост коэф­фициента автономии, свидетельствующий об увеличении финан­совой независимости, и уменьшение коэффициента соотношения заемных и собственных средств, отражающее уменьшение финан­совой зависимости.

Таблица 2 - Реальный собственный капитал  ИП Захарова С.Ю (в тыс. руб.)

Анализируя данные таблицы 3, можно сказать, что ИП Захарова С.Ю. не использует в своей деятельности долгосрочные заемные средства, что отрицательно сказывается на финансовом состоянии предприятия, но также следует отметить, что значительно повысилась сумма краткосрочных пассивов. Это произошло за счет значительного увеличения кредиторской задолженности, в частности поставщикам фирмы, что скорее всего свидетельствует о снижении платежеспособности ИП Захарова С.Ю.

Таблица 3 - Скорректированные заемные средства ИП Захарова С.Ю. (в тыс. руб.)