Оценка уровня организации труда на предприятии

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 08 Апреля 2014 в 13:13, курсовая работа

Краткое описание

Целью данной курсовой работы является освещение теоретических основ организации труда, факторов на нее влияющих, выявление элементов организации труда, рассмотрение различных аспектов оценки уровня организации труда на производстве.
В соответствии с поставленной целью в работе необходимо решить следующие задачи:
изучить теоретические основы системы организации труда на предприятии;
рассмотреть оценку организации труда на предприятии;
выявить элементы организации труда
рассмотреть способы оценки уровня организации труда на предприятии

Содержание

Введение…………………………………………………………………………...3
1 Теоретические основы системы организации труда на предприятии
1.1 Сущность и значение организации труда на предприятии, и ее место в системе организации………………………………………………….....……….4
1.2 Элементы организации труда и ее формы……………………….…...…….6
1.3. Оценка уровня организации труда……………………...………………....9
1.3.1. Проведение анкетирования. Анкета ИСАРМ как метод оценки уровня организации труда на предприятии……………………………….…...11
2.Квалификационные требования работников кадровой службы……….…..12
2.1 Расчет численности специалистов кадровой службы........................16
2.2 Обработка фотографии рабочего времени……………………….…24
2.3. Расчет возможного роста производительности труда…….…….…25
Наблюдательный лист фотографии (самофотографии) рабочего времени…………………………………………………………………….....26
Заключение……………………………………………………………….……....29
Список использованных источников……

Скачать в ZIP архиве (74.14 Кб) Сколько стоит заказать работу?

Вложенные файлы: 1 файл

ГМУ 202, курсовая. 5. Оценка уровня организации труда на предприятии..docx

— 76.86 Кб (Скачать файл)

Таблица 1

Расчет численности работников кадровой службы

№	Наименование операции	Единица измерения	Норматив времени, чел.- ч	Норма времени, чел. - ч	Объем работы за год	Трудоемкость операции, ч
1.	оформление документов при приеме на работу рабочих служащих	1 работник	0,46 0,74	0,49 0,79	515 210	252,35 165,9
2.	оформление документов при увольнении рабочих и служащих	1 увольняемый работник	0,39	0,42	125	52,5
3	Выписка новой трудовой книжки	1 трудовая книжка	0,11	0,11	725	79,75
4	Выписка дубликата трудовой книжки	1 дубликат	0,27	0,29	123	35,67
5	Запись в трудовую книжку (вкладыш) сведений о работе, поощрений и награждений	Одна запись	0,07	0,07	327	22,89
6	Оформление перевода в другое подразделение или на другую должность	Один работник	0,38	0,41	98	40,18
7	Отметка о приеме на работу, о перемещении или увольнении в плане обеспечения дополнительной потребности в рабочих кадрах	Один работник	0,06	0,06	948	56,88
8	Составление и корректировка графика отпусков	Один работник	0,10	0,108	2700	291,6
9	Оформление отпуска	Один работник	0,11	0,11	2700	297
10	Ведение картотеки	Один работник	0,08	0,08	2700	216
11	Оформление листка нетрудоспособности	Один листок	0,05	0,05	756	37.8
12	Оформление взысканий	Одно оформление	0,11	0,11	304	33,44
13	Регистрация нарушений общественного порядка работником	Одно нарушение	0,36	0,38	102	38,76
14	Составление списка работников, уходящих на пенсию	Один работник	0,08	0,08	234	18,72
15	Оформление документов на работников –юбиляров и на поощрение уходящих на пенсию	Один работник	0,48	0,51	234	119,34
16	Оформление документов работнику, уходящему на пенсию по старости, инвалидности, уходу за инвалидами или перерасчет пенсии	Один работник	3,3	3,56	76	270,56
17	Составление отчета о численности работников по полу и возрасту и рабочих по образованию				57

	Среднесписочная численность работников предприятия, чел.					Единица измерения	Норматив времени, ч
	2251 – 3100					Один отчет	21,62
18	Составление отчета о численности, составе, движении и образовании работников, занимающих должности руководителей и специалистов и рабочих с высшим и средним образованием					68
	Среднесписочная численность работников предприятия, чел.					Единица измерения	Норматив времени, ч
	2251 – 3100					Один отчет	6,73
19	Расчет дополнительной потребности в специалистах с высшим и средним специальным образованием	Один расчет	3,64		3,93	91	357,63
20	Оформление трудового договора	Один работник	0,24		0,25	725	181,25
21	Заключение договора об имущественной ответственности работника	Один работник	0,46		0,49	314	153,86
22	Оформление пособий малообеспеченным семьям	Один работник	0,92		0,99	105	103,95
23	Оформление дотации на детей	Один ребенок	0,08		0,08	105	8,4
24	Оформление приказа на поощрение работников	Один работник	0,19		0,20	708	141,6
25	Обновление личных карточек	Один работник	0,10		0,10	545	54,5
26	Оформление характеристики на работника	Один работник	0,85		0,91	319	209,29
27	Проверка табелей	Один работник	0,02		0,02	607	12,14
28	Аттестация и переаттестация ИТР и служащих	Один работник	0,76		0,82	426	349,32
29	Определение потребности в работниках на предприятии	Одна профессия	0,02		0,02	147	2.94
30	Работа с картотекой уволенных работников	Один уволенный	0,12		0,12	125	15
31	Составление ежегодного отчета о выдаче и возврате пропусков	Один отчет	0,29		0,31	619	191,89
32.	прочие работы	1 работа	0,77		0,83	35	29,05
Суммарная трудоемкость				3868,51
Годовая трудоемкость				3938,51
Численность инспекторов по кадрам				2,06
Численность табельщиков				5,8

Расчет инспекторов по кадрам

Ч = То/Фп, где

Фп – полезный фонд рабочего времени одного работника за год, ч (принимается равным 1910 ч);

Ч=3938,51/1910=2,06

расчет численности табельщиков (вспомогательных работников):

Чв = Чср/Нобс, где

Чср – среднесписочная численность работников, чел (Приложение 2).

Нобс – норма обслуживания (принимается от 400 до 620) (Приложение 3).

Чв=2700/465=5,8

Нвр = Топ * (1 + К/100) Расчет нормы времени 1ой строки( Таблица 1)

Нвр=0.46*(1+8/100)=0.49

2.2 Обработка фотографии рабочего времени

Для установления рабочего времени и его потерь в целях повышения производительности труда следует использовать фотографию рабочего времени.

Для каждой строки затрат рабочего времени проставьте соответствующий индекс и рассчитайте их длительность. Для обработки результатов наблюдения можно использовать следующую форму:

Таблица 2

Затраты времени	Индекс	Продолжительность
Подготовительно-заключительное время	ПЗ	14 мин.
Оперативное время	ОП	375 мин.
Время обслуживания рабочего места	О	2 мин.
Время на отдых и личные надобности	ОТ	16 мин.
Время перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса	ПТ	62 мин.
Время перерывов, вызванных нарушением трудовой дисциплины	ПР	11 мин.

Баланс рабочего времени и потери.

Таблица 3

Затраты времени	Продолжительность, мин.		Излишек	Недостаток
Затраты времени	Нормир-я	Факт-я	Излишек	Недостаток
Подготовительно-заключительное время	18	14		4
Оперативное время	437	375		62
Время обслуживания рабочего места	10	2		8
Время на отдых и личные надобности	15	16	1
Время непредусмотренных перерывов (потери времени)	-	73	73
Общее время наблюдения	480	480
Итого			74	74

2.3. Расчет возможного роста производительности труда

Излишки рабочего времени формируют сумму его потерь. На основании этих подсчетов можно определить коэффициент возможного уплотнения рабочего времени (процент сокращения непроизводительного труда по вине работника) и процент возможного роста производительности труда за счет устранения потерь:

а) коэффициент возможного уплотнения рабочего времени при устранении потерь рабочего времени рассчитывается:

kуп =	Сумма потерь времени *100
	Время наблюдения

б) коэффициент возможного повышения производительности труда:

Kпп =	kуп * 100
	100 – kуп

15,2 %

17,9 %

Наблюдательный лист фотографии (самофотографии) рабочего времени

Наименование работы (операции): прием заказов

Структурное подразделение: такси

Исполнитель (должность): диспетчер

Объект исследования: Черепанова А.С

№ п/п	Наименование работы	Текущее время		Результат работы	Индекс категории затрат	Продолжи- тельность, мин.
№ п/п	Наименование работы	Час.	мин.	Результат работы	Индекс категории затрат	Продолжи- тельность, мин.
1	2	3	4	5	6	7
1	Появился на рабочем месте	19	53		О	2
2	Подготовка рабочего места. Включение компьютера	19	55		ПЗ	5
3	Начало работы	20	00		ОП	100
4	Перерыв	21	40		ОТ	10
5	Выполнение об-тей	21	50		ОП	115
6	Перерыв	23	45		ОТ	15
7	Работа	00	00		ОП	95
8	Ожидание	01	35		ПТ	5
9	Перерыв	01	40		ОТ	10
10	Работа	01	50		ОП	20
11	Ожидание	02	10		ПТ	30
12	Работа	02	40		ОП	50
13	Ожидание	03	30		ПТ	17
14	Перерыв	03	47		ОТ	13
15	Работа	04	00		ОП	10
16	Ожидание	04	10		ПТ	70
17	Работа	05	20		ОП	20
18	Перерыв	05	40		ОТ	10
19	Работа	05	50		ОП	130
20	Завершение работы	08	00		ПЗ	5
21	Обслуживание рабочего места	08	05		О	5

Название	Индекс	Продолжительность
Время обслуживания рабочего места	О	7
Подготовительно-заключительное время	ПЗ	10
Время на отдых и личные надобности	ОТ	58
Оперативное время	ОП	540
Время перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса	ПТ	122

Баланс затрат рабочего времени

Затраты времени	Продолжительность, мин.		Излишек	Недостаток
Затраты времени	Нормативная1	Фактическая	Излишек	Недостаток
Подготовительно-заключительное время	-	10	10	-
Оперативное время	645	540		105
Время обслуживания рабочего места	-	7	7	3
Время на отдых и личные надобности 2	75	58	-	17
Время перерывов, вызванных нарушением нормального хода производственного процесса	-	122	122	-
Общее время наблюдения	7203	737
Итого			139	125

Вывод: Несмотря на сокращение регламентированных перерывов (-17 мин), оперативное время используется не в полной мере (-105мин) из за большого количества (122 мин) простоев, связанных с недостатком рабочего материала в ночное время.

Информация о работе Оценка уровня организации труда на предприятии