Планирование производством на предприятии

Т_рем - трудоемкость единицы текущего ремонта, (табл. 10);

Т_год - годовая норма рабочих часов, равная 1980.

Списочная численность: 

Ч_рем^сп = 33 * 1,11 = 37 чел.

Труд рабочих, занятых  на ремонте локомотивов, оплачивается по сдельно-премиальной  системе, кроме  подсобных рабочих, оплачиваемых повременно-премиально.

Разряд рабочих-слесарей на текущем ремонте ТР-1 – четвертый, подсобный рабочий имеет третий разряд.

Распределение рабочим  по группам работ производятся на основании данных, указанных в  таблице 11.

Работы	ТР-1, чел.
Слесарные, выполняемые  комплексной бригадой - 45%	14,9
Специализированным отделением-24%	7,9
В заготовительном отделении-24%	7,9
Подсобные-7%	2,3

 

• Месячная тарифная ставка:

Слесарей на ТР-1 – 4 разряд: 1,89 * 165,7*39,53 = 12379,73 руб.

Подсобные рабочие – 3 разряд: 1,63 * 165,7*39,53 = 10676,70 руб.

• Средневзвешенная тарифная ставка:

(12379,73 * 30,7 + 10676,70* 2,3)/ 33 =12261,03 руб.

• Сдельный приработок: 12379,73 * 0,15 = 1856,96 руб.
• Сдельный заработок: 12379,73 + 1856,96 = 14236,69 руб.

а) Премии слесарей комплексных  бригад и специализированных отделений, занятых на ремонте ТР-1: 14236,69 * 0,2 = 2847,34 руб.

б) Премии рабочих заготовительных  отделений:

14236,69 * 0,1 = 1423,67 руб.

в) Премии подсобных рабочих: 10676,70 * 0,2 = 2135,34 руб.

г) Средняя величина премии на ремонте:

(2847,34 * 22,8 + 1423,67 * 7,9 + 2135,34 * 2,3) / 33 = 2387,9 руб.

д) Доплата не освобожденным бригадам:

Комплексная бригада: 12264,53* 0,15 = 1839,7 руб.

Специализированное и заготовительное  отделения: 12264,53 * 0,10 = 1226,4 руб.

е) Доплата за тяжелые и вредные условия труда. Работы в тяжелых и вредных условиях труда выполняются в объеме 5% всех работ на ремонте, и доплата за тяжелые и вредные условия труда составляет 8% от тарифной ставки. Величина доплат за тяжелые и вредные условия труда определяется как средняя величина на одного рабочего:

Д_вр= С_ср * 0,05 * 0,08 = 12264,53 * 0,05 *0,08 = 49,06 руб/на человека

где С_ср - средневзвешенная тарифная ставка.

ж) Доплаты по районному коэффициенту- 15% от заработка, в который включается тарифная ставка, премии и все доплаты:

(12264,53 + 49,06 + 1856,96 + 1839,7 + 2387,9) * 0,15 = 2759,7 руб.

Среднемесячная з.п: 18398,15+2759,7=25756,7 руб.

• Годовой фонд оплаты труда:

З_год = 18398,15 * 33 * 12 = 7285667,4 = 7285,7 тыс. руб

• Затраты на оплату отпусков:

7285667,4 * 0,09 = 655710,06 = 655,7 тыс. руб.

 

Трудоемкость  обслуживания и текущего ремонта  ТР-1 локомотивов, чел-ч на ед.

Таблица 10

Вид ремонта (технического обслуживание)	Электровозы	Тепловозы
	ВЛ-11	ТЭМ17
ТО-2	7,98	5,1
ТО-3	-	90
ТР-1	250	210

Статья 3303 «Работа тепловозов на манёврах»

 

На маневрах плановая численность локомотивных бригад определяется, исходя из численности локомотивов, работающих на маневрах М_тепл , нормы обслуживания локомотивов и сменности работы.

Маневровые локомотивы обслуживаются  одним машинистом, работа осуществляется круглосуточно, количество смен – 4,4.

Ч_тепл^яв = М_тепл

4,4 = 23 * 4,4 = 101,2 чел.

Ч_тепл^зам = Ч_тепл^яв

0,17 =101,2 * 0,17 = 17,2 чел.

Ч_тепл^сп= Ч_тепл^яв + Ч_тепл^зам = 101,2 + 17,2 = 118,4 чел.

Оплата труда работников, занятых на маневровой работе, повременно-премиальная. Тарифные коэффициенты приведены в таблице 7, разряд - 9.

При обслуживании маневровых локомотивов в «одно лицо»  тарифная ставка увеличивается на 25%.

 Все доплаты (за  работу в ночное время, в  праздничные дни, за класс квалификации) и премии (30%) берутся от увеличенной  тарифной ставки.

• Тарифная ставка машинистов на маневрах: 39,53 * 3,06 = 120,96 руб. и 96руб.*0,25=30,24 руб
• Месячная тарифная ставка машинистов на маневрах:

(120,96+30,24) * 165,7 = 25053,84 руб.

а) Доплата за работу в праздничные дни: 25053,84 * 0,0328 = 821,77 руб.

б) Доплата за работу в ночное время: 25053,84 * 0,133 = 3332,16 руб.

в) Надбавка за класс квалификации для машинистов 15%:

25053,84 * 0,15 = 3758,08 руб.

г) Премии по фонду заработной платы: 25053,84 * 0,3 = 7516,15 руб.

д) Доплата по районному  коэффициенту:

(25053,84 + 3332,16 + 821,77 + 3758,08 + 7516,15) * 0,15 = 40482*0,15=6072,30 руб.

• Среднемесячная заработная плата машинистов на маневрах:

40482+6072,30 = 46554,30 руб.

• Годовой фонд оплаты труда:

З_год = 46554,30 * 101,2 * 12 = 56535542 = 56535,5 тыс. руб.

• Затраты на оплату отпусков:

56535542* 0,15 = 8480331,3 = 8480,3 тыс. руб.

 

Статья 3316 «Экипировка тепловозов»

 

Численность работников при тепловозной тяге определяется аналогично расчету при электровозной тяге (см. статья 3104 «Экипировка электровозов»).

Число смен:

С = 365

24 (165,7 12) = 4,4 смены.

Ч_тепл^яв = 4 * 4,4 = 18=17,6 чел.

Ч_тепл^зам = 17,6 * 1,11 = 19,5 чел.

Ч_тепл^сп = Ч_тепл^яв + Ч_тепл^зам = 17,6 + 19,5 = 37,1 чел.

Часовая тарифная ставка рабочего по экиперовке:

39,53*2,12=83,80 руб.

Месячная тарифная ставка:

83,80*165,7=13885,66 руб.

Премия за высокое качество экипировки:

13885,66*0,2=2777,13 руб.

Доплаты:

• За вредные условия труда от месячной тарифной ставки -10%

13885,66*0.1=1388,57 руб.

• За работу в праздничные дни-3,28%

13885,66*0,0328=455,45 руб.

• За ночное время-13,3 %

13885,66*0,133=1846,79 руб.

• Доплата по районному коэффициенту 15% от тарифной ставки с учетом всех выше рассчитанных доплат и премий:

(13885,66+2777,13+1388,57+455,45+1846,79)*0,15=20353,60*,0,15=3053,04 руб.

• Среднемесячная з/п работника по экипировке:

20353,60+3053,04=23406,64 руб.

• Годовой фонд основной з/п:

23406,64*17,6*12=4943482,37 руб.

• Дополнительные затраты на оплату отпусков:

4943482,37*0,09=444913,41 руб.=444,9 тыс.руб.

 

Статья 6309 «Техническое обслуживание тепловозов»

 

А) Явочная и списочная численность рабочих, занятых на выполнении технического обслуживания маневровых тепловозов по программе ТО-2:

Ч_{то-2 рем тепл} ^яв = N_то-2

Т_рем / Т_год = 1679 * 5,1 / 1980 = 4,3 чел.,

Ч_{то-2 ман}^зам = Ч_{то-2 рем тепл} ^яв * 0,11 =4,3 * 0,11 = 4,3чел.,

Ч_{то-2 ман}^сп = Ч_{то-2 рем тепл} ^яв + Ч_{то-2 ман}^зам = 4,3+ 4,8 = 8,6 чел.

80% слесари – 3,3человек, 20% обтирщики - 1 человек.

Труд слесарей оплачивается по повременно-премиальной  системе по 6-му разряду, обтирщика по 4-му разряду.

• Тарифная ставка:

Слесари – 6 разряд: 39,53 * 2,31 = 91,31 руб.

Обтирщики – 4 разряд: 39,53 * 1,89 = 74,71 руб.

• Месячная тарифная ставка:

Слесари – 6 разряд: 91,31 * 165,7 = 15130,07 руб.

Обтирщики – 4 разряд: 74,71 * 165,7 = 12379,45 руб.

• Средневзвешенная тарифная ставка:

(3,3 * 15130,07 + 1 * 12379,45) / 4,3 = 15577,17 руб.

а) Доплата  за высокое качество подготовки тепловозов к рейсу:

Слесари: 15130,07 * 0,2 = 3026,01 руб.

Обтирщики: 12379,45* 0,2 = 2475,89 руб.

б) Доплата  за работу в праздничные дни:

Слесари: 15130,07 * 0,0328 = 496,27 руб.

Обтирщики: 12379,45*0,0328=406,05 руб.

в) Доплата  за ночное время:

Слесари: 15130,07 * 0,133 = 2012,30 руб.

Обтирщики: 12379,45* 0,133 = 1646,47 руб.

г) Доплата  за районный коэффициент:

Слесари: (15130,07 + 2012,30 + 496,27 + 3026,01) * 0,15 = 20664,65*0,15=3099,70 руб.

Обтирщики: (12379,45+ 1646,47 + 406,05 + 2475,89) * 0,15 = 16907,86*0,15=2536,18 руб.

• Среднемесячная заработная плата:

Слесари: 20664,65+3099,70  = 23764,35 руб.

Обтирщики: 16907,86+2536,18=19444,04 руб.

• Годовой фонд оплаты труда:

Слесари: З_год = 23764,35 * 3,3 * 12 = 941068,26 = 941,1 тыс. руб.

Обтирщики: З_год = 23764,35 * 1 * 12 = 285172,2 = 285,2тыс. руб.

• Затраты на оплату отпусков:

Слесари: 941068,26 * 0,09 = 84696,1 = 84,7 тыс. руб.

Обтирщики: 285172,2*0,09=25665,5=25,7 тыс.руб.

Б) Явочная и списочная численность рабочих, занятых на выполнении технического обслуживания маневровых тепловозов по программе ТО-3:

Ч_{то-3 тепл рем}^яв = N_то-3*Т_рем / Т_год = 199 * 90 / 1980 = 9,1 чел.

Ч_{то-3 тепл рем}^сп= Ч_{то-3 тепл рем}^яв + Ч_то-3ман^зам= 9,1*1,1=10,1 чел.

а) Слесарные, выполняемые комплексной бригадой: 0,48 * 9,1 = 4,4 чел.

б)То же, специализированным отделением: 0,25 *9,1 = 2,3 чел.

в) То же в заготовительном отделении: 0,19 * 9,1 = 1,7 чел.

г) Подсобные: 0,08 * 9,1 = 0,7 чел.

• Тарифная ставка:

Слесари: 39,53* 1,89 = 74,71 руб.

Подсобные рабочие: 39,53 * 1,63 = 64,43 руб.

• Месячная тарифная ставка:

Слесари: 74,71 * 165,7 = 12379,73 руб.

Подсобные рабочие: 64,43 * 165,7 = 10676,70 руб.

• Средневзвешенная тарифная ставка:

(12379,73 *8,4 + 10676,70 * 0,7) / 9,3 = 11985,31 руб.

• Сдельный приработок:

12379,73 * 0,15 = 1856,96 руб.

• Сдельный заработок:

12379,73 + 1856,96 = 14236,69 руб.

• Премии слесарей комплексных бригад и специализированных отделений:

14236,69 * 0,2 = 2847,34 руб.

• Премии слесарей заготовительных отделений:

14236,69 * 0,10 = 1423,67 руб.

• Премии подсобных рабочих:
• 10676,70 * 0,2 = 2135,34 руб.
• Работы в тяжелых и вредных условиях:

Д_вр= 11985,31 * 0,05 * 0,08 = 47,94 руб.

• Средняя величина премии на ремонте:

(2847,34 * 6,7 + 1423,67 * 1,7 + 2135,34 * 0,7) / 9,3 = 2472,27 руб.

Численность бригад меньше 10, поэтому доплаты не освобожденным  бригадирам не считается.

• Доплата по районному коэффициенту:

(11985,31 + 1856,96 + 47,94+2472,27) * 0,15 = 2454,4 руб.

• Среднемесячная з/п:

16362,48+2454,4=18816,88 руб.

• Годовой фонд оплаты труда:

З_год = 18816,88 * 9,3 * 12 = 2099963,81 = 2099,96 тыс. руб.

• Затраты на оплату отпусков:

2099963,81 * 0,09 = 188996,74 = 188,997 тыс. руб.

 

Статья 6310 «Текущий ремонт тепловозов (по программе ТР-1)»

 

Явочная и списочная  численность рабочих, занятых на выполнении текущего ремонта тепловозов по программе ТР-1:

Ч_{тр-1 ман}^яв = N_тр-1^ман * Т_рем / Т_год = 18,69 * 210 / 1980 = 2 чел.

Ч_{тр-1 ман}^зам = 2 * 0,11 = 1 чел.

Ч_{тр-1 ман}^сп = Ч_тепл^яв + Ч_тепл^зам = 2 + 1 = 3 чел.

а) Слесарные, выполняемые комплексной бригадой: 0,48 * 2 = 1 чел.

б) То же, специализированным отделением: 0,25 * 2 = 1 чел.

в) То же в заготовительном отделении: 0,19 * 2 = 0 чел.

г) Подсобные: 0,08 * 2 = 0 чел.

• Тарифная ставка слесарей: 33,8 * 1,89 = 63,88 руб.
• Месячная тарифная ставка слесарей: 63,88 * 165,7 = 10584,92 руб.
• Сдельный приработок слесарей: 10584,92 * 0,15 = 1587,74 руб.
• Сдельный заработок слесарей: 10584,92 + 1587,74 = 12172,66 руб.

Не освобожденные бригадиры доплаты не получают, т.к. численность бригады менее 10 человек.