Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Ноября 2013 в 17:47, курс лекций
Так с точки зрения производимой продукции и услуг различают предприятия, производящие материальные блага и образующие отрасли материального производства и осуществляющие услугу и формирующие не материальную сферу (рис. 1.4). Отрасли материального производства: промышленность, сельское хозяйство, лесное хозяйство, строительство, транспорт, связь, торговля, общественное питание, материально-техническое снабжение и сбыт, заготовки. Нематериальная сфера: жилищно-коммунальное хозяйство и непроизводственные виды бытового обслуживания населения, здравоохранение, физическая культура и социальное обеспечение, образование, культура и искусство, наука и научное обслуживание, финансы, кредит, страхование, управление.
В рамках нелинейного метода начисления амортизации возможно применение двух методов:
Порядок начисления амортизации с учетом выбранного метода и ее использования схематически представлен на рис. 1.
Рис 1. Начисление и использование амортизации
Линейный способ предполагает равномерное начисление предприятием амортизации в течение нормативного срока службы или полезного использования объекта амортизации. Годовая сумма амортизации (АМг)определяется исходя из амортизируемой стоимости объекта (АС) и нормы амортизации (На):
АМг = АС × На / 100, руб.
Норма амортизации рассчитывается исходя из срока полезного использования объекта амортизации в годах (СПИ):
На = 1 / СПИ × 100, %
Переход к месячной норме амортизации осуществляется путем деления ее годовой величины на 12.
Нелинейный способ заключается в неравномерном по годам начислении предприятием амортизации в течение срока полезного использования объекта. Нормы начисления амортизации в первом и каждом из последующих лет срока полезного использования объекта могут быть различными. При нелинейном способе годовая сумма амортизации рассчитывается методом суммы чисел либо методом уменьшающегося остатка с коэффициентом ускорения до 2,5.
Применение метода списания по сумме лет срока полезного использования предполагает определение годовой суммы амортизационных отчислений исходя из амортизируемой стоимости и суммы чисел лет полезного использования объекта (СЧЛ):
АМг = АС × СПИост / СЧЛ
Сумма чисел лет срока
полезного использования
СЧЛ = СПИ × (СПИ + 1) / 2
При методе уменьшающегося остатка годовая сумма начисленной амортизации рассчитывается исходя из определяемой на начало отчетного года недоамортизированной стоимости (разности амортизируемой стоимости и суммы начисленной до начала отчетного года амортизации) и нормы амортизации , исчисленной исходя из сро5ка полезного использования объекта и принятого предприятием коэффициента ускорения (К).
АМг1 = АС × На;
АМг2 = (АС – АМг1) × На;
……………………………
АМгn = (АС – АМг1 – Амг2 - …- АМгn-1)
Формула для определения
нормы амортизации имеет
На = К / СПИ × 100
Производственный способ начисления амортизации предполагает учет амортизируемой стоимости объекта и отношения натуральных показателей объема продукции, работ, услуг, выпущенных в текущем периоде (ОПРi) к ресурсу объекта:
АМгi = ОПРi × АС / ∑ОПРi
где i = 1,2,…,n – годы срока
полезного использования
6. Понятие и состав нематериальных активов
Нематериальные активы – ценности, не являющиеся физическими, вещественными, но имеющие стоимостную, ден. оценку.
К нематериальным активам относят:
- результаты интеллектуальной
деятельности (изобретения, полезные
модели, промышленные образцы, базы
данных, компьютерные программы,
созданные предприятием и
- приобретенные (полученные) права и привилегии на использование объектов интеллектуальной собственности, природных ресурсов, имущества, возможностей осуществления видов деятельности и отдельных операций, подтвержденные лицензиями, сертификатами или договорами
- организационные расходы, осуществляемые в процессе приватизации и акционирования, государственной регистрации и перерегистрации
стоимость деловой репутации (гудвилл). Определяется как превышение покупной цены приватизационного имущества над его оценочной стоимостью. К данному виду активов относятся товарные знаки, торговые марки, фирменные наименования.
7. Понятие,
состав и оценка эффективности
использования оборотных
Оборотные средства – преимущественно предметы труда, потребляемые в течение одного производственного цикла, полностью переносящие свою стоимость в себестоимость готовой продукции, изменяя при этом свою натуральную форму.
В зависимости от обслуживаемой сферы кругооборота капитала предприятия оборотные средства подразделяются на оборотные фонды (производственные запасы сырья, основных и вспомогательных материалов, полуфабрикатов, топлива, тары и т.п. и незавершенное производство в виде продукции, находятся на стадиях своего изготовления) и фонды обращения (готовая продукция и денежные средства). Оборотные фонды находятся в сфере производства, фонды обращения соответственно в сфере обращения.
По источникам формирования оборотные средства подразделяются на собственные и заемные и приравненные к ним.
В зависимости от особенностей планирования – на нормируемые и ненормируемые.
Информацию об эффективности
использования оборотных
Рис.1. Схема оборота оборотных средств
Оборачиваемость оборотных средств характеризуется двумя основными показателями:
Коэффициент оборачиваемости (Коб) показывает, какое количество оборот за период (например, год) совершают оборотные средства:
Коб = Ор / ОБсг, (1)
где Ор – оборот по реализации (выручка);
ОБсг – среднегодовая
Продолжительность оборота (Поб)соответствует периоду времени, за который совершается один оборот оборотных средств:
Поб = Обсг / Орд или Поб = Д / Коб (2),
Где: Орд – однодневный оборот по реализации;
Д – количество календарных дней в анализируемом периоде.
Основные пути ускорения оборачиваемости оборотного капитала:
Экономический эффект в результате ускорения оборачиваемости обратных средств выражается в относительном высвобождении средств из оборота, увеличении суммы выручки и прибыли.
Сумма высвобождаемых средств из оборота в связи с ускорением оборачиваемости (-Э) или дополнительно привлеченных средств в оборот (+Э) при замедлении оборачиваемости определяется по формуле:
Э = Орф / Д × (Побф – Побп) (3)
где Орф – фактическая сумма оборота по реализации;
Побф,
Побп – продолжительность
8. Сущность
и методы планирования
Планирование оборотных
Процесс планирования включает два этапа6
- разработка длительно действующих норм в днях
- расчет ежегодных нормативов в руб.
на практике применяется три метода планирования:
- метод прямого счета
– норматив рассчитывается по
каждому элементу оборотных
- статистический –
расчет ведется по
- аналитический –
предполагает установление
8.1. Планирование производственных запасов
Норма представляет сумму текущего, страхового, подготовительного и страхового запасов. Текущ. З – должен покрыв. потребность пр. на период между 2 поставками, равен половине интервала поставки. Страхов.З. - на случай непредвиден. сбоев в сроках, V-ах, усл-ях поставок, равен половине текущего запаса.. Подготовит. запас – когда поступ. сырье и мта-лы не могут быть испол-ны сразу, а после доп. обработки. Р-р опр-ся в соответсв. с услов-ми пр-ва. Транспорт.З – на время нахождения материала в пути с момента оплаты.
Норматив – произведение среднесут. потреб. в i-ом мат-ле на норму.
8.2. Планирование незавершенного производства
Величина об. ср-в в Нез.Пр-ве: Фнп=Sс*Тц*Кnз (Sс-среднесут.за-ты на пр-во пр-ции; Тц-произв. цикл изготовл про-ции; Кnз-к-т нарастания з-т, хар-ет степень готовности изд.)
8.3. Планирование готовой продукции на складе
Норматив – среднесуточный выпуск продукции по полной себестоимости на норму. Норма – затраты времени на комплектование изделия, подбор партии, упаковку, накопление партии, доставку и погрузку.
9. Состав, количественная и качественная оценка персонала предприятий
Персонал – совокупность физических лиц, состоящих с предприятием в отношениях, регулируемых договором найма.
Предприятия состоят из промышл.-произв. (ППП) и непромышл. персонала (НП). ППП занят произв. деятельн-ю и обслуж. пр-ва. НП занят жилищным и коммунальным хоз-вом предпр., в сфере культурно-бытового и медико-санитарного обслуживания, в детских учрежд. и подсобных хоз-вах. ППП состоит из: рабочие (непосредственно участвуют при пр-ве прод., и делятся на осн. и вспомогат. рабочих.) и служащих, которые включают руководителей (люди, выполн.управл. ф-ции) и специалистов (персонал, выполн.технич.орг., эк.ф-ции, работники, занятые админ.-хоз, счетно-бухг, дклопроизв.ф-циями).
Внутри каждой группы персонала осуществляется деление по профессыям и квалификации. Под профессией понимают вид трудовой деятельности, требующей определенной подготовки. Квалиф.(разряд) характериз.у-нь владения данной профессией, способность выполнять работы различной степени сложности.
Соотношение общей категории работников в их общей численности характеризует структуру персонала предприятия.
Для количественной характеристики
персонала предприятия
- списочная численность – численность на определенную дату с учетом прибытия и выбытия
- явочная – количество списочного персонала, явившегося на работу
- среднесписочная6
а) (численность на начало года = численность на конец года) / 2
б) сумма списочной численности персонала на каждый день / количество календарных дней
10. Расчет численности персонала предприятия
Необходимая численность рабочих определяется по категориям работников, а внутри них – по специальностям, должностям, разрядам.
Расчету численности предшествует определение бюджета рабочего времени, который устанавливается на основании анализа отчетных данных о невыходах на работу и внутрисменных потерях рабочего времени с учетом их сокращения за счет проведения организационных мероприятий.
Численность рабочих определяется отдельно по различным категориям и зависит от применяемой системы оплаты труда. При сдельной оплате труда расчет ведется по трудоемкости (частное от деления трудоемкости годового планируемого объема выпуска продукции на фонд времени одного работающего, скорректированного на коэффициент выполнения норм) и выработке (планируемые объем выпуска продукции на норму выработки одного работающего). При повременной форме оплаты труда расчет численности рабочих производится по нормам обслуживания оборудования (число единиц оборудования с учетом коэффициента сменности их работы разделить на норму обслуживания и умножить на коэффициент списочного состава) или рабочих мест (число рабочих мест с учетом коэффициента сменности их работы умножить на норму обслуживания и умножить на коэффициент списочного состава).
Норма обслуживания оборудования – число единиц оборудования, которое должен обслуживать один рабочий. Норма обслуживания рабочего места – количество рабочих, обслуживающих одно рабочее место. Коэффициент списочного состава – отношение количества рабочих дней в году к количеству дней по бюджету рабочего времени
Численность служащих определяется
по штатному расписанию с учетом среднесложившихся
данных или по нормативам численности.
Нормативный метод предполагает
наличие аналитических
Информация о работе Понятие, виды и формы объединения предприятий