Себестоимость продукции

 

 

 

Анализируя динамику технико-экономических показателей работы Краснодарского МСЦ ГЦМПП филиала ФГУП «Почта России» за 2008-2009 годы, приведенных в таблице №, можно сказать о стабильности состояния предприятия.

2009 год для Краснодарского  МСЦ ГЦМПП филиала ФГУП «Почта  России» достаточно удачный по  сравнению с 2008 годом. Об этом свидетельствует рост следующих показателей: объема производства продукции в сопоставимых ценах (на 2826,4 тыс. руб.), выручки от реализации (на 2784,5 тыс. руб.), прибыли валовой (на 4460,6 тыс. руб.).

Однако наблюдается  снижение себестоимости реализованной продукции (на 1634,2 тыс. руб.). Ускорение научно-технического прогресса влияет на структуру себестоимости многопланово. Но основное влияние заключается в том, что под действием этого фактора доля живого труда уменьшается, а доля овеществленного – увеличивается. В связи с этим численность промышленно – производственного персонала уменьшилась на 3-х человек.

Фонд оплаты труда, а  следовательно, и сама средняя заработная плата имеет тенденцию к росту. Это объясняется увеличением  тарифной ставки первого разряда. В связи с этим увеличивается производительность труда. Они хотя и увеличились, но не так значительно, а именно, фонд оплаты труда – на 13938,9 тыс. руб., а средне месячная плата – на 5,06 тыс. руб..

Необходимо также отметить тот факт, что рентабельность продукции за 2009 год увеличилась с 67,94 тыс. руб. до 122,27 тыс. руб., а рентабельность производства – с 9,29 тыс. руб. до 12,13тыс. руб. Это объясняется тем, что прибыль растет, а себестоимость уменьшается.

В связи с ежегодной  переоценкой основных фондов увеличилась средне – годовая стоимость основных фондов (на 1100,1 тыс. руб.). Также увеличился средне – годовой остаток оборотных средств (на 499,6 тыс. руб.), фондоотдача (на 0,01 тыс. руб.), а вот фонда вооруженность осталась такой же, как и в 2008 г.

 

2.3 Организационная структура предприятия Краснодарского МСЦ ГЦМПП филиала ФГУП «Почта России».

Рисунок 4. Организационная  структура предприятия Краснодарского МСЦ ГЦМПП филиала ФГУП «Почта России».

 

Начальник центра

 

Заместитель начальника по эксплуатационным вопросам		Главный инженер		Бухгалтерия		Группа по технологиям
Группа эксплуатации       Сортировочный узел   Участок по обмену почтовых отправлений   Цех по обработке почтовых отправлений            Цех по обработке письменной  корреспонденции АОПП    Контрольно-справочный участок   Линейный участок		Энерго – механический цех   Специалист по охране труда   Администра –тивно – хозяйственный участок		Служба экономики и  финансов   Специалист по управлению персоналам		Заведующий  канцелярией   Специалист  по работе с клиентами

Начальник центра.

Должностные обязанности.

Руководит в соответствии с действующим законодательством всеми деятельности организации. Организует работу и эффективное взаимодействие производственных единиц, цехов и других структурных подразделений. Обеспечивает выполнение организацией заданий согласно установленным количественным и качественным показателям, всех обязательств перед поставщиками, заказчиками и банками. Организует производственно-хозяйственную деятельность организации на основе применения методов научно обоснованного планирования материальных, финансовых и трудовых затрат, максимальной мобилизации резервов производства. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами. Способствует наилучшему использованию знаний и опыта работников, созданию безопасных и благоприятных условий для их труда, соблюдению требований законодательства по охране труда. Решает все вопросы в пределах предоставленных прав и поручает выполнение отдельных производственно-хозяйственных функций другим должностным лицам - своим заместителям, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений организации.

 

Заместитель начальника по эксплуатационным вопросам

Должностные обязанности.

Организовывать и контролировать выполнение в предприятие производственных процессов по обработке и обмену потовых отправлений. Представляет интересы ФГУП «Почта России» и ГЦМПП на территории деятельности предприятия по вопросам, связанным с обработкой  почтовых отправлений, в целях исполнения задач и функций, возложенных на предприятии во всех организациях и учреждениях, в том числе регистрирующих органах, налоговом органе во всех внебюджетных фондах, банках и иных кредитных учреждениях, таможенных органах и других организациях. Обеспечивает соблюдение на предприятии действующего законодательства РФ, выполнение приказов, распоряжений и иных внутренних распорядительных актов ФГУП «Почта России» и ГЦМПП. Организовывает и контролирует работу структурных подразделений предприятия. Непосредственно руководит сотрудниками подразделений предприятия, распределяет обязанности, доводит информацию об обязанностях и текущих задачах (в письменном виде с фиксацией факта ознакомления с обязанностями и поручениями под подпись) сотрудников. Ежедневно контролирует качество обработки и доставки почты, отправку и перевозку почтовых отправлений, отслеживать случаи задержки почты. Делает контрольные записи в учетных документах. Обеспечивает соблюдение им лично  сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка, инструкций по пожарной безопасности и охране труда, трудовой дисциплины. Организовать подбор сотрудников, обеспечивает укомплектование штата предприятия.

 

Группа эксплуатации.

В группе эксплуатации работает:

- руководитель группы  эксплуатации.

Руководитель группы эксплуатации.

Должностные обязанности.

Осуществляет контроль за эксплуатационной деятельностью цехов и участков предприятия. Составляет планы направлений почтовых отправлений, осуществляет контроль за их исполнением. Проводит техническую учёбу с работниками цехов и участков предприятия.

Осуществлять  контроль за правильностью ведения  производственной документации, своевременным составлением актов и других отчётных документов по эксплуатационной деятельности  в цехах  и участках предприятия. Следит за соблюдением в структурных подразделениях предприятия почтовых правил и контрольных сроков обработки почты. Вносит предложения по улучшению качества и усовершенствованию труда. Осуществляет контроль за достоверностью и правильностью передачи информации в отделы ГЦМПП в установленные сроки. В отсутствие  инженера 1 категории по эксплуатационным вопросам выполняет ее обязанности.  Руководит работой инженера 1 категории  по эксплуатационным вопросам, оказывать подчинённым работникам методическую помощь в работе.

 

Сортировочный узел

В сортировочный узел входят:

- участок по обмену  почтовых отправлений;

- цех по обработке почтовых отправлений;

- цех по обработке  письменной корреспонденции;

- АОПП (авио-участок).

В сортировочном узле работают:

- начальники цехов;

- заместители начальников  цехов;

- начальники смен;

- бригадиры СЦ (сортировочного  центра);

- операторы СЦ.

Начальник цеха.

Должностные обязанности.

Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельности цеха. Выполняет указания и распоряжения начальника, заместителя и главного инженера Краснодарского МСЦ. Обеспечивает выполнение плановых заданий, ритмичную обработку и отправку письменной корреспонденции с хорошим качеством. Организовывает планирование, учёт и своевременное составление отчётности о производственной деятельности цеха. Исполняет в установленные сроки служебную переписку, касающуюся работы цеха. Составляет план направления письменной корреспонденции, следит за внесением в него всех изменений и своевременно доводит до сведения работников цеха. Следит за наличием на рабочих местах пособий, планов направлений и других руководств и своевременным внесением изменений в них. Отвечает за организацию и состояние работы по охране труда в подчиненном ему цехе. Организует безопасные условия труда при внедрении технологических процессов и выполнении производственных операций, при эксплуатации и техническом обслуживании производственного оборудования, аппаратуры, приборов. Осуществляет контроль за пополнением медицинских аптечек в подразделении для оказания первой помощи пострадавшему. Организует оказание первой помощи при несчастном случае до прибытия медицинского персонала и доставку пострадавшего в лечебное учреждение. Обеспечивает своевременность прохождения медицинского осмотра работников подразделения. Своевременно доводит до работников подразделения содержание приказов и указаний руководства по вопросам охраны труда. Обеспечивает работников спецодеждой, спец. обувью и другими средствами индивидуальной защиты. Контролирует использование средств индивидуальной защиты условий труда.

Обучает безопасным методам  труда вновь принятых и переведенных работников. Не допускает к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктаж и соответствующей проверки знаний по охране труда. Осуществляет проведение инструктажей работников по вопросам охраны труда:

а) Проводит первичный  инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности

- с работниками, вновь принятыми на предприятие или переводимыми из одного подразделения в другое;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, временными работниками, командированными;

- с учениками, прибывшими на производственное обучение или практику.

Результаты первичного инструктажа заносит в журнал регистрации инструктажа на рабочем  месте.

После первичного инструктажа  на рабочем месте, прикрепляет распоряжением  по структурному подразделению работника  к квалифицированному работнику для стажировки по безопасным методам и приемам труда на рабочем месте в течение 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника).

Допускает работников к  самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных методов работы. Разрешение фиксирует в контрольном листе и в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте. Контрольный лист направляет в отдел кадров.

б) Проводит повторный  инструктаж со всеми работниками, независимо от квалификации, образования и стажа, характера выполняемой работы, не реже одного раза в квартал.

в) Проводит внеплановый  инструктаж:

- при введении в действие новых или переработанных стандартов, правил, инструкций по охране труда, а также изменений к ним;

- при изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений и инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность труда;

- при нарушении работающими и учащимися требований безопасности труда, которые могут привести или привели к травме , аварии и т.п.;

- по требованию руководства;

- при перерывах в работе более чем на 30 календарных дней.

Объем и содержание внепланового инструктажа определять в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

Проведение внепланового инструктажа фиксировать в журнале  регистрации инструктажа на рабочем  месте с указанием причин его  проведения.

г) Проводить целевой  инструктаж:

- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности (погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне предприятия);

- при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий;

- при производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск. Проведение целевого инструктажа фиксирует в журнале регистрации инструктажа.

Заместитель начальника цеха.

Должностные обязанности.

Осуществляет совместно с начальником цеха руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха. Выполняет указания и распоряжения начальника предприятия, его заместителя и начальника цеха (остальные обязанности такие же, как у начальника цеха).

 

Начальник смены.

Должностные обязанности.

Обеспечивает  выполнение производственных заданий (работ, услуг) сменой, соблюдение установленной технологии производства изделий, ритмичный выпуск продукции высокого качества. Организует своевременную подготовку производства, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования, Осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными и энергетическими ресурсами, технически правильной эксплуатацией оборудования, экономным расходованием сырья, топлива, материалов. Выявляет, предотвращает и устраняет причины нарушений хода производства. Производит работу по изысканию и организации использования дополнительных производственных резервов повышения производительности труда, снижению трудоемкости и себестоимости продукции. Принимает участие в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования труда, рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда. Анализирует результаты производственной деятельности смены, причины, вызывающие простои оборудования и снижение качества изделий (работ, услуг). Участвует в разработке и внедрении мероприятий по устранению выявленных недостатков. Организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам и выполнения производственных заданий. Контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты. Вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Координирует работу мастеров.

 

Бригадир-сортировщик цеха.

Должностные обязанности.

Производит приём, обработку  и отправку установленным порядком поступающих в цех почтовых отправлений с соблюдением контрольных сроков, согласно планам направления. Контролирует и оперативно руководит работниками бригады, производить их расстановку с таким расчетом, чтобы полностью и в установленные сроки обработать и отправить поступившую в цех корреспонденцию, не допуская брака в её обработке. При этом бригадир контролирует выполнение плановых заданий всеми работниками бригады, соблюдение ими трудовой, производственной дисциплины, требований к сохранности почтовых отправлений и установленных контрольных сроков обработки. Следит за детальным учетом всей корреспонденции, поступившей в цех, аккуратно и регулярно ведет журналы и ведомость по учету поступившей и обработанной корреспонденции. Осуществляет контроль за правильностью подборки брошюровки входящих и исходящих документов за смену. Принимает меры к своевременному продвижению корреспонденции с неясными адресами. При выявлении повреждения или неправильно оформленных документов письменной корреспонденции принимает меры к немедленному их переоформлению. Выполняет все указания и распоряжения начальника цеха и его заместителя.