Теоретичне дослідження продуктивності праці та факторів, що на неї впливають

Метою даної роботи є розробка практичних рекомендацій по підвищенню продуктивності праці, яка залежить від таких факторів як трудомісткість одиниці продукції, питома вага робітників у складі ПП, питома вага покупних виробів, премії і винагороди на одного працівника, питома вага утрат від браку.

Вступ 4
1 Аналіз предметної області 6
1.1 Економічний зміст показників 6
2 Теоретичні відомості 9
2.1 Робастне статистичне оцінювання 9
2.1.1 Грубі помилки та методи їх виявлення 9
2.1.2 Методи одержання стійких статистичних оцінок 12
2.2 Ієрархічний кластерний аналіз 14
2.2.1 Агломеративні методи кластерного аналізу 16
2.2.2 Дивизимний метод кластерного аналізу 17
2.2.3 Ітераційні методи кластерного аналізу 18
2.3 Кореляційний аналіз 20
2.4 Регресійний аналіз 25
2.4.1 Парна регресія 26
2.4.1.1 Парна лінійна регресія 26
2.4.1.2 Парна нелінійна регресія 28
2.4.2 Множинна лінійна регресія 29
2.4.3 Множинна нелінійна регресія 32
2.5 Факторний аналіз 33
2.5.1 Метод головних компонент 37
2.5.2 Метод головних факторів 38
3 Практична частина 43
3.1 Робастне статистичне оцінювання 43
3.2 Ієрархічний кластерний аналіз 44
3.3 Кореляційний аналіз 46
3.4 Регресійний аналіз 55
3.4.1 Парна регресія 55
3.4.1.1 Парна лінійна регресія 55
3.4.1.2 Парна нелінійна регресія 56
3.4.2 Множинна лінійна регресія 56
3.4.3 Множинна нелінійна регресія 57
3.4.3.1 Адитивна множинна нелінійна регресія 57
3.4.3.2 Мультиплікативна множинна нелінійна регресія 59
3.5 Факторний аналіз 63
3.5.1 Метод головних компонент 63
3.5.2 Метод головних факторів 65
Висновки 68
Додаток А 71
Додаток Б 73
Додаток В 75
Додаток Г 77
Додаток Д 81