Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Февраля 2013 в 12:59, курсовая работа
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.
ВВЕДЕНИЕ 3
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ АНАЛИЗА ТРУДОВОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 5
1.1. Понятие персонала предприятия 5
1.2. Понятие и виды производительности труда 9
1.3. Методика анализа производительности труда 21
2.АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО КАПИТАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ ОАО «СТРОЙСЕРВИС» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика предприятия 25
2.2. Анализ трудового потенциала предприятия 32
2.3. Анализ состава работников предприятия 36
3.ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НА ОАО "СТРОЙСЕРВИС" 44
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 50
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 52
Но данным таблицы 1 видно, что прирост выпуска товарной продукции и услуг составил в 2011г по сравнению с 2009г - 91035 тыс.руб.
Численность работников предприятия также возросла на 38 человек или на 12,7% в 2011г по сравнению с 2009г. Рост численности работников повлек за собой увеличение фонда заработной платы на 8671тыс.руб. или на 55,4%. За анализируемый период (2009-2011гг) на предприятии произошло увеличение заработной платы с 3870 до 5996 тыс.руб. или на 2126 тыс.руб., темп роста в процентах составляет 54,9%.
Также из данных таблицы можно сделать вывод, что на предприятии увеличилась на 94,9% или на 251,8 тыс.руб. выработка на одного работника в год, это связано с ростом выручки предприятия, затраты на 1 рубль товарной продукции возросли незначительно всего на 1,1 коп. или на 1,3%
Рентабельность выпущенной товарной продукции и услуг возросла на 0,1%
Представим полученные показатели графически (рис.2)
Рисунок 2 – Динамика основных технико-экономических показателей ОАО «Стройсервис» за 2009-2011гг в тыс. руб.
Общее руководство деятельностью
ОАО «Стройсервис» осуществляет
Совет директоров, который состоит
из 7 человек. Решением Совета директоров
назначается Генеральный
Анализ имущественного баланса состоит в сравнении средств по активу с обязательствами по пассиву. (см. табл. 2)
Таблица 2
Динамика внеоборотных активов ОАО «Стройсервис» за 2009-2011г
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
Изменение в % | ||||
тыс. руб |
% |
тыс. руб |
% |
тыс. руб |
% |
2010г от 2011г |
2011г от 2009г | |
Нематериальные активы |
0 |
0,0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
Основные средства |
13979 |
94,2 |
17359 |
95,6 |
19775 |
94,0 |
124,2 |
141,5 |
Незавершенное строительство |
710 |
4,8 |
778 |
4,3 |
1259 |
6,0 |
109,6 |
177,3 |
Долгосрочные финансовые вложения |
158 |
1,06 |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
Отложенные налоговые обязательства |
0 |
0,00 |
14 |
0,1 |
14 |
0,1 |
0 |
0,0 |
ИТОГО |
14847 |
100 |
18151 |
100 |
21048 |
100 |
122,3 |
141,8 |
Исходя из данных таблицы 2, можно сделать вывод, что в составе внеоборотных активов организации наибольший удельный вес имеют основные средства. В 2011 г по сравнению с 2009 г они увеличились на 549 тыс. руб. ли на 41,5%, но при этом их доля снизилась и они занимают 94% от всех внеоборотных активов, по сравнению с 2009 г когда их доля была - 94,2%. На втором месте стоит незавершенное строительство, но его доля достаточно мала, в 2009 г – 4,8%, в 2005 г – 4,3%, в 2011 г - 6,0%.
Анализируя динамику незавершенного строительства можно сделать вывод, что оно постоянно увеличивается, так в 2011 г по сравнению с 2009г оно возросло на 549 тыс. руб., т.е. на77,3%.
Из данных таблицы можно увидеть, что на предприятии в 2009г были долгосрочные финансовые вложения в размере 158 тыс.руб., при этом они занимали 1,1% в общей структуре внеоборотных активов, но в дальнейшем, т.е. в 2010г и 2011г предприятие не осуществляет долгосрочных финансовых вложений, в то же время у него появляются отложенные налоговые обязательства в размере 14 тыс.руб., при этом они на протяжении двух последних лет (2010г и 2011г) остаются неизменными. Как видно из таблицы 3 на предприятии увеличилась общая величина внеоборотных активов в 2011г по сравнению с 2009г на 6201 тыс. руб. или на 41,8%
Проанализируем структуру и динамику оборотных активов предприятия (табл. 3)
Таблица 3
Динамика и структура
оборотных активов ОАО «
Показатели |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Изменение в % | ||||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
2010г от 2011г |
2011г от 2011г | |
Запасы: |
12849 |
51,1 |
15124 |
44,5 |
19378 |
43,2 |
117,7 |
150,8 |
сырьё и материалы |
7771 |
60,5 |
9544 |
63,1 |
12883 |
66,5 |
122,8 |
165,8 |
расходы будущих периодов |
31 |
0,2 |
81 |
0,5 |
182 |
0,9 |
261,3 |
587,1 |
готовая продукция |
5047 |
39,3 |
5499 |
36,4 |
6313 |
32,6 |
109,0 |
125,1 |
НДС |
639 |
2,5 |
419 |
1,2 |
388 |
0,9 |
65,6 |
60,7 |
Дебиторская задолженность: |
10541 |
41,9 |
12538 |
36,9 |
21238 |
47,3 |
118,9 |
201,5 |
покупатели и заказчики |
8742 |
82,9 |
8986 |
71,7 |
18235 |
85,9 |
102,8 |
208,6 |
Краткосрочные финансовые вложения |
0 |
0,0 |
0 |
0,0 |
2089 |
4,7 |
- |
- |
Денежные средства |
1111 |
4,4 |
5898 |
17,4 |
1811 |
4,0 |
530,9 |
163,0 |
ИТОГО |
25140 |
100,0 |
33979 |
100,0 |
44904 |
100,0 |
135,2 |
178,6 |
Исходя из данных таблицы 3, можно сделать вывод, что наибольший удельный вес в структуре оборотных активов в 2011-2011гг занимают запасы, так в 2011 г. их доля – 51,1%, а в 2010г. – 44,5%. Вторая по значимости статья в структуре оборотных активов – дебиторская задолженность. В 2009 г – 41,9%, но к 2011 г дебиторская задолженность увеличилась и составила 47,3%. Анализируя динамику запасов можно уви-деть, что в 2010 г по отношению к 2011 г они увеличились на 17,7%, в 2011 г по сравнению с 2009 г они возросли на 50,8%. Анализируя дебиторскую задолженность можно увидеть, что она постоянно увеличивается, так в 2010 г по сравнению с 2011 г она возросла на 18,9%, причиной повышения послу-жило то, что некоторые покупатели не выполнили условия договора, и вовремя не оплатили за товар, а к 2011г она увеличилась более чем в 2 раза. Общая сумма оборотных активов увеличилась в 2011 г по сравнению с 2009г на 78,6%. В основном это произошло из-за сильного увеличения дебиторской задолженности в 2011 г по сравнению с 2009 г.
Рассмотрим структуру пассивов предприятия (табл. 4).
Таблица 4
Динамика и структура пассивов ОАО «Стройсервис» за 2009-2011гг
Показатели |
2009г. |
2010г. |
2011г. |
Изменение в % | ||||
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
Тыс. руб. |
% |
2010г от 2011г |
2011г от 2011г | |
Капитал и резервы: |
30243 |
75,6 |
39386 |
75,6 |
52471 |
79,6 |
130,2 |
173,5 |
уставной капитал |
364 |
1,2 |
364 |
0,9 |
364 |
0,7 |
100,0 |
100,0 |
добавочный капитал |
14122 |
46,7 |
14049 |
35,7 |
14049 |
26,8 |
99,5 |
99,5 |
резервный капитал |
231 |
0,8 |
231 |
0,6 |
23 |
0,4 |
100,0 |
100,0 |
Нераспред. прибыль |
15526 |
51,3 |
24732 |
62,8 |
37827 |
72,1 |
159,3 |
243,6 |
Долгосрочные обязательства |
500,0 |
1,3 |
775,0 |
1,5 |
1188 |
1,8 |
155,0 |
237,6 |
Краткосрочные обязательства: |
9244 |
23,1 |
11969 |
23,0 |
12293 |
18,6 |
129,5 |
133,0 |
Кредиторская задолженность |
9232 |
99,9 |
11957 |
99,9 |
12281 |
99,9 |
129,5 |
133,0 |
Задолженность перед участниками |
12,0 |
0,1 |
12,0 |
0,1 |
12 |
0,1 |
100,0 |
100,0 |
Итого |
39987 |
100,0 |
52130 |
100,0 |
65952 |
100,0 |
130,4 |
164,9 |
Как видно из данных таблицы 4, на предприятии собственных средств больше чем заемных, заемный капитал занимает менее 50% в структуре пассивов предприятия, так в 2009 г собственные средства занимают 75,6%. Но в 2011г уже 79,6% в общей структуре пассивов предприятия.
Анализируя динамику капитала предприятия можно увидеть, что он возрос в 2011 г по сравнению с 2009 г на 64,9%
Краткосрочные обязательства увеличились в 2010 г по сравнению с 2011 г на 29,5%, в 2011 г по сравнению с 2009 г они возросли на 33%.
Наибольший удельный вес в структуре краткосрочных обязательствах занимает кредиторская задолженность.
Прослеживая динамику кредиторской
задолженности можно сделать
вывод, что она постоянно
Прибыль является одним
из важнейших оценочных показателей,
характеризующим результат
Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия, используется им самостоятельно и направляется на дальнейшее развитие предпринимательской деятельности. Никакие органы, в том числе государство, не имеют права вмешиваться в процесс использования чистой прибыли предприятия.
Для анализа составим таблицу о составе и динамике доходов и расходов. (табл. 5)
Как видно из таблицы 5, выручка от продаж и себестоимость в 2011 г по сравнению с 2009 г увеличились в 2,14 и в 2,2 раза соответственно, это повлекло за собой рост валовой прибыли в 2011 г по сравнению с 2009г на 83,9%. В 2011г. по сравнению с 2009г произошел незначительный рост коммерческих расходов на 24,9%.
Прибыль от продаж продукции увеличилась более чем в 2 раза в 2011г по сравнению с 2009г.
Таблица 5
Формирование чистой прибыли ОАО «Стройсервис», 2009– 2011 гг (тыс. руб.)
Показатели |
2009 |
2010 |
2011 |
Изменение в % | |
2010г к 2011г |
2011г к 2011г | ||||
Выручка от продаж |
79547 |
124034 |
170582 |
155,9 |
214,4 |
Себестоимость |
67182 |
106152 |
147843 |
158,0 |
220,1 |
Валовая прибыль |
12365 |
17882 |
22739 |
144,6 |
183,9 |
Внереализационные доходы |
93 |
127 |
62 |
136,6 |
66,7 |
Внереализационные расходы |
698 |
730 |
488 |
104,6 |
69,9 |
Прибыль до налогообложения |
8812 |
13420 |
18453 |
152,3 |
209,4 |
Отложенные налоговые обязательства |
500 |
275 |
412 |
55,0 |
82,4 |
Налог на прибыль |
1930 |
3484 |
4095 |
180,5 |
212,2 |
Чистая прибыль |
6382 |
9676 |
13946 |
151,6 |
218,5 |
За анализируемый период произошло увеличение чистой прибыли с 6382 тыс. руб. в 2009г до 13946 тыс.руб. в 2011г, т.е. более чем в 2 раза.
Люди – ключевой фактор в любой модели управления. Вообще говоря, руководство достигает целей организации посредством других людей.
Проанализируем трудовые ресурсы ОАО «Стройсервис» в 2009-2011гг
Таблица 6
Анализ динамики трудовых ресурсов и суммы заработной платы ОАО «Стройсервис» за 2009-2011гг
Показатель |
2009г |
2010г |
2011г |
2011г к 2010г |
2011г к 2009г | ||
абсол. изм. |
относит. изм., % |
абсол. изм. |
относит. изм., % | ||||
Среднесписочная численность работников, чел. |
300 |
321 |
338 |
17,0 |
105,3 |
38,0 |
112,7 |
в т.ч. управленческий персонал |
27 |
30 |
32 |
2,0 |
106,7 |
5,0 |
118,5 |
производственный персонал |
273 |
291 |
306 |
15,0 |
105,2 |
33,0 |
112,1 |
мужчин |
213 |
234 |
227 |
-7,0 |
97,0 |
14,0 |
106,6 |
женщин |
87 |
87 |
111 |
24,0 |
127,6 |
24,0 |
127,6 |
имеющих высшее образование |
32 |
35 |
38 |
3,0 |
108,6 |
6,0 |
118,8 |
имеющих среднее проф. образование |
268 |
286 |
300 |
14,0 |
104,9 |
32,0 |
111,9 |
Средняя заработная плата, тыс.руб. |
5649 |
5754 |
5939 |
185,0 |
103,2 |
290,0 |
105,1 |
в т.ч. управленческий персонал |
5346 |
5649 |
5723 |
74,0 |
101,3 |
377,0 |
107,1 |
производственный персонал |
5564 |
5706 |
5921 |
215,0 |
103,8 |
357,0 |
106,4 |
Производительность труда, тыс.руб. |
265,2 |
386,4 |
504,7 |
118,3 |
130,6 |
239,5 |
190,3 |
в т.ч. по производственному персоналу |
291,4 |
426,2 |
557,5 |
131,2 |
130,8 |
266,1 |
191,3 |
Как видно из данных таблицы 6 на предприятии происходит постоянный рост численности персонала, так в 2010г по сравнению с 2011г численность увеличилась на 21 чел. или на 7%, а в 2011г по сравнению с 2009г она возросла на 38 чел. или на 12,7%
Информация о работе Трудовые ресурсы и пути повышения производительности труда