Фирма и контракт. Как уберечься от оппортунистического поведения менеджера

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 22 Мая 2012 в 18:33, реферат

Краткое описание

Фирма — самое общее название предприятия, компании, хозяйственного общества, коммерческой организации, торговое или промышленное предприятие, производственное объединение. Теория фирмы является довольно актуальной на сегодняшней день темой, так как в современном обществе фирма играет важнейшую роль. Теория фирмы моделирует поведение фирм в зависимости от поставленных перед ними целей, которыми могут являться максимизация прибыли, избежание риска или долгосрочный рост.

Вложенные файлы: 1 файл

реферат.docx

— 55.97 Кб (Скачать файл)

      Фирма - организация, ведущую бизнес под своим определенным именем, принимающую решение относительно дизайна, способа производства и продажи продукции, контролирующую использование земли, трудовых ресурсов и капитала, имеющая конечную цель – получение максимальной прибыли.

     Частный предприниматель -  физические лицазарегистрированные в установленном законом порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

    Корпорация - организованная группа, характеризующаяся замкнутостью, максимальной централизацией и авторитарностью руководства, противопоставляющая себя другим социальным общностям на основе своих узкоиндивидуалистических и узкогрупповых интересов.

    Акционерное общество - добровольная организация юридических лиц и граждан (в том числе иностранных) для совместной деятельности путем объединения их вкладов и выпуска акций на всю стоимость уставного фонда.

    Малое предприятие -  предприятие со средней численностью работающих, не превышающей критерий предельной численности: в промышленности, строительстве, на транспорте, в сельском хозяйстве и в других отраслях производственной сферы. Предприятие может быть признано малым предприятием только при условии, что сумма выручки от реализации произведенных им товаров (выполненных работ, оказанных услуг) в течение предыдущих четырех кварталов (ежеквартально) не превышала размера, определенной предельной величины, кратной установленному федеральным законом минимальному размеру оплаты труда (критерий предельной выручки).

     Рабочие кооперативы - это добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками имущественных паевых взносов).

      Общество с ограниченной ответственностью (общепринятое сокращение — ООО) — учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами хозяйственное обществоуставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества.

     Совместное предприятие — хозяйственная организация, учрежденная большим числом юридических лиц, создаваемая национальными предприятиями, или совместно с зарубежными партнерами на основе совместной собственности на территории одной из стран, где находится учредитель.

    Потребительские кооперативы - это добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства в целях удовлетворения собственных потребностей в товарах и услугах, первоначальное имущество которого складывается из паевых взносов.

    Контракт (договор) — соглашение об обмене правомочиями и их защите» являющееся результатом осознанного и свободного выбора индивидов в заданных институциональных рамках.

    Контракт о найме — соглашение между индивидом, нейтральным к риску» и противником риска» определяющее круг задач, которые могут быть реализованы в будущем по ходу выполнения контракта» При этом противник риска передает индивиду, нейтральному к риску, право контроля над своими действиями.

    Контракт о продаже — соглашение между индивидами, в одинаковой степени нейтральными к риску, определяющее круг задач, которые будут реализованы в будущем по ходу выполнения контракта.

    Классический контракт - это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки, предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий и решение споров в суде.

    Оппортунистическое поведение – это поведение человека, заключающееся в стремлении реализовать собственные интересы, которые сопровождаются проявлением коварства и обмана.

   

   

     

   

     
 
 
 
 
 
 
 
 

     Список  использованной литературы

1. Кузьминов  Я.И., Юдкевич М.М. - Институциональная  экономика: Курс лекций

2. Агапова И.И.  – Институциональная экономика:  учебное пособие. – Москва, 2006. -254 с.

3. Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стенли Л. Брю. Экономикс. – М.: 1996.

4. Экономическая теория // ред. – Булатов А.С. - 2-е издание. – М.: 1997.

5. Сборник предпринимателя // ред. - Перхунов А.П., Сорокин В.П. – Ч.1. – М., МНПП «РИД-7»: 1992.

6. http://www.allbest.ru/ Проблемы оппортунистического поведения в организации 
 


Информация о работе Фирма и контракт. Как уберечься от оппортунистического поведения менеджера