Теневой рынок труда. Особенности его формирования и функционирования

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 23 Апреля 2015 в 14:02, курсовая работа

Краткое описание

В экономической науке есть много неисследованного. Это проблема теневой экономики, которая охватывает все сферы жизнедеятельности общества, в том числе и предпринимательство, которое только начинает выходить на новый уровень развития в России. Теневая экономика представляет собой очень трудный для исследования предмет; это феномен, который относительно легко определить, но невозможно точно измерить, т.к. практически вся информация, которую удается получить ученому-экономисту, является недоступной, по тому как теневое предпринимательство не имеет официальной статистики доходов, об этом можно только предполагать.

Содержание

Введение…………………………………………………………………….3
Глава 1. Сущность и понятия «рынок труда» и «теневого рынка труда».
1.1. Понятие рынка труда……………………………..................6
1.2. Теневой рынок труда………………………………………..9
Глава 2. Формирование и функционирование теневого рынка труда.
2.1. Причины возникновения теневой экономики.…………………......11
2.2. Формы теневого рынка труда…….………………………………….13
Заключение ……………………………………………………………….26
Список используемой литературы………………………………………29

Вложенные файлы: 1 файл

29101859_Кимры_ГМУ_Никитина Елена Евгеньевна.doc

— 266.00 Кб (Скачать файл)

С этой точки зрения продавцы рабочей силы на российском теневом рынке труда, во-первых, вряд ли представляют образовательный авангард, поскольку чаще всего относятся к социально депривированным слоям населения [7]; во-вторых, вследствие своего нелегального статуса и дискретной профессиональной идентичности не имеют развитой сети профсоюзных организаций; в-третьих, едва ли способны на организованный протест, поскольку входят в корпоративный альянс с работодателем, надеясь удовлетворить свои интересы теневым способом.

Что же касается покупателя рабочей силы, то в российских условиях его ресурсный потенциал заключается прежде всего в мастерстве балансирования между легальными и нелегальными составляющими хозяйственной практики [8]. Именно удачно найденное сочетание легальной и нелегальной деятельности, а также институциональные возможности его поддержания создают для работодателя наиболее благоприятные возможности отстоять свои интересы на теневом рынке труда. Сдвиг к легализации автоматически сужает теневую маневренность предпринимателя; чрезмерное же разбухание нелегальной составляющей его бизнеса чревато штрафными санкциями и зависимостью от лояльности теневых работников.

Нужно ли говорить, насколько благоприятны российские условия для покупателей рабочей силы на теневом рынке труда? Их ресурсные и институциональные возможности, понимаемые как подвижное соотношение между легальной и нелегальной составляющими, впечатляют. Граница между ними всегда зыбка и неопредёленна, её можно легко сдвинуть в нужную сторону. Не контроль со стороны фискальных и правовых государственных органов, а сопоставление выгод и затрат легального и нелегального положений определяет выбор предпринимательской стратегии.

Что касается общественного мнения, то оно скорее легитимирует, нежели опротестовывает, ситуацию, которую можно свести к формуле: нелегальность не возбраняется, легальность же ни к чему не обязывает.

Если сравнивать шансы предпринимателей со скудными ресурсными и институциональными возможностями работников теневого рынка труда, сам собой напрашивается вывод о диктате интереса работодателя. Эта общемировая тенденция принимает в России форму наблюдаемой очевидности [9]. Устойчиво воспроизводящееся преобладание интересов покупателя на теневом рынке труда - не досадное недоразумение, а имманентно присущее ему свойство. Это надо иметь в виду всякий раз, когда

возникает соблазн поэтизировать теневую экономику

 

 

Список использованной литературы.

1. Агапова Т.А., Серегина С.Ф. Макроэкономика: Учебник/Под общей ред. А.В.Сидоровича. – М.:МГУ им. М.В.Ломоносова, изд-во "ДИС", 1997. – 416 с.

2. Амбарцумов А.А., Стерликов Ф.Ф. 1000 терминов рыночной экономики: Справочное учебное пособие. –  М.: Крон-Прес, 1993. – 302 с.

3. Бункина М.К., Семенов В.А. Макроэкономика (основы экономической политики): Учебник. – М.: Изд-во "ДИС", 1997. – 320 с.

4. Бункина М.К. Национальная экономика: Учебное пособие. – М.: Дело, 1997. – 272 с.

5. Большой экономический словарь/ Под ред. А.Н. Азрилияна. –М.: Фонд "Правовая культура", 1994. – 528 с.

6. Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С. Макроэкономика: Учебник/ Общая редакция Л.С. Тарасевича. Изд. 2-е, перераб. и доп. – СПб.:Изд-во  СПб ГУЭф, 1997. – 719 с.

7. Доллан Э. Дж., Линдсей Д. Макроэкономика: Пер. с англ./ Под общ. ред. Б.Лисовика и др. – СПб.: СПб оркестр, 1994. – 405 с.

8. Доллан Э.Дж., Кемпбелл К.Д., Кемпбелл  Р.Дж. Деньги, банковское дело, денежно-кредитная  политика: Пер. с англ./ Под ред. В.Лукашевича. – М. –Л., 1991. – 448 с.

9. Краткий словарь современных  понятий и терминов/ Н.Т.Бунимович, Г.Г. Жаркова, Т.М. Корнилова и др.; Сост. и общ. ред.В.А. Макаренко. –  М.: Республика, 1993. – 510 с.

10. Курс экономической теории: Учеб. пособие/ Моск. гос. ин-т международных отношений МИД РФ; Под ред. М.Н.Чепурина,  
Е.А. Киселевой. – 4-е изд., доп. и перераб. – Киров:АСА, 1999. – 752 с.

11. Курс экономической теории. Общие  основы. Микроэкономика. Макроэкономика. Переходная экономика: Учеб. Пособие / МГУ  
им. М.В. Ломоносова; Под ред. А.В.Сидоровича. – М.: ДИС, 1997. – 736 с.

12. Макконнелл Р.К., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. –  В 2-х т.: Пер. с англ. 11-го изд. –  М.: Республика, 1993. – T.1. – 399 с.

13. Макконнелл К.Р., Брю С.Л. Экономикс: Принципы, проблемы и политика. – В 2-х т.: Пер. с англ. 11-го изд. - М.: Республика, 1993. – Т.2. – 400 с.

14. Новиков В.А. Толковый словарь: термины рыночной экономики. –  М.: Наука, 1994. – 233 с.

15. Сажина М.А., Чибриков Г.Г. Экономическая  теория: Учебник для вузов. – М.: НОРМА–ИНФРА–М, 1998. – 456 с.

16. Фишер С. и др. Экономика / Пер. с англ. / С. Фишер, Р.Дорнбуш, Р. Шмалензи. – М.: Дело ЛТД, 1993. – 864 с.

17. Экономика: Учебник/ Под ред. А.С.Булатова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: БЕК, 1997. – 786 с.

18. Экономика: Учебник/ Под ред. А.И.Архипова, А.Н.Нестеренко, А.К.Большакова. – М.: ПРОСПЕКТ, 1998. – 792 с.

19. Экономическая теория: Учебник  для студ. вузов/ Науч. ред. и рук. авт. коллектива В.Д.Камаев. – 4-е  изд., перераб. и доп. – М.: ВЛАДОС, 1999. – 640 с.

20. Экономическая теория: Учебник  для вузов/ Под ред. Н.И. Базылева, С. П. Гурко. – Минск: БГЭУ, 1996. – 507 с.

21. Экономическая теория: Учебник/ Под ред. И.П. Николаевой. – М.: Финстатинформ, 1997. – 399

 

Ссылки

[1] Райг И.Х. Перестройка: гласность, демократия, социализм. Постижение / И.Х. Райг.- М.: Прогресс, 1989. - C. 203.

[2]  1) Синдяшкина Е.Занятость в неформальном секторе экономики//Экономист. 1998.

 [3]  Барсукова С. Проблемы беженцев и вынужденных переселенцев в зеркале идеологий // Политические исследования. 1999.

[4] Витковская Г. Вынужденные мигранты из новых независимых государств на российском рынке труда // Миграция и рынки труда в постсоветской России / Под общ. ред. Г. Витковской. Вып. 25. М., 1998 (Науч. докл. Моск. центра Карнеги).

[5] Кибальник Е. Город строят и обустраивают нелегалы // Москва. 1999.

 [6] Радаев В. О социальных компромиссах и теневой экономике // Куда идёт Россия? Кризис институциональных систем: век, десятилетие, год / Под общ. ред. Т.И. Заславской. М.: Логос, 1999.

 [7] Радаев В. Теневая экономика в России: изменение контуров // Pro et Contra. Зима 1999. Том 4.

 [8] Радаев В. Формирование новых российских рынков: Трансакционные издержки, формы контроля и деловая этика. М.: Центр полит. технологий,1998

[9] Корольков И. У рабов прав не бывает // Известия. 1997. 10 июля

 

 

Приложения

Приложение 1. Специфика форм теневого  рынка   труда. 

 

 

Бесконтракт

ный найм

Расхождение

фактических и

формальных

условий найма

Сущность

Отсутствие контракта при

наличии работы

Несоответствие работы условиям контракта

Риск работника

Полная или частичная

Невыплата заработанного,

отсутствие каких-либо социальных гарантий

Лишение сверхконтрактных

доходов и бонусов

Риск работодателя

а) Штрафы в случае обнаружения. Минимальные

шансы возбуждения проверок по инициативе

работников, не имеющих иных возможностей

трудоустройства.

б) Упущенная выгода и прямые убытки в результате

краткосрочной трудовой

мотивации работников

Штрафы в результате

проверок, начало которых по инициативе работников,

выступающих свидетелями и соучастниками противоправных действий, не исключается

Выигрыш

работодателя

Экономия на оплате труда:

прямая - за счёт относительно заниженного

заработка проблемного контингента, косвенная за счётотсутствия отчислений.

Экономия на

налоговых

отчислениях

Основной

контингент

Вынужденные мигранты,

Длительные безработные,

Представители дискриминируемых групп

(этнические и религиозные

меньшинства, женщины и т. д.)

Преимущественно

работники

частных

коммерческих

предприятий


 

 

 

Аккредитованное негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Московская финансово-юридическая академия. Институт дистанционного образования

РЕЦЕНЗИЯ

на курсовую работу / проект

Студент /студентка

Никитина Елена Евгеньевна

Специальность / направление

Государственное и муниципальное управление

Дисциплина

Экономическая теория

Тема курсовой работы

Теневой рынок труда. Особенности его формирования и функционирования.

Учебный год

2010/2011

семестр

осенний

ИНС

29101859

Тьютор

Андреева Елена Викторовна


 

Качественные характеристики

курсовой работы

Уровень

Фактические баллы

Высокий

Средний (незначительные погрешности  и отклонения)

Низкий (существенные погрешности  и отклонения отсутствие характеристики в работе)

Формальные критерии (25%)

Соблюдение графика выполнения работы

2

1

0

 

Внешний вид работы и оформление титульного листа

2

1

0

 

Соблюдение объема

2

1

0

 

Наличие ссылок

2

1

0

 

Правильность оформления ссылок

2

1

0

 

Правильность оформления цитат

2

1

0

 

Правильность оформления рисунков и таблиц

2

1

0

 

Правильность оформления  списка литературы

2

1

0

 

Новизна изученной литературы

3

2

0

 

Достаточность  количества  изученных источников

3

2

0

 

Соответствие литературы выбранной теме

3

2

0

 

Содержательные критерии (75%)

Хорошо структурированный план, раскрывающий содержание темы работы

5

3

0

 

Правильность написания введения

5

3

0

 

Соответствие целей и задач выбранной теме

4

3

0

 

Соответствие содержания сформулированным цели и задачам

4

3

0

 

Соответствие содержания  глав и параграфов их названию

4

3

0

 

Наличие выводов по  параграфам и главам

4

3

0

 

Анализ категорий, необходимых для раскрытия темы

6

4

0

 

Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов

6

4

0

 

Наличие авторской позиции

6

4

0

 

Логика изложения материала

6

4

0

 

Анализ эмпирического материала

7

5

0

 

Обоснование эффективности предложений, разработанных в третьей главе

6

4

0

 

Практическая значимость рекомендаций

7

5

0

 

Качество заключения

5

3

0

 

ИТОГОВАЯ ОЦЕНКА (БАЛЛЫ)1

 

Комментарии тьютора:

 

 

 

 

 

 

1 до 50 баллов – неудовлетворительно 
   51 -  70 – удовлетворительно

   71 -  90 хорошо

   91 - 100 - отлично

 


 



Информация о работе Теневой рынок труда. Особенности его формирования и функционирования