Экономическая сущность прибыли

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июля 2013 в 16:27, курсовая работа

Краткое описание

Цель данной работы: изучение формирования, распределения и ис-пользование прибыли ОДО “Октава”, разработка предложений по совершенствованию управления прибылью предприятия и ее увеличению в перспективе.
Основными задачами исследования являются: выявление причин изменения прибыли на предприятии, а так же выработка мероприятий по повышению эффективности формирования, распределения и использование прибыли ОДО “Октава”.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ 1
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ 4
1.1. Экономическая сущность прибыли и её функции 4
1.2. Порядок формирования, распределения и использования прибыли субъектами хозяйствования в современных условиях 12
1.3. Особенности распределения и использования прибыли отдельных субъектов хозяйствования 20
2. ИЗУЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ В ОДО “ОКТАВА” 32
2.1. Технико–экономическая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ формирования прибыли 39
2.3. Анализ распределения и использования прибыли 44
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 49
3.1. Совершенствование управления прибылью в рыночной экономике 49
3.2. Пути увеличения прибыли предприятия 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65

Вложенные файлы: 1 файл

Экономическая сущность прибыли.doc

— 418.00 Кб (Скачать файл)

оснащение магазинов “под ключ”: все виды холодильного оборудования, торговая мебель, торговый инвентарь;

поставка технологического оборудования для ресторанов, баров, кафе;

оптовая торговля.

Основным обобщающим показателем  финансовых результатов хозяйственной  деятельности организации является прибыль.

ОДО “Октава” самостоятельно планирует  свою деятельность и определяет перспективы  развития исходя из спроса на оказываемые  услуги, работы, услуги и необходимости  в обеспечении производственного  и социального развития организации, повышения личных доходов его работников. Организация может выступать в качестве генерального подрядчика или субподрядчика.

Основу планов составляют договоры, заключенные с потребителями  продукции, работ, услуг и поставщиками материально-технических ресурсов.

ОДО “Октава” свободно в выборе предмета договора, определении обязательств, любых других условий хозяйственных  взаимоотношений, не противоречащих законодательству Республики Беларусь.

Организация реализует свою продукцию, работы, услуги, отходы производства по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательными актами Республики Беларусь, - по государственным ценам и тарифам.

Продукцией ОДО “Октава” являются законченные строительством и введенные в эксплуатацию объекты: здания, сооружения, инженерные системы, на строительство (расширение, реконструкцию, ремонт) которых разрабатывается проектно-сметная документация.

Источником формирования финансовых ресурсов организации являются прибыль, амортизационные отчисления, а также другие поступления.

За годы рыночных преобразований организация  приобрела новые деловые связи, много положительных отзывов  о качестве проделанной работы.

Организационную структуру ОДО  можно рассмотреть с помощью схемы, составленной на основе штатного расписания ОДО “Октава”.

Руководители:

1. Директор ОДО “Октава”

2. Заместитель директора по организационным  вопросам

3. Главный бухгалтер

4. Начальник ПТО

5. Начальник отдела продаж

6. Начальник ОМТС

Линейные руководители:

1. Прораб

Специалисты:

1. Инженер ПТО

2. Инженер по ОТ и ТБ

3. Бухгалтер

4. Кассир

5. Инспектор ОК

6. Менеджер

7. Агент по снабжению

8. Секретарь

Рабочие:

1. Маляр-штукатур

2. Плотник

3. Плотник-бетонщик

4. каменщик

5. Кровельщик

6. Столяр-плотник

7. Столяр

8. Слесарь-сантехник

9. Отделочник

10. Электрогазосварщик

11. Электросварщик

12. Электромонтёр

13. Плиточник-облицовщик

14. Машинист-экскаватора

15. Тракторист

16. Дорожный рабочий

17. Рабочий

18. Сторож

19. Уборщица

В ходе своей деятельности организация получает прибыль, о чем свидетельствует данные отчетности, эффективно ее используют; сотрудничают с отечественными предприятиями и индивидуальными предпринимателями.

ОДО “Октава” располагает постоянно  действующим складом комплектующих к холодильному оборудованию таких известных производителей холодильной техники как DANFOSS (Дания), ELECTROLUX (Испания), ITE (Бельгия), (Россия), Alco Controls и COPELFND (Германия), TLIWEL, ASPERA (Италия).

Эффективность деятельности ОДО “Октава” можно показать, проанализировав основные показатели деятельности организации за два смежных года, представленных в табл.1, исходными данными для которых явились приложения Б, В, Г.

 

Таблица 4 – Основные показатели деятельности ОДО “Октава” за 2007 – 2008 гг., млн. руб.

Показатели

Предыдущий 2007 год

Отчетный 2008 год

Откло-нение (+, -)

Темп

изме-нения,%

А

1

2

3

4

1. Стоимость СМР,. млн. руб. 

1.1. в действующих ценах

1.2. в сопоставимых ценах

 

193,0

0,214853

 

716,5

0,752183

 

+525,5

+0,53733

 

371,2

350,1

2. Выручка от реализации продукции,  работ, услуг млн. руб. 

 

362,5

 

716,5

 

+354

 

197,7

3. Прибыль от реализации, млн.  руб. 

5,4

7,5

+2,1

138,9

4. Прибыль отчетного года, млн.  руб. 

5,5

7,7

+2,2

140,0

5. Себестоимость реализации товаров,  продукции, работ, услуг

 

260.4

 

709.0

 

+448,6

 

272,3

6. Среднесписочная численность  работников, чел. 

В том числе:

- промышленно-производственный персонал

из него:

рабочие

 

45

18

 

65

44

 

+20

+26

 

13.3

244.4

7. Фонд заработной платы всего,  млн. руб. 

15,5

200.5

+185

1293,5

8. Среднегодовая стоимость основных  производственных средств, млн.  руб. 

2,5

5,0

+2,5

200,0

9. Производительность труда, млн.  руб. стр1.1/стр6

4.3

11,0

+6.7

255.8

10. Материалоотдача. стр2/стр5 руб. 

1,4

1,0

-0,4

71.4

11. Фондоотдача, стр1.1/стр8 руб.

77.2

65.1

-12.1

84.5

12. Среднемесячная заработная плата,  руб. 

рабочих

- служащих

 

100000

200000

 

200000

300000

 

+100000

+100000

 

200,0

150,0

13. Рентабельность продаж,% стр3/стр2*100

1,5

1,1

-0,4

73,3

 

 

 

Из данных табл.4 видно, что в 2008 году в ОДО “Октава” улучшились показатели производственной деятельности. Объем выполненных работ за 2007-2008 гг. вырос как в действующих, так и в сопоставимых ценах. При этом темп роста объема выполненных работ в действующих ценах был выше, чем в сопоставимых, что связанно с инфляцией. Увеличился в 2008 году по сравнению с 2007 годом объем выручки от реализации продукции в действующих ценах на 354 млн. руб. или 97,7%. Рост объема реализации продукции является положительным результатом работы ОДО.

Прибыль от реализации в ОДО “Октава” увеличилась по сравнению с показателем 2007 года в сумме на 2,1 млн. руб. или на 38,9% и составила 7,5 млн. руб.

В 2008 г. по сравнению с 2007 г. увеличилась  себестоимость работ, услуг на 448,6 млн. руб. или на 272,3%. Это связанно с ростом индекса цен на строительные материалы с декабря 2007 г. по сентябрь 2008 г. на 121.6% (с 1616.675 до 1960.397) [11, с. 20. ].

Из данных табл.4 видно, что в  ОДО “Октава” наблюдается положительная  динамика прибыли отчетного периода, при этом сумма ее выше, чем прибыль от реализации. Это свидетельствует о прибыльности внереализационной деятельности предприятия. В 2008 году по сравнению с 2007 годом сумма прибыли отчетного периода на ОДО “Октава” увеличилась на 2,2 млн. руб. или на 40,0% и составляет 7,7 млн. руб.

Данных табл.4 свидетельствует, что  среднесписочная численность работников в ОДО “Октава” увеличилась на 20 человек по сравнению с 2007 годом. При этом производительность труда  возросла на 37,5%.

В 2008 году уменьшилась материалоотдача  на 0,4 руб. Фондоотдача основных производственных средств в ОДО “Октава” в 2008 году по сравнению с 2007 годом уменьшилась на 12.1. руб. Выросла в 2008 году по сравнению с 2007 годом фактическая среднемесячная заработная плата работников на 100 тыс. руб. и составила 200 тыс. руб. Темп роста заработной платы составил 200%. Основной причиной повышения заработной платы работников является выполнение задачи достижения среднего уровня оплаты труда по республике не менее 250 долларов. Сравним темп роста заработной платы и темп роста производительности труда:

200<255.8

Из соотношения видно, что темп роста производительности труда  опережал темп роста заработной платы, что свидетельствует о достаточной  экономической обоснованности роста  заработной платы. Опережающий  темп роста производительности труда по сравнению с темпом роста заработной платы свидетельствует о положительных тенденциях в деятельности ОДО “Октава” за анализируемый период.

Основными направлениями совершенствования  деятельности в ОДО “Октава” являются:

пересмотр и совершенствование  политики в области ценообразования;

поиск и освоение новых рынков;

обеспечение квалифицированными работниками;

повышение эффективности деятельности предприятия по сбыту 

продукции. Прежде всего, необходимо больше внимания уделять повышению оборачиваемости оборотных средств, сокращению всех видов запасов, добиваться максимально быстрого продвижения готовых изделий от подрядчика к заказчику;

обновления парка устаревшей техники;

использование новых технологий;

организация системы стимулирования труда.

 

2.2. Анализ формирования прибыли

 

Основным источником формирования денежных доходов ОДО “Октава” является выручка от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг.

В соответствии с учетной политикой  ОДО “Октава” (приложение А) выручка отражается по мере оплаты продукции, выполнения работ, оказания услуг. Выручка от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг включает три элемента: себестоимость, прибыль, косвенные налоги и отчисления.

Под моментом определения выручки от реализации и признания полученной прибыли принимается календарный месяц, в котором на основании соответствующих документов выручка от реализации и прибыль должны быть отражены в бухгалтерском учете.

Одним из основных показателей финансово-хозяйственной деятельности строительной организации ОДО “Октава” является прибыль от реализации объемов строительно-монтажных работ, выполненных собственными силами. В настоящее время прибыль от реализации строительно-монтажных работ определяется как разница между выручкой (нетто) и себестоимостью строительно-монтажных работ. Основным источником для изучения прибыли предприятия является Ф№2 “отчет о прибылях и убытках”. Все показатели в ней сгруппированы в отдельные разделы, согласно требованиям, введенным с 1.01. 2004, и подразделяются на:

Доходы и расходы по видам  деятельности

Операционные доходы и расходы

Внереализационные доходы и расходы 

В процессе анализа прибыли отчетного  периода изучается общее её изменение  по сравнению с планом и предыдущим периодом, а также по отдельным составляющим. В процессе анализа в соответствии с приложением 6, инструкцией по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, рекомендуется использовать показатели, сформированные в соответствии с подпунктом 2 инструкции “О порядке формирования показателей бухгалтерской отчетности”.

В процессе анализа следует учитывать, что на величину прибыли отчетного  периода влияют как внешние факторы, так и внутренние, важную роль играет учетная политика:

- использование метода ускоренной  амортизации по активной части  основных средств, что приводит  к росту себестоимости и уменьшение  прибыли;

- выбор методов оценки материально-производственных  запасов при отпуске их в  производство, что также влияет на себестоимость;

- выбор порядка отнесения на  себестоимость продукции отдельных  видов расходов;

- изменение порядка списания  затрат по ремонту основных  средств на себестоимость продукции;

- выбор метода определения выручки  от реализации продукции

- определение состава косвенных  расходов и метода их распределения. 

Различные стороны производственной, сбытовой, снабженческой и финансовой деятельности предприятия получают законченную денежную оценку в системе  показателей финансовых результатов.

Процесс формирования прибыли включает две стадии: создание прибавочного продукта и превращение его в  денежную массу. Реально ОДО “Октава” получает прибыль в процессе реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг, но так, как новая стоимость  создается только в сфере производства, то по прибыли, созданной здесь, можно судить об эффективности оказанных работ, выполненных услуг и резервах роста прибыли.

За счет выручки от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг предприятие  возмещает производственную себестоимость реализованной продукции, работ, услуг, управленческие и коммерческие расходы. Таким образом, формируется финансовый результат от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг (прибыль от реализации продукции, выполнения работ, оказания услуг). Кроме того, ОДО “Октава” получает доходы от внереализационной деятельности, которые увеличивают общий финансовый результат деятельности предприятия. Расходы по внереализационной деятельности вычитаются из суммы доходов от этой операции. Общий финансовый результат представляет собой прибыль отчетного периода (до налогообложения).

Рост прибыли способствует укреплению финансового положения строительной организации, позволяет развивать  производственно-техническую базу строительной организации, привлекать дополнительные инвестиции и увеличивать доходы работников строительной организации.

Механизм формирования прибыль  в ОДО “Октава” может быть представлен  следующим образом:

Выручка от реализации работ в действующих  ценах без косвенных налогов – полная себестоимость работ с учетом управленческих и коммерческих расходов – прибыль (убыток) от реализации работ ± прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов ± прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов = прибыль (убыток) отчетного периода предприятия.

При проведении анализа финансовых результатов определяются факторы  изменения прибыли от реализации объемов строительно-монтажных работ  и выявляются резервы роста прибыли.

Информация о работе Экономическая сущность прибыли