Автор работы: Пользователь скрыл имя, 16 Июля 2013 в 16:27, курсовая работа
Цель данной работы: изучение формирования, распределения и ис-пользование прибыли ОДО “Октава”, разработка предложений по совершенствованию управления прибылью предприятия и ее увеличению в перспективе.
Основными задачами исследования являются: выявление причин изменения прибыли на предприятии, а так же выработка мероприятий по повышению эффективности формирования, распределения и использование прибыли ОДО “Октава”.
ВВЕДЕНИЕ 1
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИЗУЧЕНИЯ ПРИБЫЛИ 4
1.1. Экономическая сущность прибыли и её функции 4
1.2. Порядок формирования, распределения и использования прибыли субъектами хозяйствования в современных условиях 12
1.3. Особенности распределения и использования прибыли отдельных субъектов хозяйствования 20
2. ИЗУЧЕНИЕ ФОРМИРОВАНИЯ, РАСПРЕДЕЛЕНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ПРИБЫЛИ В ОДО “ОКТАВА” 32
2.1. Технико–экономическая характеристика предприятия 32
2.2. Анализ формирования прибыли 39
2.3. Анализ распределения и использования прибыли 44
3. РАЗРАБОТКА ПРЕДЛОЖЕНИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ ФИНАНСОВЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ 49
3.1. Совершенствование управления прибылью в рыночной экономике 49
3.2. Пути увеличения прибыли предприятия 54
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 62
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 65
В процессе аналитической работы необходимо учесть влияние всех основных факторов на изменение прибыли.
Анализ финансовых результатов деятельности предприятия включает в качестве обязательных элементов исследование:
Изменений каждого показателя за текущий анализируемый период (“горизонтальный анализ” показателей финансовых результатов за отчётный период).
Исследование структуры
Исследование влияние факторов на прибыль (“факторный анализ”).
Изучение в обобщённом виде динамики изменения показателей финансовых показателей за ряд отчётных периодов (то есть “трендовый анализ” показателей). Для проведения вертикального и горизонтального анализа рассчитаем табл.5 используя данные отчётности предприятия из формы №2 (Приложение Б, В).
Таблица 5 - Формирование бухгалтерской прибыли в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг. млн. руб.
Наименование показателя |
Код Стр. |
2007 г. |
2008 г. |
Отклоне- ние (+ / -) |
Темп роста % | |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 | |
1. Выручка от реализации товаров, |
010 |
362.5 |
716.5 |
+354 |
197,7 | |
2. Себестоимость реализации |
020 |
260.4 |
709.0 |
+448,6 |
272,3 | |
3. Расходы на реализацию |
030 |
96,6 |
- |
- 96,6 |
- | |
4. Управленческие расходы |
040 |
- |
- |
- |
- | |
5. Прибыль (убыток) от реализации (стр.010-020-030-040) |
050 |
5,4 |
7,5 |
+2,1 |
138,9 | |
6. Внереализационные доходы |
120 |
0,05 |
0,2 |
+0,2 |
400 | |
7. Внереализационные расходы |
130 |
- |
- |
- |
- | |
8. Прибыль (убыток) отчётного периода
(стр.050+060-070+080+090-100+ |
140 |
5,5 |
7,7 |
+2,2 |
140,0 | |
9. Налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли |
150 |
0.8 |
2,2 |
+1,4 |
275,0 | |
10. Нераспределённая прибыль ( |
170 |
4,7 |
5,5 |
+0,8 |
117,0 |
Из данных табл.5 видно, что балансовая прибыль в 2008 году существенно увеличилась по сравнению с 2007 годом на 2.2. млн. руб. или на 40%. Таким образом, наметилась положительная тенденция изменения величины балансовой прибыли.
Увеличению балансовой прибыли способствовало:
Увеличение прибыли от реализации на 2,1 млн. руб. или на 38,9%.
На это увеличение повлияло: превышение
абсолютного изменения
Отрицательное влияние на величину балансовой прибыли оказало увеличение себестоимости работ, услуг
В связи с тем, что прибыль от реализации продукции занимает наибольший удельный вес в структуре бухгалтерской прибыли, то анализ факторов, ее определяющих, имеет большое значение для выявления резервов роста всей бухгалтерской прибыли.
2.3. Анализ распределения и
Признание того факта, что в настоящее
время у большинства
В современных условиях хозяйствования прибыль становится основным источником социально-экономического развития предприятий. Это явление сопровождается резким повышением заинтересованности последних в росте денежных доходов.
Механизм распределения
Основная задача анализа распределения
и использования прибыли
Рассмотрим структуру
Представим состав полученной прибыли (убытка) в ОДО “Октава” на рисунке (рис.5).
Рисунок 5 - Прибыли отчетного периода в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг.
В 2008 году прибыль отчетного периода, полученная ОДО “Октава” увеличилась на 2,2 млн. руб. по сравнению с 2007 годом и составила 7,7 млн. руб. В этом же году наблюдается увеличение прибыли от внереализационных операций на 0,2 млн. руб.
Объектом распределения
ОДО “Октава” должно обеспечивать выполнение обязательств перед бюджетом, банками, заказчиками и потребителями; социальное развитие и материальное стимулирование за счет заработанных средств. Под распределением прибыли понимается направление прибыли в бюджет в виде налогов и других обязательных платежей. ОДО “Октава” уплачивает в бюджет из прибыли следующие виды налогов: налог на недвижимость, налог на прибыль, налог на развитие инфраструктуры города. По данным приложения Б, В в ОДО “Октава” за декабрь 2008 было уплачено в бюджет 23,056 тыс. руб. налога на недвижимость, 121,463 тыс. руб. налога на прибыль и 216,933 тыс. руб. налога на развитие инфраструктуры города. Всего из прибыли за декабрь 2008 года было уплачено в бюджет 361,452 тыс. руб.
Определение направлений расходования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, находится в компетенции предприятия. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия (Приложение А).
Эффективное использование прибыли, возможно, лишь при согласованности действий системы экономических рычагов. При этом первостепенное значение имеет реализация продукции. Во-первых, потому, что в процессе продажи товара на рынке происходит возмещение израсходованных средств производства.
Во-вторых, реализация продукции - это тот момент, когда произведенный продукт получает признание на рынке. Любая заминка в реализации вызывает нарушение ритмичности производства, а значит, ведет к снижению эффективности деятельности предприятия.
Проведем анализ структуры прибыли организации, и ее использования на ОДО “Октава” за 2007-2008 гг.
Таблица 6 - Структура прибыли и ее использование в ОДО “Октава” за 2007-2008 гг. млн. руб. (Приложение Б, В)
Наименование показателя |
2007 год |
2008 год |
Отклонение (+, -) |
Темп роста, % | |
А |
1 |
2 |
3 |
4 | |
Прибыль (убыток) отчетного периода (ф.2, стр.161) |
5,5 |
7,7 |
+2,2 |
140,0 | |
Прибыль (убыток) от реализации (ф.2, стр.051) |
5,4 |
7,5 |
+2,1 |
138,9 | |
Прибыль (убыток) от операционных доходов и расходов (ф.2, стр.121) |
- |
- |
- |
- | |
Прибыль (убыток) от внереализационных доходов и расходов (ф.2, стр.151) |
0,05 |
0,2 |
+0,15 |
400,0 | |
Налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли (ф.2, стр.171) |
0,8 |
2,2 |
+1,4 |
275,0 | |
Нераспределенная прибыль (ф.2, стр.181) |
4,7 |
5,5 |
+0,8 |
117,0 |
Для более полного анализа
Представим использование
Рисунок 5 - Использование прибыли
отчетного периода в ОДО “
Данные табл.6 свидетельствуют о том, что в 2008 году увеличились налоги и сборы, платежи и расходы, производимые из прибыли по сравнению с 2007 годом на 1,4 млн. руб. или на 275,0%. Нераспределенная прибыль в ОДО “Октава” за 2008 год составила 5,5 млн. руб., что на 0,8 млн. руб. больше чем в 2007 году или на 17,0%.
Также из табл.10 видно, что в ОДО “Октава” не создаются фонды накопления, потребления, а также резервные фонды, предназначенные для финансирования непредвиденных расходов и обеспечения финансовой устойчивости предприятия.
Согласно учредительному договору, чистая прибыль Общества, остающаяся после уплаты налогов и платежей в бюджет, распределяется между участниками пропорционально их долям в Уставном фонде Общества.
3. Разработка предложений
по улучшению финансовых
3.1. Совершенствование управления прибылью в рыночной экономике
Управление прибылью предприятия сводится к разработке механизма организационно-экономического воздействия по результатам работы предприятия, на повышение его эффективности по сравнению с затратами, поиску комплекса инструментов, позволяющих из стихийного получения доходов предприятий перейти к регулируемым доходам. В то же время, недостаточно обеспечить только прибыльность предприятия.
Прибыль должна быть настолько весомой, чтобы обеспечивать все расширенное воспроизводство, решение стоящих перед предприятием задач. В современный период рыночная конкуренция должна быть более жесткой, но не за счет фактора цены, а в результате появления более изощренных, тонких методов и форм соперничества предприятий на рынке. Выживание предприятия все чаще обуславливается действием факторов более досрочного порядка, нежели просто экономия на каких-либо видах прямых или накладных расходов. Необходимо, чтобы предприятие гораздо больше времени уделяло таким сферам, как реализация и сбыт продукции, увеличение доходов, чем собственно управлению производством с целью снижения издержек. Так как нужды и запросы потребителей быстро распространяются по всему свету, то они становятся чрезвычайно индивидуализированными, а рынки очень разнообразными по своей структуре; руководство предприятия, если оно стремится к преуспеванию на рынке, должно неукоснительно следовать правилу: делать, прежде всего, ставку на увеличение доходов, а не на снижение издержек (хотя они и взаимосвязаны).
На наш взгляд для совершенствования управления прибылью в рыночной экономике прибыль необходимо эффективно использовать, а не делить ее на фонды. Заработанной прибылью собственник вправе распорядиться по своему усмотрению в зависимости от экономических условий хозяйствования и других обстоятельств. Иными словами, если у организации есть экономическая целесообразность, например, построить производственное здание, жилой дом, приобрести современное оборудование, выдать своим работникам займ или оказать им материальную помощь, то организация при наличии прибыли и денежных средств на счетах в банке, а также соответствующего решения собрания учредителей должна иметь возможность оплатить такие расходы, не ограничивая себя необходимостью создания каких-либо фондов специального назначения.
Общеизвестна природа
постановление Совета Министров РБ от 28.04. 2000 № 605 "Об утверждении Положения о резервном фонде заработной платы", которым предусмотрено (в соответствии с требованиями ст.76 Трудового кодекса РБ) создание за счет чистой прибыли резервного фонда для обеспечения выплаты заработной платы, гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации;