Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2013 в 10:07, отчет по практике
Цели и задачи, поставленные студентом за время прохождения практики:
1) Приобретение умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
2) Закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения на специальности Коммерция (торговое дело), по специализации Логистика.
3) Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия.
4) Получить практические навыки управления экономико-коммерческой деятельностью на предприятии
Место прохождения практики: Общество с ограниченной ответственностью «Золотой Колос ДВ», 690012, г. Владивосток, 42 причал.
Период прохождения практики: 04.02.2013 – 13.04.2013
Цели и задачи, поставленные студентом за время прохождения практики:
1) Приобретение умений и профессиональных навыков, закрепление и углубление знаний, полученных мною в процессе теоретического обучения, а также получение практического опыта работы в коллективе.
2) Закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения на специальности Коммерция (торговое дело), по специализации Логистика.
3) Приобрести необходимые навыки самостоятельной работы по анализу и планированию хозяйственной деятельности предприятия.
4) Получить практические навыки управления экономико-коммерческой деятельностью на предприятии
Глава 1: Организационно-экономическая характеристика ООО »Золотой Колос ДВ».
1.1 Краткая характеристика деятельности: ООО «Золотой Колос ДВ».
Общество с ограниченной ответственностью «Золотой Колос ДВ», является коммерческой организацией, созданной для ведения предпринимательской деятельности, компания зарегистрирована 10 июня 2009 года. Место нахождения общества и его почтовый адрес: Приморский край » г. Владивосток, 690012, 42 причал. Общество создано как коммерческая организация, преследующая извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности и удовлетворение интересов потребителей и партнёров, обслуживание товарами розничные и оптовые сети. Сотрудничество с оптовыми сетями обслуживающие сельскую местность. Содействия социально-экономическому развитию страны, насыщение потребительского рынка качественными товарами, работами и услугами. Для выполнения поставленных целей общество осуществляет любые виды хозяйственной и иной деятельности, не запрещенных действующим законодательством. Посредническая деятельность.
Общество с ограниченной ответственностью «Золотой Колос ДВ» работает на Дальневосточном рынке с 2009 года. За три года деятельности фирма наладила сотрудничество с рядом постоянных клиентов и занимается поиском новых.
ООО «Золотой Колос ДВ» в соответствии с Уставом обязано:
Миссия организации: «Мы смотрим на мир глазами наших клиентов и стараемся учитывать их потребности. Мы будем рады видеть Вас в числе наших клиентов, и приложим весь наш профессионализм и опыт, чтобы помочь в решении ваших задач».
Уставный капитал общества
определяет минимальный размер его
имущества, гарантирующего интересы его кредиторов. Уставный капитал общества
сформирован на момент государственной
регистрации и составляет 15000 тыс. руб.
Руководство текущей деятельностью общества осуществляется единоличным исполнительным органом общества – директором. Директор несет ответственность перед обществом за убытки, причиненные обществу его виновными действиями. Он должен действовать в интересах общества добросовестно и разумно.
При определении оснований
и размера ответственности
Деятельность предприятия оценивается системой экономических показателей ООО «Золотой Колос ДВ» (табл. 1.1 и 1.2), построенной на основании бухгалтерской отчетности.
Таблица 1.1
Анализ основных показателей деятельности предприятия
ООО «Золотой Колос ДВ» за 2011 – 2012 гг.
Показатели |
Единица измерения |
2011 |
2012 |
Отклонение (+;-) |
Темп изменения, % |
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
Оборот розничной торговли без НДС |
тыс. руб. |
6047,0 |
7365,0 |
1318,0 |
121,80 |
Торговая площадь |
м2 |
160,0 |
160,0 |
- |
100,0 |
Численность работников всего |
чел. |
35 |
40 |
- |
100,0 |
Производительность труда одного работника |
тыс. руб./ чел. |
335,94 |
409,17 |
73,23 |
121,80 |
Производительность труда одного работника ТОП |
тыс. руб./ чел. |
604,7 |
736,5 |
131,8 |
121,80 |
Фонд заработной платы - сумма |
тыс. руб. |
604,6 |
652,1 |
47,5 |
107,86 |
- уровень |
% |
10,0 |
8,85 |
-1,15 |
- |
Среднегодовая заработная плата одного работника |
тыс. руб. |
33,59 |
36,23 |
2,64 |
107,86 |
Среднегодовая стоимость основных фондов |
тыс. руб. |
1046,0 |
916,0 |
-130,0 |
87,57 |
Фондоотдача |
руб./руб. |
5,78 |
8,04 |
2,26 |
139,10 |
Фондоемкость |
руб./руб. |
0,17 |
0,12 |
-0,05 |
70,59 |
Фондовооруженность труда одного работника |
тыс. руб./ чел. |
58,11 |
50,89 |
-7,22 |
87,58 |
Окончание таблицы
Коэффициент эффективности использования основных фондов |
руб. /1 руб. |
0,67 |
1,48 |
0,81 |
220,90 |
Среднегодовая стоимость оборотных средств |
тыс. руб. |
3194,0 |
2767,5 |
-426,5 |
86,65 |
Время обращения оборотных средств |
дни |
190,15 |
135,27 |
-54,88 |
71,14 |
Скорость обращения оборотных средств |
обороты |
1,89 |
2,66 |
0,77 |
140,74 |
Коэффициент участия оборотных средств в каждом рубле оборота |
руб./руб. |
0,53 |
0,38 |
-0,15 |
71,70 |
Коэффициент рентабельности оборотных средств |
руб./1 руб. ОС |
0,22 |
0,49 |
0,27 |
222,73 |
Себестоимость проданных товаров, работ, услуг |
тыс. руб. |
3435,0 |
4009,0 |
574,0 |
116,71 |
Валовая прибыль - сумма |
тыс. руб. |
2612,0 |
3356,0 |
744,0 |
128,48 |
Таблица 1.2
А |
Б |
1 |
2 |
3 |
4 |
- уровень |
% |
43,19 |
45,57 |
2,38 |
- |
Издержки обращения -сумма |
тыс. руб. |
1427,0 |
1359,0 |
-68,0 |
95,23 |
- уровень |
% |
23,60 |
18,45 |
-5,15 |
- |
Прибыль от продаж - сумма |
тыс. руб. |
1185,0 |
1997,0 |
812,0 |
168,52 |
- рентабельность продаж |
% |
19,60 |
27,11 |
7,51 |
- |
Проценты к получению |
тыс. руб. |
7,0 |
9,0 |
2,0 |
128,57 |
Проценты к уплате |
тыс. руб. |
12,0 |
8,0 |
-4,0 |
66,67 |
Доходы от деятельности других организаций |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
Окончание таблицы
Прочие доходы |
тыс. руб. |
197,0 |
218,0 |
21,0 |
110,66 |
Прочие расходы |
тыс. руб. |
457,0 |
433,0 |
-24,0 |
94,75 |
Прибыль (убыток) до налогообложения - сумма |
тыс. руб. |
920,0 |
1783,0 |
863,0 |
193,80 |
- рентабельность предприятия |
% |
15,21 |
24,21 |
9,0 |
- |
Отложенные налоговые обязательства |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
Отложенные налоговые активы |
тыс. руб. |
- |
- |
- |
- |
Текущий налог на прибыль |
тыс. руб. |
220,8 |
427,92 |
207,12 |
193,80 |
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода |
тыс. руб. |
699,2 |
1355,08 |
655,88 |
193,80 |
Рентабельность конечной деятельности |
% |
11,56 |
18,40 |
6,84 |
- |
По результатам краткого анализа финансово-хозяйственной деятельности торгового предприятия ООО «Золотой Колос ДВ» за 2011-2012 гг. можно сказать следующее.
Оборот розничной торговли вырос на 1318,0 тыс. руб. и составил 7365,0 тыс. руб. (темп прироста 21,8%).
Торговая площадь не изменялась и составила 160,0 м2. Соответственно вырос оборот розничной торговли на 1м2 торговой площади. В отчетном году он составил 46,03 тыс. руб./1м2, что на 8,24 тыс. руб./1м2 больше аналогичного показателя прошлого года.
Производительность труда одного работника увеличилась на 73,23 тыс. руб. (темп прироста 21,8%) и составила 409,17 тыс. руб. в отчетном году. Производительность труда одного работника торгово-оперативного персонала увеличилась на 131,8 тыс. руб. (темп прироста 21,8%) и составила 736,5 тыс. руб.
Данное увеличение производительности
труда можно оценить с
Фонд заработной платы в 2012 году составил 652,1 тыс. руб., что на 47,5 тыс. руб. больше чем в 2010 году, при этом уровень фонда заработной платы снизился на 1,15% и составил 8,85%.
Снижение уровня фонда заработной платы в динамике на 1,15% позволило предприятию торговли получить относительную экономию средств в сумме 85,0 тыс. руб.
Среднегодовая заработная плата одного работника в отчетном году возросла на 2,64 тыс. руб. и составила 36,23 тыс. руб., что оценивается с положительной стороны, так как между ростом производительности труда и средней заработной платы соблюдается нормативное соотношение, то есть производительность труда увеличивается более быстрыми темпами, чем средняя заработная плата.
Среднегодовая стоимость основных фондов снизилась в 2012 году на 130,0 тыс. руб. или на 12,43% в относительном выражении, однако возросла фондоотдача на 2,26 руб., то есть с каждого рубля основных фондов получено за год оборота розничной торговли на сумму 5,78 руб. в прошлом году и 8,04 руб. в отчетном году.
Фондовооруженность в отчетном году снизилась на 7,22 тыс. руб./чел., но коэффициент эффективности использования основных фондов увеличился на 0,81 руб. (темп роста 220,90%). Это говорит о том, что используются основные фонды в отчетном году эффективнее, чем в прошлом.
Средний размер оборотных средств в отчетном году снизился на 426,5 тыс. руб., что в относительной форме составило 13,35%. Время обращения оборотных средств ускорилось в отчетном году почти на 55 дней и составило 135,27 дней. Это позитивный фактор, так как чем меньше длительность периода обращения оборотных средств, тем меньше их требуется.
Скорость обращения оборотных средств в 2012 году увеличилась на 0,77 оборота и составила 2,66 оборота. Ускорение этого показателя означает рост числа оборотов и ведет к следующему: увеличивается объем оборота оптовой торговли на каждый вложенный рубль оборотных средств, на тот же объем оборота розничной торговли требуется меньшая величина оборотных средств. Рентабельность конечной деятельности в 2012 году увеличилась на 6,84% и составила 18,40%.
В целом можно сказать, что предприятие ООО «Золотой Колос ДВ», увеличивая оборот оптовой торговли, увеличило прибыль от продаж и, соответственно, чистую прибыль, и рентабельность конечной деятельности.
1.2 Организационная структура предприятия
В настоящее время на предприятии работает 40 человек, категория персонала указана в таблице 1.
Информация о работе Отчет по практике в ООО «Золотой Колос ДВ»