Здравоохранение Новгородской области

 

 

 

 

3.6. Обеспеченность населения медицинскими кадрами

 

	Тысяч человек
	1995	2000	2005	2008	2012
РФ	4285,8	4403,2	4357,3	4450,9	4459,5
НО	74,4	75,1	74,6	77,2	77,2

 
Среднесписочная численность работников организаций здравоохранения в  Новгородской области в период с 1995 по 2012 снизались на 2,8 тысяч (табл. 34) .  
Главная проблема новгородской медицины — нехватка персонала. 
 
Новгородские выпускники Медицинской академии не желают работать по специальности. 
 
Главной проблемой, по словам заместителя руководителя департамента здравоохранения Новгородской области, является нехватка государственных медицинских работников. Так, в Новгородской области выпустилось778 врачей, из которых работать по специальности пошли только 518 человек.  
 
Многие выпускники не желают работать в медицинских учреждениях, а государство продолжает тратить на обучение будущих врачей немалые деньги. На оснащенность медицинских учреждений по Новгородской области было потрачено 21 миллион рублей. Однако часть купленного оборудования простаивает без действия из-за отсутствия врачей общей практики.  
 
В районах области не хватает специалистов. В основном, это окулисты, урологи, кардиологи, дерматологи и хирурги. Устарело и 50 процентов дезинфицирующего оборудования в больницах и поликлиниках. 
 
Часто население жалуется на долгий приезд скорой помощи по вызовам. Оказывается, что на 10 000 жителей полагается одна бригада скорой помощи. Однако, например в Новгороде, одна бригада обслуживает гораздо большее количество человек, а в 11 районах области вообще нет бригад скорой. На вызовы выезжает только фельдшер и водитель. 

3.7 Среднемесячная номинальная заработная плата работников организаций здравоохранения  

	1995	2000	2005	2008	2012
Российская Федерация	348,4	1370,9	5905,6	10036,6	13048,6
Новгородская область	231,3	924,3	3971,2	6542,5	8312,5

 
Начисленная заработная плата работников организаций здравоохранения Новгородской области ниже, чем средняя зарплата данных специалистов по стране. Величина прожиточного минимума в 2012 году в РФ была 4693 руб., а в Новгородской области – 4180 руб. Соотношение заработной платы с прожиточным минимумов соответственно – 278% в среднем по РФ и 198% в области. Следовательно, если сравнивать заработную плату с прожиточным минимумом региона, то соотношение в Новгородской области меньше, чем в целом по России.

 

 

 

 

 

 

 

                         3.8 Рекреация

Рекреационно-туристический  комплекс Новгородской области разнообразен . Привлекательность обеспечиваемого им лечебного и туристического продукта для различных сегментов рынка бесспорна, причем это относится как к составляющей, созданной человеком, так и к природной компоненте. Рекреационные ресурсы области, особенно их природная составляющая, широко используются местным населением (охота, рыбная ловля, путешествия на маломерных судах).

 

Инфраструктура, обеспечивающая рекреационноую активность в области, в целом развита достаточно хорошо. Однако, в городе Старая Русса, где расположен курорт «Старая Русса», уровень ее развития нельзя считать удовлетворительным. В некоторой степени этим можно объяснить недоиспользование оздоровительного потенциала курорта (особенно в весенне-осенний периоды).

Хотя в Великом Новгороде  наблюдается тенденция роста  въездного туристического потока, пока он остается незначительным. В основном - это однодневные туры в Великий  Новгород из Санкт-Петербурга. Великий  Новгород посещает менее 1% иностранных  гостей, прибывающих в Санкт-Петербург. Главным образом их интересуют исторические и архитектурные памятники, поэтому  природная и лечебная(леса и озера) компонента туристического продукта используется слабо. Очень мало туристов посещает Валдайскую и Боровическую рекреационные зоны.

Экологическая обстановка в  области достаточно стабильна и  это должно способствовать росту  привлекательности ее туристических  продуктов. Правда, не может не вызывать беспокойства тенденция сокращения расходов на охрану окружающей среды.

Экономическая оценка альтернативных путей использования важнейшего природного ресурса области - леса - показала, что лесозаготовки более  выгодны, чем рекреация. Поэтому  есть все основания опасаться, что  в перспективе лес как рекреационный  ресурс утратит свое значение, и  это, несомненно, значительно снизит рекреационный потенциал области.

 

 

4.Меры по регулированию медико-демографической ситуации в Новгородской области.

1) Следует повысить престиж труда медицинских работников первичного звена здравоохранения; участковая служба должна бать обновлена молодыми квалифицированными специалистами

2)Первичную медицинскую помощь следует сделать более доступной и качественной

3)Требуется повысить квалификацию участковых врачей

4)Амбулаторно-поликлинические учреждения должны получить необходимое диагностическое оборудование и как следствие этих мер снизятся сроки ожидания диагностических исследований

5)Необходимо поставить в регион новые машины скорой помощи, вследствие чего должна повыситься оперативность работы службы скорой помощи

6)Следует организовывать дополнительную бесплатную иммунизацию населения

7) Нужно, что бы было организованно массовое обследование новорожденных детей на наследственные заболевания

8)Требуется удовлетворить острую необходимость в строительстве новых медицинский центров, благодаря которым снизятся сроки ожидания и повысится доступность дорогостоящей (высокотехнологичной) медицинской помощи, особенно для жителей удаленных районов

9) Следует заняться строительством  лечебно профилактических санаториев, и начать использовать экологически  чистые природные ресурсы.

Все эти мероприятия позволят сократить расходы на содержание коечного фонда и получить экономию средств  с направлением её на увеличение фонда заработной платы.

 

 

 

                          Заключение

В данной курсовой работе была рассмотрена медико-демографическая ситуация в Новгородской области и общее состояние здоровья населения в регионе.  Ключевые проблемы Региона состоят в повышенном уровне смертности в трудоспособном возрасте, достаточно высоком уровне заболеваемости населения и нехватка государственных медицинских работников. В результате анализа социально-экономического развития области и его сравнения с медико-демографическими показателями были выявлены достаточно четкие зависимости. В Новгородской области происходит все большее осознание того, что для успешного процветания и роста всех сфер региона необходимо устойчивое развитие здравоохранения, обеспечивающее обществу жизненное воспроизводство человеческого потенциала. Сложившаяся ситуация в регионе, или иначе состояние здравоохранения , аккумулировала в себе влияние широкого круга социальных, экономических и общественно-политических факторов, как преходящих, так и долговременных, которые обусловлены политико-экономическими сдвигами последнего двадцатилетия . По основным проблемам, главным образом, связанным с заболеваемостью населения, были приняты программы, которые имеет целью снижение распространенности таких заболеваний как алкоголизм, злокачественные новообразования и другие.

Оценка состояние здравоохранения  Новгородской области показала, что такие показатели, как уровень финансирования, обеспеченность населения кадрами, коечным фондом, мощность амбулаторно-поликлинических учреждений находятся на более низком уровне, чем в среднем по России. Но сохраняются проблемы с оснащенностью учреждений здравоохранения, наличием необходимого медицинского оборудования в местных больницах, однако в области разработаны, внедрены в производство и практическую медицинскую деятельность новые методы лечения заболеваний, новые медицинские приборы и лекарственные средства. Внедрены телемедицина, геоинформационные технологии, дистанционный кардиомониторинг. Достаточно высок уровень развития в регионе информационных технологий в управлении здравоохранением. 
Таким образом, основные пути совершенствования ситуации в области здравоохранения для Новгородской области заключаются в повышении ее качества и эффективности за счет переоснащения учреждений здравоохранения; в повышении доступности медицинской помощи всему населению региона и повышения квалификации медицинских специалистов.

                 Список литературы

1. Гундаров И.А.: Демографическая катастрофа в России: причины, механизм, пути преодоления.- М.: Эдиториал УРСС, 2007. - 321 с.

2. Демографический энциклопедический  словарь/Гл.ред. Валентей Д.И. М.: Советская энциклопедия - 2006. - 657 с.

3. Профессия и здоровье/ Аналитический вестник Совета  Федерации ФС РФ. -2008, № 24.

4 .ПереведенцевВ. Наше демографическое будущее.// Человек и труд.- 2001,

5.  Здравоохранение в России. 2011: : Стат.сб./Росстат.  - М., 2011.  – 326 с. ъ

6. http://www. minzdravkk.ru/

7. http://atlas.socpol.ru/portraits/k_kray.shtml

8. РИА Новости 

http://ria.ru/research_rating/20110520/377454519.html#ixzz2mnBXkbih