Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Ноября 2013 в 21:19, курсовая работа
Цель курсовой работы изучить, проанализировать и в систематическом виде изложить содержание кадровой безопасности и показать её роль в системе управления персоналом.
В соответствии с данной целью в курсовой работе мною решаются следующие задачи:
1. Проанализировать литературу по теме;
2. Раскрыть содержание кадровой безопасности
3. Систематизировать изученный материал.
Введение………………………………………………………………….3
1. Роль и место кадровой безопасности в системе управления персоналом. Общие вопросы кадровой безопасности…………………….4
2. «Группы риска» среди персонала организации………………..16
Заключение……………………………………………………………..27
Список литературы…………………………………………………....29
Как мы увидели, кадровая безопасность распространяется на все сферы кадровой и управленческой работы. Ее обеспечение распределяется во всех элементах (отделах, структурных подразделениях) предприятия, но самую важную роль в этом процессе играет служба персонала. Не «одноразовый» анализ ситуации и «постановка» процесса, а постоянный мониторинг, коррекция и внедрение улучшений, упреждающих действий, адекватная мотивация персонала, создание систем с «разделением ключа» (невозможностью накопления у одного-двух сотрудников любого уровня критического объема информации и полномочий) позволит удержать предприятие в границах стабильного развития.
\
Список литературы.
1. Базаров Т. Ю «Управление персоналом».
2. Восленский М.С. «Номенклатура»
3. Гаврилов Э.П. «Комментарий к закону об авторском праве и смежных правах», М. - 2005г.
4. Гамза В.А., Ткачук И.Б., «Безопасность коммерческого банка», М.- 2000г.
5. Карташов С.А., Одегов Ю.Г., Кокорев И.А. «Рекрутинг - найм персонала», М. - 2003г
6. Орловский Ю.П. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (с изменениями от 30 июня 2006г.). М. - 2006г.
7.Рогожин М.Ю «Справочник кадровика», М. - 2004г.
8. Ронин Р. «Своя разведка», М. - 1999г.
9. Садердинов А.А., Трайнёв В.А., Федуло А.А. в, М. - 2005г. «Информационная безопасность предприятия».