Організація обліку розрахунків зі соціального страхування

Як зазначає Івашина  Є.М. [1], сума нарахованого єдиного соціального  внеску відноситься до виробничих витрат підприємства, отже має безпосередній  вплив на прибуток підприємства, що підлягає оподаткуванню, зменшуючи  його, тому важливе значення в податковому обліку має правильно визначена сума єдиного соціального внеску, обчислена відповідно до податкового законодавства, щоб не допустити випадків необґрунтованого заниження податку на прибуток підприємства. З іншого боку – заниження суми єдиного внеску до Пенсійного фонду призведе до накладання на роботодавців фінансових санкцій працівниками Пенсійного фонду. Сплата таких санкцій негативно вплине на фінансовий стан цих підприємств.

Ми погоджуємося з  позицією Івашиної Є.М., однак, вважаємо за потрібне доповнити перелік витрат до яких відноситься єдиний соціальний внесок. Адже, заробітну плату на хлібопекарних підприємствах, окрім виробничих працівників, нараховують загальновиробничому та адміністративному персоналу, працівникам відділу збуту тощо, а ці витрати також впливають на розмір прибутку. Саме тому, потребують уваги питання розрахунку та віднесення сум  єдиного соціального внеску на витрати та їх документального оформлення.

Розрахунок утримань єдиного соціального внеску здійснюється у розрахунковій відомості із заробітної плати або в особових рахунках працівників. Відомості про його утримання можна побачити в розрізі нарахованої заробітної плати за кожним працівником підприємства.

Інформацію про утримані та нараховані суми єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування можна побачити у Звіті про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування до органів Пенсійного фонду, який щомісяця подають підприємства.

Отже, аналітичний облік  розрахунків за єдиним соціальним внеском  можна вести за сумами нарахувань і утримань; у розрізі застрахованих  осіб; за строками сплати.

З метою систематизації інформації щодо нарахування, утримання та перерахування єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду та віднесення на рахунки витрат сум нарахувань пропонуємо вести наступні відомості:

– відомість обліку єдиного  внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до Пенсійного фонду;

– відомість розподілу  витрат за єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до Пенсійного фонду.

Запропоновані заходи щодо внесення змін до чинного законодавства  в частині справляння єдиного соціального внеску дозволять зробити суттєвий крок у напрямку легалізації доходів як юридичних так і фізичних осіб, з причин зменшення податкового навантаження на платників податків та спрощення порядку справляння зборів до соціальних фондів. Такі заходи сприяли б зростанню надходжень до бюджетів всіх рівнів, що дозволило б покращити якість виконання покладених на державу функцій щодо виконання соціальних програм.

 

 

 

 

ВИСНОВКИ

 

На сучасному етапі  свого розвитку Україна стоїть на шляху побудови соціальної правової держави, в тому числі інституту соціального страхування. Отже, саме завдяки йому держава гарантує соціальний захист своїм громадянам і без нього неможливий нормальний розвиток економіки країни, бо хто піде працювати в країну, яка не може подбати про свого громадянина. Тому держава повинна всіляко приділяти увагу проблемам соціального страхування.

В роботі було здійснено  дослідження теоретичних основ  обліку та аудиту розрахунків за соціальним страхуванням, а саме: розглянуто основні поняття, класифікацію загальнообов’язкового державного соціального страхування, а також методику проведення аудиту. Це дозволило зробити нам такі висновки: соціальне страхування – система заходів, що здійснює держава для соціального захисту населення у разі настання соціального страхового ризику за рахунок коштів сформованих працездатними членами суспільства.

Щодо організації обліку розрахунків зі соціального страхування, то він на підприємстві ведеться досить вміло із застосуванням автоматизованої форми обліку, що дозволяє уникнути помилки при розрахунку нарахувань і утримань із заробітної плати, а також , значно полегшує складання звітності до Пенсійного фонду.

З метою покращення системи  соціального страхування необхідно:

-   удосконалити механізм розподілу єдиного соціального внеску;

- ефективно управляти системою соціального страхування у відповідності з діючою нормативною базою і наявними фінансовими ресурсами.

Організація обліку розрахунків  зі страхування на передбачає правильний розрахунок нарахувань та утримань до фондів соціального страхування, відображення розрахунків зі страхування на рахунках бухгалтерського обліку, документальне забезпечення нарахування та перерахування внесків зі страхування.

Підприємства здійснюють нарахування та утримання єдиного соціального внеску до Пенсійного фонду відповідно до чинного законодавства. Однак, його запровадження замість чотирьох не спростило роботи працівникам бухгалтерії, адже нарахування і утримання здійснюється, як мінімум, за двома видами відсотків, а платіжні доручення необхідно виписувати окремо на кожен вид нарахувань або утримань.

Для розрахунків за соціальним страхуванням призначений рахунок 65 "Розрахунки за страхуванням". Облік  розрахунків за єдиним внеском на загальнообов'язкове державне соціальне  страхування ведеться на 651 субрахунку, до якого підприємствам необхідно відкривати рахунки третього порядку для розмежування різних видів платежів.

На нашу думку, потребують подальших досліджень окремі бухгалтерські  проведення з 65 рахунком, наведені в  Інструкції № 291 до Плану рахунків.

Для оперативного отримання  інформації про нараховані та сплачені суми єдиного соціального внеску пропонуємо застосовувати Відомість  обліку єдиного внеску на загальнообов’язкове  державне соціальне страхування  до Пенсійного фонду та Відомість розподілу витрат за єдиним внеском на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до Пенсійного фонду.

Викладені пропозиції будуть сприяти систематизації даних за нарахованими, утриманими та перерахованими сумами єдиного соціального внеску хлібопекарними підприємствами щомісячно.

 

СПИСОК ВИКОРИСТАНИХ ДЖЕРЕЛ

 

1. Кодекс законів про працю України: від 10.12.71 р. № 322-VIII / ВР УРСР
2. Основи законодавства України про загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Закон України від 14.01.98 р. № 16/98-ВР / ВРУ.
3. Про акціонерні товариства: Закон України від 17.09.2008 р. № 514-VІ / ВРУ.
4. Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування: Закон України від 09.07.2003 p. № 1058-IV / ВРУ.
5. Про затвердження переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Постанова Кабінету Міністрів України від 22.12.2010 р. №1170.
6. Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Закон України від 08.07.2010 р. № 2464-VI / ВРУ.
7. Порядок формування та подання страхувальниками звітності по коштах загальнообов’язкового державного соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та втратами, зумовленими похованням: Постанова правління Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності України від 18.01.2011 р. № 4
8. Інструкція про порядок нарахування і сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування: Постанова правління Пенсійного фонду України від 27.09.2010 р. № 21-5.
9. Васильєв Г. Особливості нарахування та сплати єдиного внеску/ Г. Васильєв // Все про бухгалтерський облік. – 2011. – № 4. – С. 8-9.
10. Вороная Н. Обов’язкове соціальне страхування (ЄСВ і не лише) / Н. Вороная, А. Свіріденко, К. Скрипкіна, Л. Ушакова // Податки та бухгалтерський облік. – 25 квітня 2011. – № 4 (196). – С. 5-120.
11. Губіна І. Лікарняні та інші соціальні виплати : нова / І.Губіна // Бухгалтерія. – 14 лютого 2011. – № 7 (942). – С. 14.
12. Дарманська Г. О. Облік розрахунків з оплати праці: навчальний посібник : Лекції, завдання для виконання поточного завдання, підбір документів для виконання / Г. О. Дарманська, Т. В. Рижа. – К : КНТ, 2009. – 336 с. – ISBN 978-966-373-465-1.
13. Дудник Т. А. Формування та розвиток соціального страхування в Україні / Т. А. Дудник, В. О. Євсєєнко // Економічний простір. – 2011. – № 45. – С. 138-147.
14. Журавська І. Єдиний соціальний внесок на соціальне страхування: звіт страхувальника / І. Журавська // Бухгалтерія. – 14 лютого 2011. – № 7 (942). – С. 76-81.
15. Журавська І. Звітність з ЄВСС: коригування даних та виправлення помилок / І. Журавська // Бухгалтерія. – 14 березня 2011. – № 11 (946). – С. 56-60.
16. Коцупатрий М. М. Податковий облік і звітність: навч. посіб. / М. М.
17. Коцупатрий М. М. Ковач, В. В. Мельничук / Вид. 2-ге, без змін. – К. : КНЕУ, 2009. – 312 с. ISBN 966-574-847-5.
18. Польовик Л. Єдиний соціальний внесок / Л. Польовик // Вісник податкової служби України. – травень 2011. - № 19. – С. 36-38
19. Приймак І. І. Проблеми та перспективи впровадження єдиного соціального внеску в Україні / І. І. Приймак //Збірник наукових праць Національного університету державної податкової служби України. – 2009. – № 1. – С. 237-242.
20. Cердюк В. М. Податковий облік: навчальний посібник. /В. М. Cердюк / Київ : Центр навчальної літератури, 2005. – 312 с. –ISBN 966-364-146-0.
21. Скрипкіна К. Заповнюємо звіт з єдиного соціального внеску / К. Скрипкіна // Податки та бухгалтерський облік. – 2011. – № 6 (1399). – С. 16-47.
22. Скрипкіна К. Соцстрахівські допомоги : виплачуємо по новому / К. Скрипкіна, Л. Ушакова // Податки та бухгалтерський облік. – 2011. – № 33 (1426). – С. 30-41.
23. Спецвипуск. Довідник типових операцій (частина І) // Податки та бухгалтерський облік. – 28 вересня 2009. м № 9 (177). – С. 104-108.
24. Цибульська О.М. Основні проблеми та шляхи реформування системи соціального страхування / О. М. Цибульська, Т. О. Кравченко // Економічний простір. – 2008. – № 13. – С. 50-55.
25. Чернега К. Виправляємо помилки у звітності з ЄСВ / К. Чернега // Податки та бухгалтерський облік. – 2011. - № 70 (1463). – С. 27-45
26. Юрій С. І. Соціальне страхування/ С. І. Юрій, М. П. Шаваріна, Н. В. Шаманська : підручник. – К. : Кондор. – 006. 464 с. – ISBN 966-8251-52-0.