Автор работы: Пользователь скрыл имя, 29 Мая 2012 в 14:37, курсовая работа
Организация учета затрат на основе выделения переменных и постоянных составляющих называется системой «директ-костинг» (система учета по сумме покрытия; система учета ограниченной с/с; система маржинального дохода).
Оперативная система контроля переменных затрат «директ-кост» является одной из наиболее широко используемых систем внутрипроизводственного управленческого учета. Эта система складывается из элементов учета, контроля, анализа, прогнозирования и принятия управленческих решений.
Введение………………………………………………………………………. 3
I. Теоретическая часть……………………………………………………….. 5
1. Сущность системы Директ – костинг и особенности применения……… 5
2. Организация управленческого учета по системе Директ – костинг……. 8
2.1. Организация учета затрат и результатов по системе Директ – костинг..8
2.2. Отражение затрат и результатов деятельности в системах простого и развитого директ – костинг……………………………………………………. 12
3. Практическое применение системы Директ-костинг для обоснования управленческих решений……………………………………………………… 15
3.1 Директ-костинг и ценовая политика предприятия……………………. 15
3.2.CVP – анализ как основа для принятия управленческих решений…. 18
4. Преимушество и недостатки системы Директ – костинг……………… 27
Заключение………………………………………………………………….. 30
II. Практическая часть……………………………………………………… 32
Задача № 1…………………………………………………………………… 32
Задача № 2…………………………………………………………………… 33
Задача № 3…………………………………………………………………… 34
Задача № 4…………………………………………………………………… 36
Задача № 5…………………………………………………………………… 37
Задача № 6…………………………………………………………………… 38
Задача № 7…………………………………………………………………… 39
Задача № 8…………………………………………………………………… 40
Задача № 9…………………………………………………………………… 42
Список используемой литературы…………………………………………. 44
Министерство образования Российской Федерации
САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
Кафедра
бухгалтерского учета и аудита
По дисциплине « Бухгалтерский управленческий учет »
На тему: Организация
управленческого учета по системе «Директ
- костинг». Использование данных системы
«Директ - костинг» для обоснования управленческих
решений.
Студентка группы 674-1202
Маркова М.В.
Введение……………………………………………………
I. Теоретическая часть……………………………………………………….. 5
1. Сущность системы Директ –
костинг и особенности
2.
Организация управленческого
2.1. Организация учета затрат и результатов по системе Директ – костинг..8
2.2.
Отражение затрат и
3.
Практическое применение
3.1
Директ-костинг и ценовая
3.2.CVP – анализ как основа для принятия управленческих решений…. 18
4.
Преимушество и недостатки
Заключение………………………………………………
II. Практическая часть……………………………………………………… 32
Задача № 1…………………………………………………………………… 32
Задача № 2…………………………………………………………………… 33
Задача № 3…………………………………………………………………… 34
Задача № 4…………………………………………………………………… 36
Задача № 5…………………………………………………………………… 37
Задача № 6…………………………………………………………………… 38
Задача № 7…………………………………………………………………… 39
Задача № 8…………………………………………………………………… 40
Задача № 9…………………………………………………………………… 42
Список
используемой литературы………………………………………….
44
Впервые термин «директ-кост» появился в США в 1936 г. Основные идеи системы были изложены в статье американского исследователя Гариссона, опубликованной в январе 1936 г. в бюллетене «Национальной ассоциации промышленного учета».
Организация учета затрат на основе выделения переменных и постоянных составляющих называется системой «директ-костинг» (система учета по сумме покрытия; система учета ограниченной с/с; система маржинального дохода).
Оперативная
система контроля переменных затрат
«директ-кост» является одной из
наиболее широко используемых систем
внутрипроизводственного
Главной особенностью данной системы является то, что с/с продукции учитывается только в части переменных затрат. Постоянные затраты учитываются отдельно, собираются на отдельных счетах и с заданной периодичностью (как правило каждый месяц) списываются на финансовые результаты. Т. о. постоянные затраты в с/с продукции не включаются.
Сч. 20, 43 ведутся только по переменным затратам. Незавершенное производство оценивается только по переменным затратам.
Сказанное выше означает, что тема исследования является актуальной.
Цель курсовой работы является
в изучение темы «Организация
управленческого учета по
В соответствии заданной целью
курсовой работы в
В практической
части курсовой работы предоставлены
расчеты решения задач.
1. Теоретическая часть
1. Сущность системы Директ-костинг и особенности применения
Директ-костинг – это одна из западных систем управленческого учёта. Главное в системе учёта директ-костинг – это полноценная организация раздельного учёта постоянных и переменных затрат с целью использования его для улучшения эффективности аппарата управления. Так, к постоянным затратам относят те затраты, которые в каждый отчётный период фактически равны в сумме, к ним может относиться арендная плата помещения, коммунальные услуги, реклама, амортизация основных средств. К непостоянным же затратам относятся те затраты, которые возникают в процессе производства и работы предприятия в целом, т.е. чем активнее функционирует предприятие, тем больше у неё переменных затрат.
Впервые термин «директ-костинг» появился в США в 1936 г. Основные идеи системы были изложены в статье американского исследователя Д. Гариссона, опубликованной в январе 1936 г. в бюллетене «Национальной ассоциации промышленного учета». Часто систему учета переменных затрат называют Variable Costing – «учет переменных затрат».
Организация учета затрат на основе выделения переменных и постоянных составляющих называется системой «директ-костинг» (система учета по сумме покрытия; система учета ограниченной себестоимостью; система маржинального дохода).
Оперативная система контроля переменных затрат «директ-костинг» является одной из наиболее широко используемых систем внутрипроизводственного управленческого учета. Эта система складывается из элементов учета, контроля, анализа, прогнозирования и принятия управленческих решений.
Определив сущность директ-
Главной особенностью данной системы является то, что себестоимость продукции учитывается только в части переменных затрат. Постоянные затраты учитываются отдельно, собираются на отдельных счетах и с заданной периодичностью (как правило каждый месяц) списываются непосредствено на дебет счета финансовых результатов, например «Прибыли и убытки». Постоянные затраты в расчет себестоимости продукции не включаются. Постоянные расходы не включают в расчет себестоимости изделий, а как расходы данного периода списывают с полученной прибыли в течение того периода, в котором они были произведены. По переменным расходам оцениваются только незавершенное производство.
Еще одно преимущество системы "директ-костинг" состоит в том, что ее применение позволяет использовать многоступенчатый принцип построения отчета о доходах. Отчет должен содержать такие показатели, как: выручка от реализации продукции (ВР), переменные затраты (ПЗ), маржинальный доход (МД = ВР - ПЗ), постоянные (фиксированные) затраты (ФЗ) и прибыль (П = МД - ФЗ). Таким образом, на первом этапе выявляется маржинальный доход, т.е. сумма продаж за вычетом переменных затрат, а затем уже чистая прибыль предприятия без постоянных расходов. Данный подход усиливает контроль за формированием издержек обращения по местам возникновения затрат и по центрам ответственности и, следовательно, позволяет принимать более оперативные и эффективные управленческие решения.
При
использовании "директ-костинга"
размер прибыли определяется уровнем
переменных производственных затрат,
ценами продажи, структурой выпускаемой
продукции и величиной
С помощью "директ-костинга" обосновываются важные управленческие решения, в том числе по оптимизации производственной программы, о целесообразности принятия к исполнению определенного заказа, о приобретении или замене оборудования, производстве полуфабрикатов или заказе их на стороне, выпуске побочной продукции, по вопросам ценовой политики и др.
Система "директ-костинг" позволяет:
определять формы зависимости затрат от объемов производства;
получать информацию о прибыльности или убыточности хозяйственной деятельности в зависимости от объема производства и продаж;
рассчитывать критическую точку объема продаж;
оптимизировать товарный ассортимент;
прогнозировать поведение затрат в зависимости от различных факторов;
принимать управленческие решения в условиях ограниченности какого-либо ресурса;
проводить эффективную ценовую политику;
решать
тактические задачи управления предприятием.
2. Организация управленческого учета по системе Директ - костинг
2.1. Организация учета затрат и результатов по системе Директ -костинг
Учет
затрат состоит из следующих элементов:
учет по видам затрат, учет по местам возникновения
затрат и учет по носителям затрат (калькулирование
себестоимости единицы изделия). Все
эти элементы присутствуют при любой конкретной
организации учета затрат в управленческом
(производственном) учете, в том числе
и при учете полных или частичных затрат.
Поскольку учет затрат на отечественных
предприятиях до сих пор представлял собой
учет полной себестоимости и соответственно
системное определение прибыли, то о такой
организации учета, несмотря на различия
построения у нас и за рубежом, мы имеем
достаточно хорошее представление. Что
касается “директ -костинга”, то, описывая
отдельные элементы учета затрат по этой
системе, обратим внимание на присущие
данной системе особенности.
Рассмотрим организацию учета затрат
в соответствии с системой “Директ-костинг”
по перечисленным выше элементам. Задачей
первого элемента учета затрат является
систематический учет затрат по видам
за данный период. Он отражает вертикальную
структуру затрат предприятия. Важнейшими
видами затрат, подлежащими учету, являются:
Затраты на заработную плату; материальные
затраты; затраты на энергию; затраты на
ремонт; налоги, взносы, страхование; затраты
на амортизацию; проценты, риски; прочие
затраты. С точки зрения применения системы
“Директ-костинг” здесь отсутствуют
какие-либо принципиальные особенности
по сравнению с системой учета полной
себестоимости. Нужно только подчеркнуть,
что необходимое для организации директ-костинга
разделение затрат на постоянные и переменные
не может быть произведено в учете по видам
затрат, так как зачастую один и тот же
вид затрат в разных местах возникновения
затрат ведет себя по-разному по отношению
к изменению объема производства. Например,
заработная плата вспомогательных рабочих
в одном месте возникновения затрат может
носить переменный характер, в другом
– полупеременный, в третьем – практически
не меняется с изменением загрузки мощностей
или объема производства. Таким образом,
разграничение затрат на постоянные и
переменные, а также их раздельный учет
по видам может быть организован только
в разрезе мест возникновения затрат.