Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Мая 2015 в 23:04, отчет по практике
Краткое описание
Оплата труда – система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами [1]. Организация оплаты труда на предприятии должна включать меры по определению критериев справедливой оценки профессиональных качеств персонала для установления достойной оплаты труда в соответствии с отдачей каждого конкретного работника.
Содержание
Заработная плата как экономическая категория. Виды и формы оплаты труда 3
Задачи бухгалтерского учета и экономического анализа расчетов с персоналом по оплате труда 12
3 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Валуйский ЛВЗ» 16
Положение
по бухгалтерскому учету «Расходы организации»
ПБУ 10/99
(утверждено приказом Минфина России от
06.05.1999 № 33н, с изменениями от 30.12.1999 № 107н,
от 30.03.2001 № 27н, 18.09.2006 № 116н, от 27.11.2006 №
156н);
Астахов В. П. Бухгалтерский
финансовый учет. – Ростов н/Дону: МарТ,
2005;
Борисов А. Н. Комментарий к
федеральному закону «О горударственных
пособиях гражданам, имеющим детей», М.:
Деловой Двор, 2008;