Правовые и организационные основы бухгалтерского учета

10. Способы ведения бухгалтерского  учета, избранные организацией  при формировании учетной политики, применяются с первого января  года, следующего за годом утверждения  соответствующего организационно - распорядительного документа. При  этом они применяются всеми  филиалами, представительствами  и иными подразделениями организации  (включая выделенные на отдельный  баланс), независимо от их места  нахождения.

Вновь созданная организация  оформляет избранную учетную  политику в соответствии с настоящим  пунктом до первой публикации бухгалтерской  отчетности, но не позднее 90 дней со дня  приобретения прав юридического лица (государственной регистрации). Принятая вновь созданной организацией учетная  политика считается применяемой  со дня приобретения прав юридического лица (государственной регистрации).

 

2.3 Раскрытие учетной  политики

11. Организация должна  раскрывать принятые при формировании  учетной политики способы бухгалтерского  учета, существенно влияющие на  оценку и принятие решений  заинтересованными пользователями  бухгалтерской отчетности.

Существенными признаются способы  ведения бухгалтерского учета, без  знания, о применении которых заинтересованными  пользователями бухгалтерской отчетности невозможна достоверная оценка финансового  положения, движения денежных средств  или финансовых результатов деятельности организации.

12. К способам ведения  бухгалтерского учета, принятым  при формировании учетной политики  организации и подлежащим раскрытию  в бухгалтерской отчетности, относятся  способы амортизации основных  средств, нематериальных и иных  активов, оценки производственных  запасов, товаров, незавершенного  производства и готовой продукции,  признания прибыли от продажи  продукции, товаров, работ, услуг  и другие способы, отвечающие  требованиям. Состав и содержание  подлежащей раскрытию в бухгалтерской  отчетности информации об учетной  политике организации по конкретным  вопросам бухгалтерского учета  устанавливаются соответствующими  положениями по бухгалтерскому  учету.

В случае публикации бухгалтерской  отчетности не в полном объеме информация об учетной политике подлежит раскрытию, как минимум, в части, непосредственно  относящейся к опубликованным материалам.

13. Если учетная политика  организации сформирована исходя  из допущений, то эти допущения  могут не раскрываться в бухгалтерской  отчетности.

При формировании учетной  политики организации, исходя из допущений, отличных от предусмотренных, то такие  допущения вместе с причинами  их применения должны быть, раскрыты в  бухгалтерской отчетности.

14. Если при подготовке  бухгалтерской отчетности имеется  значительная неопределенность  в отношении событий и условий,  которые могут породить существенные  сомнения в применимости допущения  непрерывности деятельности, то  организация должна указать на  такую неопределенность и однозначно  описать, с чем она связана.

15. Существенные способы  ведения бухгалтерского учета  подлежат раскрытию в пояснительной  записке, входящей в состав  бухгалтерской отчетности организации  за отчетный год.

Промежуточная бухгалтерская  отчетность может не содержать информацию об учетной политике организации, если в последней не произошли изменения  со времени составления годовой  бухгалтерской отчетности за предшествующий год, раскрывшей учетную политику.

 

2.4 Изменение учетной  политики

16. Изменение учетной политики  организации может производиться  в случаях:

изменения законодательства Российской Федерации или нормативных  актов по бухгалтерскому учету;

разработки организацией новых способов ведения бухгалтерского учета. Применение нового способа ведения  бухгалтерского учета предполагает более достоверное представление  фактов хозяйственной деятельности в учете и отчетности организации  или меньшую трудоемкость учетного процесса без снижения степени достоверности  информации;

существенного изменения  условий деятельности. Существенное изменение условий деятельности организации может быть связано  с реорганизацией, сменой собственников, изменением видов деятельности и  т.п.

Не считается изменением учетной политики утверждение способа  ведения бухгалтерского учета фактов хозяйственной деятельности, которые  отличны по существу от фактов, имевших  место ранее, или возникли впервые  в деятельности организации.

17. Изменение учетной политики  должно быть обоснованным.

18. Изменение учетной  политики должно вводиться с  1 января года (начала финансового  года), следующего за годом его  утверждения соответствующим организационно - распорядительным документом.

19. Последствия изменения  учетной политики, оказавшие или  способные оказать существенное  влияние на финансовое положение,  движение денежных средств или  финансовые результаты деятельности  организации, оцениваются в денежном  выражении. Оценка в денежном  выражении последствий изменений  учетной политики производится  на основании выверенных организацией  данных на дату, с которой применяется  измененный способ ведения бухгалтерского  учета.

20. Последствия изменения  учетной политики, вызванного изменением  законодательства Российской Федерации  или нормативными актами по  бухгалтерскому учету, отражаются  в бухгалтерском учете и отчетности  в порядке, предусмотренном соответствующим  законодательством или нормативным  актом. Если соответствующее законодательство  или нормативный акт не предусматривают  порядок отражения последствий  изменения учетной политики, то  эти последствия отражаются в  бухгалтерском учете и отчетности .

21. Последствия изменения  учетной политики оказавшие или  способные оказать существенное  влияние на финансовое положение,  движение денежных средств или  финансовые результаты деятельности  организации, отражаются в бухгалтерской  отчетности исходя из требования  представления числовых показателей  минимум за два года, кроме  случаев, когда оценка в денежном  выражении этих последствий в  отношении этих последствий в  отношении периодов, предшествующих  отчетному, не может быть произведена  с достаточной надежностью.

При соблюдении указанного требования отражения последствий  изменения учетной политики следует  исходить из предположения, что измененный способ ведения бухгалтерского учета  применялся с первого момента  возникновения фактов хозяйственной  деятельности данного вида. Отражение  последствий изменения учетной  политики заключается в корректировке  включенных в бухгалтерскую отчетность за отчетный период соответствующих  данных за периоды, предшествующие отчетному.

Указанные корректировки  отражаются лишь в бухгалтерской  отчетности. При этом никакие учетные  записи не производятся.

В случаях, когда оценка в  денежном выражении последствий  изменения учетной политики в  отношении периодов, предшествовавших отчетному, не может быть произведена  с достаточной надежностью, измененный способ ведения бухгалтерского учета  применяется к соответствующим  фактам хозяйственной деятельности, свершившимся только после введения такого способа.

22. Изменения учетной политики, оказавшие или способные оказать  существенное влияние на финансовое  положение, движение денежных  средств или финансовые результаты  деятельности организации подлежат  обособленному раскрытию в бухгалтерской  отчетности. Информация о них  должна, как минимум, включать: причину  изменения учетной политики; оценку  последствий изменений в денежном  выражении (в отношении отчетного  года и каждого иного периода,  данные за который включены  в бухгалтерскую отчетность за  отчетный год); указание на то, что включенные в бухгалтерскую  отчетность за отчетный год  соответствующие данные периодов, предшествовавших отчетному, скорректированы.

23. Изменения учетной политики  на год, следующий за отчетным, объявляются в пояснительной  записке в бухгалтерской отчетности  организации.

 

Заключение

 

Подводя итог по проделанной  работе, отметим, что управление предприятием представляет собой процесс обеспечения  его деятельности для достижения поставленных целей. Целью нормально  функционирующего предприятия является получение максимальной прибыли  с наименьшими затратами для  формирования источников последующего экономического развития предприятия, которое позволит вести инвестиционную политику, политику реконструкции и  расширения производства; социальную политику развития коллектива, дающую базу для формирования кадровой политики, и т. д. Финансовый результат деятельности предприятия в свою очередь во многом зависит от правильно выбранной  стратегии управления. Модели, основанные на изучении взаимоотношения затрат, объема производства и прибыли, дают возможность руководителям предприятия  планировать и прогнозировать деятельность фирмы.

Одна из серьезных проблем  руководителя предприятия сегодня - невозможность принятия управленческих решений на основании бухгалтерской  информации, так как предложенные Минфином РФ методы классификации учета  затрат, в рамках которых формируется  информационная база для менеджеров российских фирм, не позволяют правильно  и полноценно ее использовать для  анализа и прогнозирования. Поэтому  для финансово-экономического управления предприятием необходима разработка системы  методов и рекомендаций по формированию более точной информации в российских условиях.

Так как основная цель предприятия  максимальная прибыль с наименьшими  затратами, то управленческий учет затрат на производство состоит в наблюдении и анализе использования затрат и результатов прошлой, настоящей  и будущей производственной деятельности, соответствующей определенной модели управления, ориентированной на выполнение основной цели предприятия.

Все перечисленные в данной работе группировки производственных затрат предназначены для принятия каких-либо решений, но ситуации, возникающие  в производстве, не могут быть уложены  в типовые схемы. Поэтому на каждом предприятии может быть свой состав затрат, который согласуется с  принципом добровольности принятия администрацией того или иного набора затрат. И все-таки, как показывает практика, предприятия ограничиваются типовыми для отрасли статьями калькуляции, большая часть которых не связана с носителями затрат и не показывает причинно-следственную связь между их возникновением и выпуском отдельных видов продукции, объемом производства и общей суммой затрат.

Также делая вывод по данной работе нужно учесть, что важное значение имеет выбор системы  управленческого учета. Размеры  предприятия и решения администрации  влияют на выбор системы управленческого  учета. С этих позиций и рассмотрены  применение и характеристика каждой из систем: систематического и проблемного  учета; монистической и автономной систем; учета фактических и стандартных  данных; оценки продукции по полным и ограниченным затратам; стратегического  и тактического учета. При этом разнообразие систем учета сгруппировано по их общим признакам в пять групп.

Цели управления решаются управленческим учетом при выполнении им таких функций, как: обеспечение  информацией всех уровней управления, необходимой для текущего планирования, контроля и принятия оперативных  управленческих решений; организация  внутренних коммуникаций между уровнями управления и различными производственными  подразделениями одного уровня посредством  внутренней отчетности; контроль и  оценка результатов деятельности внутренних подразделений и предприятия  в целом в достижении конечной цели; анализ фактических результатов  деятельности и будущего развития предприятия.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Список используемой литературы:

 

1. Вахрушина М.А. Бухгалтерский  управленческий учет: Учебник. –  М.: Омега-Л, 2005 – 576

2. Вахрушина М.А. Внутрипроизводственный  учет и отчетность. – М.: АКДИ, Экономика и жизнь, 2000

3. Друри К. Управленческий  производственный учет. – М.: АУДИТ  – ЮНИТИ, 2002.

4. Ивашкевич В.Б. Бухгалтерский  управленческий учет: Учебник для  вузов. – М.6 Юристъ, 2003.

5. Карпова Т.И. Управленческий  учет: Учебник. – М.: АУДИТ –  ЮНИТИ, 2003.

6. Палий В.Ф. организация  управленческого учета. – М.: Бератор-Пресс, 2003.

7. Бухгалтерский (управленческий) учет: Метод. указания / Под ред.  М.А. Вахрушиной, Г.В. Федоровой.  – М.: ИНФРА-М; Вузовский учебник, 2007