Автор работы: Пользователь скрыл имя, 12 Мая 2015 в 20:31, контрольная работа
Рабочий принят на работу со сдельной системой оплаты труда. Цех работает в три смены по пятидневной рабочей неделе. Исходные данные представлены в таблице 1.
Найти:
•время работы каждой смены при непрерывном цикле деятельности цеха;
•величину заработной платы за каждый месяц работы;
•годовой фонд оплаты труда рабочего за 2015 год;
величину объема отпускных рабочего, если работник уходит в отпуск с января 2016 года.
Таблица 9. – Время, отработанное работником за октябрь 2015.
1 |
2 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
19 |
20 |
21 |
22 |
23 |
26 |
27 |
28 |
29 |
30 | |
I смена |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 | ||||||||||||
II смена |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|||||||||||||||||
III смена |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
Таблица 9. – Время, отработанное работником за ноябрь 2015.
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
23 |
24 |
25 |
26 |
27 |
30 | |
I смена |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||||||||||||
II смена |
8 |
7 |
В |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
|||||||||||
III смена |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
Таблица 9. – Время, отработанное работником за декабрь 2015.
1 |
2 |
3 |
4 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
21 |
22 |
23 |
24 |
25 |
28 |
29 |
30 |
31 | |
I смена |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
7 | ||||||||||||||
II смена |
8 |
8 |
8 |
8 |
8 |
||||||||||||||||||
III смена |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
7 |
I смена – 8 ч * 5 дн. = 40 ч;
II смена – 8 ч * 5 дн = 40 ч
III смена – 7 ч * 5 дн. = 35 ч .
Итого в январе месяце работник проработал 115 часов, в том числе в ночную смену 35 часов.
В январе по норме – 120 часов.
Находим заработную плату за январь
Рдн = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 120 * 2 шт./ч = 240 шт.
Работник в январе изготовил 370 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 240*50 = 12 000 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за январь составит:
ЗП общ. = 12 000 + ((370-240)*50*1,1) + 35*(100*1,25) = 12 000 + 7 150 + 4 375 = 23 525 руб.
I смена – 8 ч * 9 дн. = 72 ч;
II смена – 8 ч * 5 дн = 40 ч
III смена – 7 ч * 5 дн. = 35 ч .
Итого в феврале месяце работник проработал 147 часов, в том числе в ночную смену 35 часов.
В феврале по норме – 152 часа.
Находим заработную плату за февраль
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 150 * 2 шт./ч = 300 шт.
Работник в феврале изготовил 380 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 300*50 = 15 000 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за февраль составит:
ЗП общ. = 15 000 + ((370-300)*50*1,1) + 35*(100*1,25) = 15 000 + 3 850 + 4 375 = 23 225 руб.
I смена – 8 ч * 5 дн. = 40 ч;
II смена – 8 ч * 10 дн = 80 ч
III смена – 7 ч * 6 дн. = 42 ч .
Итого в марте месяце работник проработал 162 часов, в том числе в ночную смену 42 часа.
В марте по норме – 168 часов.
Находим заработную плату за март
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 168 * 2 шт./ч = 336 шт.
Работник в марте изготовил 390 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 336*50 = 16 800 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за март составит:
ЗП общ. = 16 800 + ((390-336)*50*1,1) + 42*(100*1,25) = 16 800 + 2 970 + 5 250 = 25 020 руб.
I смена – 8 ч * 8 дн + 7ч. = 71 ч;
II смена – 8 ч * 5 дн = 40 ч
III смена – 7 ч * 8 дн. = 56 ч .
Итого в апреле месяце работник проработал 167 часов, в том числе в ночную смену 56 часов.
В апреле по норме – 175 часов.
Находим заработную плату за апрель
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 175 * 2 шт./ч = 350 шт.
Работник в апреле изготовил 385 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 350*50 = 17 500 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за апрель составит:
ЗП общ. = 17 500 + ((385-350)*50*1,1) + 56*(100*1,25)= 17 500 + 1 925 + 7 000 = 26 425 руб.
I смена – 8 ч * 1 д. = 8 ч (1, 4, 11 мая – выходные дни, с 5 по 8 мая и с 11 по 14 мая работник брал отпуск без сохранения з/п);
II смена – 8 ч * 5 дн = 40 ч
III смена – 7 ч * 5 дн. = 35 ч .
Итого в мае месяце работник проработал 83 часов, в том числе в ночную смену 35 часов.
В мае по норме – 143 часов.
Находим заработную плату за май
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 143 * 2 шт./ч = 286 шт.
Работник в мае изготовил 380 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 286*50 = 14 300 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за май составит:
ЗП общ. = 14 300 + ((380-286)*50*1,1) + 35*(100*1,25) = 14 300 + 5 170 + 4 375 = 23 845 руб.
I смена – 8 ч * 10 д. = 80 ч
II смена – 8 ч * 5 дн + 7ч = 47 ч (11 июня – предпраздничный день, 12 июня – праздник);
III смена – 7 ч * 5 дн. = 35 ч .
Итого в июне месяце работник проработал 162 часа, в том числе в ночную смену 35 часов.
В июне по норме – 167 часов.
Находим заработную плату за июнь
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 167 * 2 шт./ч = 334 шт.
Работник в июне изготовил 375 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 334*50 = 16 700 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за июнь составит:
ЗП общ. = 16 700 + ((375-334)*50*1,1) + 35*(100*1,25) = 16 700 + 2 255 + 4 375= 23 330 руб.
I смена – 8 ч * 5 д. = 40 ч
II смена – 8 ч * 8 дн = 64 ч
III смена – 7 ч * 10 дн. = 70 ч .
Итого в июле месяце работник проработал 174 часа, в том числе в ночную смену 70 часов.
В июле по норме – 184 часов.
Находим заработную плату за июль
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 184 * 2 шт./ч = 368 шт.
Работник в июле изготовил 370 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 368*50 = 18 400 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за июль составит:
ЗП общ. = 18 400 + ((370-368)*50*1,1) + 70*(100*1,25)= 18 400 + 110 + 8 750 = 27 260 руб.
I смена – 8 ч * 10 д. = 80 ч
II смена – 8 ч * 6 дн = 48 ч
III смена – 7 ч * 5 дн. = 35 ч .
Итого в августе месяце работник проработал 163 часа, в том числе в ночную смену 35 часов.
В августе по норме – 168 часов.
Находим заработную плату за август
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 168 * 2 шт./ч = 336 шт.
Работник в августе изготовил 365 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 336*50 = 16 800 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за август составит:
ЗП общ. = 16 800 + ((365-336)*50*1,1) + 35*(100*1,25) = 16 800 + 1 595 + 4 375 = 22 770 руб.
I смена – 8 ч * 5 д. = 40 ч
II смена – 8 ч * 9 дн = 72 ч
III смена – 7 ч * 8 дн. = 56 ч .
Итого в сентябре месяце работник проработал 168 часов, в том числе в ночную смену 56 часов.
В сентябре по норме – 176 часов.
Находим заработную плату за сентябрь
Р = ЧТС/ЧНвыр = 100/2 = 50 руб./шт.
Норма выработки по норме:
Нвыр = 176 * 2 шт./ч = 352 шт.
Работник в сентябре изготовил 360 деталей, тогда
Заработная плата по норме:
ЗП норм = 352*50 = 17 600 руб.
За перевыполнение нормы расценка увеличивается на 10%, тогда общая заработная плата за сентябрь составит:
ЗП общ. = 17 600 + ((360-352)*50*1,1) + 56*(100*1,25) = 17 600 + 440 + 7 000= 25 040 руб.
I смена – 8 ч * 10 д. = 80 ч
II смена – 8 ч * 5 дн = 40 ч
Информация о работе Расчет величины заработной платы при сдельной системе оплаты труда