Учет расчетов с персоналом по оплате труда

Кроме того, будет установлена  предельная величина налогооблагаемой базы: взносы нужно будет начислять лишь на выплаты в пределах 415000 руб. по каждому работнику, рассчитанные нарастающим итогом с начала года.

 

 

 

 

 

 

 

Заключение

Оплата труда представляет собой систему отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

Наиболее распространенными  в настоящее время являются повременная, сдельная и аккордная формы оплаты труда. Первые две формы связаны  с использованием тарифной системы. Различают также бестарифную систему оплаты труда. При данной системе оплаты труда заработок работника поставлен в зависимость от конечных результатов работы коллектива и представляет собой его долю в заработанном всем коллективом фонде оплаты труда.

Из заработной платы  работников производится ряд удержаний, которые классифицируются на обязательные, удержания по инициативе работника и удержания по инициативе администрации организации.

Бухгалтерский учет расчетов с персоналом по оплате труда ведется  на синтетическом счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда». Начисление заработной платы отражается по кредиту указанного счета, а удержания из заработной платы и выдача – по дебету.

Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые работодателями в пользу физических лиц по договорам, предметом  которых является выполнение работ, оказание услуг являются объектом налогообложения ЕСН. Учет расчетов организации по ЕСН ведется на синтетическом счете 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Начисление ЕСН отражается по кредиту указанного счета, а начисление пособий по социальному страхованию и перечисление ЕСН – по дебету.

В настоящее время  идет процесс реформирования ЕСН. С 1 января 2010 г. ЕСН заменят страховыми взносами во внебюджетные фонды.

 

Список использованных источников

1 Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993).

2 Федеральный закон от 29.12.2006 №255-ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» (с изменениями  9 февраля, 24 июля 2009 г.).

3 Федеральный закон от 24.07.98 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (с изменениями от 21.07.2007 №183-ФЗ).

4 Федеральный закон  от 2.10.2007 №229-ФЗ «Об исполнительном производстве» (в ред. Федерального закона от 2.10.2007 №229-ФЗ)

 5 Налоговый кодекс Российской Федерации (части первая и вторая): по состоянию на 1 октября 2009 года.- Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2009.- 544 с.

6 Трудовой кодекс Российской Федерации (по состоянию на 1 октября 2009 года).- Новосибирск: Сиб. унив. изд-во, 2009.- 191 с.

7 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 г. №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

8 Постановление Правительства РФ от 31.10.2002 № 787 «О порядке утверждения единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих» (в ред. Постановления Правительства РФ от 20.12.2003 №766).

9 Постановление Госкомстата РФ от 5.01.2004 №1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты».

 10 Положение по бухгалтерскому учету «Расходы организации». ПБУ 10/99, утв. Приказом Минфина России от 06.05.1999 г. №33н.

11 Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 31.10.2000 №94н «Об утверждении плана счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инструкции по его применению».

12 Приказ ФНС России от 13.10.2006 N САЭ-3-04/706 «Об утверждении формы сведений о доходах физических лиц» (в ред. изменений и дополнений, утв. Приказом ФНС РФ от 20.12.2007 N ММ-3-04/689).

13 Орлова Г. Если  больничный лист открыт в 2008 году, а закрыт в 2009-м // Главбух.- 2009.- №1.- С. 78-79.

14 Дудоладов И., Чижов Б. Расчет отпускных в ответах на ваши вопросы // Главбух.- 2009.- №13.- С. 74-81.

15 Дробыш В. В компании  вводится неполный рабочий день: о чем нужно помнить бухгалтеру // Главбух.- 2009.- №13.- С. 82.

16 Смирнов И. Улучшение качества налогового администрирования // Налогообложение, учет и отчетность в коммерческом банке.- 2009.- №1.

17 Зубарева И. Антикризисные  налоговые механизмы в некоторых  странах // Ваш налоговый адвокат.- 2009.- №5.

18 Азралиян А.Н. Новый экономический словарь.- 3-е изд.-М.: Инот ститут новой экономики, 2008.- 1088 с.

19 Богомолец С.Р. Бухгалтерский учет.- 2-е изд., перераб. и доп.- М.: Маркет ДС, 2008.-752 с.

20 Касьянова Г.Ю. Заработная  плата: практическое руководство  для бухгалтера.- М.: АБАК, 2009.-432 с.

21 Николаева Г.А. Бухгалтерские проводки. Составление.- М.: Приор-издат, 2005.- С. 112-119.

22 Пономарева Г.А. Самоучитель  по бухгалтерскому учету.- М.: Приор-издат, 2004.- С. 71-76.