Автор работы: Пользователь скрыл имя, 24 Апреля 2013 в 22:59, курсовая работа
Цель курсовой работы - рассмотреть организацию учета расчетов по социальному страхованию и социальному обеспечению.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
- дать экономико-финансовую характеристику рассматриваемого СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК»;
- раскрыть теоретические принципы сущности и значения социального обеспечения;
- рассмотреть учет расчетов по социальному страхованию и социальному обеспечению и их совершенствование;
Введение 2
1. Обзор литературы 4
2. Экономико-финансовая характеристика организации. 9
3. Сущность, роль и значение социального страхования и социального обеспечения. 22
4. Правовые основы и формы взаимоотношений организаций с Фондом социальной защиты населения. 32
5. Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения и его совершенствование.
5.1. Синтетический и аналитический учет расчетов с Фондом социальной защиты населения. 46
5.2. Учет расчетов с Фондом социальной защиты населения при автоматизированной форме учета. 53
Заключение. 57
Список использованной литературы 59
Приложения 61
В СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» в 2012 года было выплачено пособие на родившегося ребенка работницы филиала, в размере 10402280 рублей, на основании справки о рождении №10 от 04.07.2012г. (Приложение 8).
Минимальный
размер пособия по беременности и
родам за календарный месяц
Перерасчет пособия производится в связи с изменением бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения. При этом используется наибольшая величина указанного бюджета прожиточного минимума, утвержденного Правительством Республики Беларусь.
По общему правилу пособие по временной нетрудоспособности исчисляется из среднедневного (среднечасового) заработка за 2 календарных месяца, предшествующих месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность. Для этого заработную плату за фактически отработанное время за два предшествующих месяца хозяйство делит на количество отработанных дней или часов.
Если же работник в течении двух календарных месяцев не имел фактического заработка, то пособие начисляется из среднедневного заработка за фактически отработанное время до начала болезни.
В заработок для исчисления пособий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются обязательные страховые взносы. Заработная плата, надбавки и доплаты к ней включаются в заработок того месяца, за который они начислены.
За счет средств Фонда социальной защиты населения производится выплата пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет и малообеспеченным семьям, воспитывающих детей.
Такие пособия в СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» в 2012 году выплачивается в соответствии с Положением о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей. Выплаты этих пособий производятся за счёт средств отчисляемых на государственное социальное страхование или за счёт бюджета.
Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель), опекун ребенка. Другие члены семьи или родственники ребенка имеют право на такое пособие в случае нахождения их в отпуске по уходу за этим ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Назначение и выплата пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет осуществляются по месту работы, учебы (в дневной форме получения образования) матери ребенка, а если мать не работает и не учится, - по месту работы или учебы отца ребенка, опекуна либо другого лица, имеющего право на указанное пособие.
Пособие
по уходу за ребенком в возрасте
до 3 лет назначается и
-заявление (Приложение 9);
-паспорт;
-копия свидетельства о рождении ребенка (Приложение 10);
-справка о месте жительства и составе семьи или копии лицевого счета (Приложение 11);
-домовой
книги (при ее наличии) - для
граждан, проживающих в
-копии
решения суда о расторжении
брака либо копия
-копии решения суда об усыновлении (удочерении) - для семей, усыновивших (удочеривших) детей;
-решения
местного исполнительного и
-справки
о том, что ребенок оформлен
либо не оформлен в учреждение,
обеспечивающее получение
-справки
учреждения, обеспечивающего получение
дошкольного образования, о
-справки
о периоде, за который
-копии
приказа об изменении режима
рабочего времени - для лиц,
вышедших на работу на
-справки о выходе на работу (службу), учебу до истечения отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия родителю, усыновителю (удочерителю), опекуну ребенка - при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет другим членом семьи.
Так, в СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» на основании заявления Михаловского Виталия Генадьевича и в соответствии с Законом РБ «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» назначено пособие на ребенка до 3-х лет – Михаловского Дениса Витальевича и Михаловской Анастасии Витальевны, в размере 100% на 01.01.2012 по 31.01.2013 (Приложение 13) за декабрь 2012 года сумма составила 1760060 руб. (Приложение 14).
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается ежемесячно со дня возникновения права на данное пособие по день достижения ребенком возраста 3 лет.
За счет средств Фонда социальной защиты населения выплачивается также материальную помощь на погребение, пособие женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, в связи с рождением ребенка, на санаторно-курортное лечение и другие выплаты.
Выплата пособия на погребение за счет средств Фонда социальной защиты населения производится в случае смерти:
Пособие на погребение назначается на основании следующих документов:
Заявление
подписывается руководителем
Пособие на погребение выплачивается в размере средней заработной платы рабочих и служащих в республике за позапрошлый месяц относительно месяца наступления смерти.
Так, в СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» материальная помощь (пособие) на погребение за 2012 год не выплачивалась. Назначение и выплата пособия женщинам, ставшим на учет в государственных организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности, осуществляется по месту их работы, учебы (в дневной форме получения образования), а если они не работают и не учатся, - по месту работы или учебы отца ребенка. Пособия выплачивается на основании предоставленного заключения врачебно-консальтуционной комиссии (Приложение 15)
Таким образом, в заключение данного пункта курсовой работы можно сделать выводы, что выплата пособий из средств Фонда социальной защиты населения в СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» осуществляется в соответствии с законодательством и в полной мере.
5. УЧЕТ РАСЧЕТОВ С ФОНДОМ
5.1. Синтетический и аналитический учет расчетов с Фондом социальной защиты населения
Синтетический
и аналитический учет объектов обеспечивает
полноту отражения
Для учета расчетов с Фондом социальной защиты населения в СПФ «Мнюто» ОАО «Глубокский МКК» используется активно-пассивный счет 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению».
По кредиту счета 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению» отражаются суммы начисленных страховых взносов, а по дебету – их использование на выплату пособий за счет средств фонда социальной защиты населения и перечисление Фонду.
По дебету
счета 69 отражается сумма начисленных
выплат за счет средств Фонда социальной
защиты населения. По кредиту счета
69 отражается начисленные суммы
страховых взносов в
По дебету счета 20 ”Основное производство” субсчет 1 ”Растениеводство” и кредиту счета 69 на сумму 3708732 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленных сумм заработной платы работников растениеводства.
По дебету счета 20 субсчет 2 ”Животноводство” на сумму 60688866 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников животноводства.
По дебету счета 20 субсчет 3 ”Промышленное производство” на сумму 4737916 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников промышленного производства.
По дебету счета 23 субсчет 4 ”Энергетические производства” на сумму 864780 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников энергитических производств.
По дебету счета 23 субсчет 8 ”Гужевой автотранспорт” на сумму 1115817 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников обслуживающих гужевой автотранспорт.
По дебету счета 23 субсчет 3 ”Автомобильный транспорт” на сумму 279474 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы водителей.
По дебету счета 23 субсчет 1 ”Ремонтные мастерские” на сумму 3200240 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников ремонтных мастерских.
По дебету счета 23 субсчет 2 ”Текущий ремонт основных средств” на сумму 1896367 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников занятым ремонтом основных средств.
По дебету счета 25 субсчет 1 ”Общепроизводственные затраты растениеводства” на сумму 7947478 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников занятых организацией производства продукции растениеводства.
По дебету счета 25 субсчет 2 ”Общепроизводственные затраты животноводства” на сумму 11936352 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы работников занятых организацией производства продукции животноводства.
По дебету
счета 26 «Общехозяйственные затраты»
на сумму 22543738 рублей отражаются отчисления
на социальное страхование от начисленной
суммы заработной платы работников
административно
По дебету счета 29 «Обслуживающие производства и хозяйства» на сумму 1541758 рублей отражаются отчисления на социальное страхование от начисленной суммы заработной платы кочегаров занятых отопление жилых домов.
По дебету счета 70 ”Расчеты с персоналом по оплате труда” и кредиту счета 69 ”Расчеты по социальному страхованию и обеспечению” на сумму 6828000 рубля отражается удержание из суммы начисленной заработной платы отчислений в Фонд в размере 1%.
Информация о работе Экономико-финансовая характеристика организации