Автор работы: Пользователь скрыл имя, 11 Января 2012 в 17:38, курсовая работа
В основных направлениях экономического и социального развития становится задача развивать производство электронных устройств регулирования и телемеханики, исполнительных механизмов, приборов и датчиков систем комплексной автоматизации сложных технологических процессов, агрегатов, машин и оборудования.
Введение 3
1. Методологическая характеристика проблемы 4
1. 2 Обоснование выбора проектируемой задачи управления персоналом
1.1. 2.1. Характеристика проектируемой задачи управления персоналом
1.2. 2.2. Организационно-экономическая сущность проектируемой задачи управления персоналом
2.3. Информационное обеспечение решения задачи управления персоналом в автоматизированном режиме
8
8
12
15
2. 3. Постановка задачи для решения в автоматизированном режиме
2.1. 3.1.Разработка алгоритма решения автоматизированной задачи управления персоналом
2.2. 3.2. Использование базового программного обеспечения персонального компьютера
18
18
21
4. Машинная программа реализации проектируемой задачи на компьютере и выходная распечатка
26
Заключение 28
Список использованной литературы
Список подразделений Таблица 2
| Код подразделения | Наименование подразделения | Кол-во сотрудников |
| КП-1 | Администрация | 1 |
| КП-2 | Операционный отдел | 1 |
| КП-3 | Экономический отдел | 1 |
| КП-4 | Отдел бухг. учета и отчетности | 1 |
| КП-5 | Юридический отдел | 1 |
| КП-6 | Контрольно-ревизионный отдел | 1 |
| КП-7 | Отдел информатики и автоматизации | 1 |
| КП-8 | Административно-хозяйственный отдел | 1 |
Штатное
расписание
| Код подразделения | Код
должности |
|
|
Надбавка в% |
| КП-1 | КД-1 | Генер. директор |
|
35 |
| КП-2 | КД-2 | Главный оператор |
|
15 |
| КП-3 | КД-3 | Экономист |
|
20 |
| КП-4 | КД-4 | Главный бухгалтер |
|
20 |
| КП-5 | КД-5 | Юрист |
|
15 |
| КП-6 | КД-6 | Аудитор |
|
10 |
| КП-7 | КД-7 | Программист |
|
19 |
| КП-8 | КД-8 | Администратор |
|
17 |
Список
личного состава
| Код сотрудника | Код подразделения | Код должности | Фамилия | Имя | Отчество | |||||
| 1 | КП-1 | КД-1 | Васильев | Сергей | Сергеевич | |||||
| 2 | КП-2 | КД-2 | Иванова | Юлия | Николаевна | |||||
| 3 | КП-3 | КД-3 | Петрова | Олеся | Евгеньевна | |||||
| 4 | КП-4 | КД-4 | Алексеев | Роман | Алексеевич | |||||
| 5 | КП-5 | КД-5 | Андреев | Дмитрий | Михайлович | |||||
| 6 | КП-6 | КД-6 | Тимофеева | Елена | Валерьевна | |||||
| 7 | КП-7 | КД-7 | Ильина | Ирина | Викторовна | |||||
| 8 | КП-8 | КД-8 | Семёнов | Семён | Семёнович | |||||
| Дата рождения | Паспортные данные | Адрес | Телефон | Дата Поступле -ния | Должность | |||||
| 23.09.65 | 590987 | Коровникова 12-87 | 123456 | 20.08.95 | Ген. директор | |||||
| 12.06.67 | 343434 | Зелинского 37-76 | 645321 | 23.08.95 | Гл. оператор | |||||
| 13.08.70 | 987784 | Мира 22-22 | 665432 | 12.09.95 | Экономист | |||||
| 21.05.64 | 765454 | Мира 34-21 | 612343 | 12.08.95 | Гл. бухгалтер | |||||
| 30.09.64 | 787654 | Кочетова21-90 | 213445 | 14.08.95 | Юрист | |||||
| 25.07.75 | 989876 | Григ.ш-се 25-31 | 876543 | 25.09.95 | Аудитор | |||||
| 26.06.61 | 212218 | Гагарина 12-99 | 133456 | 30.08.95 | Программист | |||||
| 21.09.60 | 343219 | Кочетова 44-66 | 613375 | 15.09.95 | Администратор | |||||
Виды налоговых
льгот
| Код льготы |
|
Сумма льготе |
| КНЛ-1 | Лица, пострадавшие от чернобыльской катастрофы | 83 |
| КНЛ-2 | Герои СССР и РФ, орден славы III степени | 415 |
| КНЛ-3 | Участники ВОВ | 415 |
| КНЛ-4 | Лица вольнонаемного состава СА, ВМФ, ОВД, КГБ | 415 |
| КНЛ-5 | Инвалиды ВОВ | 415 |
| КНЛ-6 | Инвалиды с детства I и II группы | 415 |
| КНЛ-7 | Бывшие несовершеннолетние узники концлагерей | 415 |
| КНЛ-8 | Родители,супруги погибших солдат при защите страны | 249 |
| КНЛ-9 | Инвалиды III группы | 249 |
| КНЛ-10 | Лица, имеющие иждивенцев | 83 |
| Код сотрудника | Кол-во иждивенцев | Вид иждивенца | Примечание |
| 1 | 2 | Инвалид ВОВ, герой РФ | |
| 2 | 1 | Участник ВОВ |
Справочник
налоговых льгот
| Код сотрудника | ККод налоговой льготы | Сумма по льготе (макс.) | Сумма, предоставленная по льготе |
| 1 |
|
996 | 415 |
| 2 |
|
996 | 415 |
| 3 |
|
4980 | 2075 |
| 4 |
|
2988 | 1245 |
| ..5 |
|
996 | 415 |
| 6 |
|
4980 | 2075 |
| 7 |
|
996 | 415 |
| . 8 |
|
4980 | 2075 |
Список состава
по бухгалтерии
| Код сотрудника | Оклад | Общий доход за прошлый год | Сумма вычетов |
| 1 | 12000 | 132000 | |
| 2 | 7000 | 72000 | |
| 3 | 10000 | 108000 | |
| 4 | 10000 | 108000 | |
| 5 | 9000 | 96000 | |
| 6 | 8000 | 84000 | |
| 7 | 5000 | 48000 | |
| 8 | 4000 | 36000 |
Налоговая карточка
| Код сотрудника | Месяц | Сумма выплат |
Сумма вычетов |
Подоходный налог |
| 1 | 1 |
|
500 | 2106 |
| 2 | 1 |
|
100 | 1046.5 |
| 3 | 1 |
|
300 | 1560 |
| 1 | 2 |
|
300 | 1560 |
| 2 | 2 |
|
400 | 910 |
| 3 | 2 |
|
400 | 1300 |
3.1.Разработка алгоритма решения автоматизированной задачи управления персоналом
Для оперативной работы с базой данных требуется точная информация Для этой цели устанавливается целостность базы данных. Для обеспечения целостности данных нужно создать связи между таблицами для поддержания точности информации, содержащейся в базе данных.
Схема данных представляет
собой совокупность таблиц, связанных
логически между собой различными типами
связей. Это позволит при изменении одного
показателя автоматически изменять другие
логически зависимые показатели (рисунок
2)
Рис. 2 Схема данных
Информация о работе Разработка структуры плана социального развития организации