Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2012 в 22:52, курсовая работа
Цель данной работы состоит в поиске путей материального стимулирования работников организации сферы услуг, анализ и пути его совершенствования.
Введение
1. Теоретические основы анализа материального стимулирования работников организации сферы услуг
1.1 Сущность материального стимулирования и его место в системе управления организацией
1.2 Зарубежный опыт материального стимулирования
1.3 Разработка программ стимулирования труда
2. Анализ материального стимулирования работников ОАО «Гомельремстрой» за 2007-2009 года
2.1 Социально-экономическая характеристика ОАО «Гомельремстрой»
2.2 Анализ состава, структуры и динамики трудовых ресурсов
2.3 Анализ эффективности использования персонала предприятия
3. Пути совершенствования материального стимулирования работников ОАО «Гомельремстрой» с целью увеличения конечных результатов хозяйственной деятельности в условиях конкуренции
3.1 Стимулирование труда работников с помощью новой системы премирования
3.2 Снижение непроизводительных затрат рабочего времени
3.3 Резервы роста конечных результатов хозяйственной деятельности организации в условиях конкуренции
Заключение
Список использованных источников
Место нахождения Общества: г.Гомель, ул.Шилова, 6.
Площадь занимаемого земельного участка 9,0654 (га), в том числе застроенная площадь 5,9349 (га).
Общество имеет следующие филиалы без права юридического лица:
- ремонтно-строительный участок № 1, почтовый адрес 246009, г. Гомель, ул.Добрушская, 49а;
- ремонтно-строительный участок № 2, почтовый адрес 246007, г. Гомель, ул.Троллейбусная, 8.
Основной целью предприятия является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли и удовлетворение социальных и экономических интересов членов трудового коллектива и собственника имущества.
Управленческий персонал – 68 человек, из них 37 человека имеют высшее образование. Свыше 20 лет на предприятии работают 14 работников аппарата управления, свыше 10 лет – 19 человек.
Предметом деятельности предприятия являются работы по строительству, капитальному и текущему ремонту жилищного фонда, объектов социально-культурного и коммунального назначения, прочих объектов, а также оказание платных услуг населению и организациям. Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется законодательством, предприятие осуществляет на основе специальных разрешений (лицензий), полученных в установленном порядке.
ОАО “Гомельремстрой” производит ремонтно-строительные и строительные работы, продукцию деревообработки и оказывает транспортные и бытовые услуги по заказам населения на территории г. Гомеля и области:
По земляным работам:
- планировка площадей;
- устройство оснований зданий и сооружений высотой до 3-х этажей;
- уплотнение грунтов.
По возведению несущих и ограждающих конструкций зданий и
сооружений:
- устройство монолитных железобетонных и бетонных конструкций;
- возведение конструкций из мелкоштучных материалов в зданиях и
сооружениях высотой до 3-х этажей включительно с сопутствующими работами по монтажу сборных бетонных, железобетонных и металлических конструкций и их сварке;
- выполнение и ремонт герметизации (воздухоизоляция, водоизоляция) стыков и швов;
- монтаж и установка деревянных и полимерных конструкций и изделий (кроме большепролетных клееных деревянных конструкций).
Работы по защите конструкций и инженерных систем:
- выполнение гидроизоляционных и кровельных работ;
- обработка древесины против гниения (обмазочная);
- защита от коррозии строительных конструкций, инженерных систем и сетей
- тепловая изоляция и звукоизоляция инженерных систем;
- тепловая изоляция строительных конструкций.
Работы по отделке конструкций:
- устройство подвесных потолков и облицовка стен из звукопоглощающих и декоративных плит;
- облицовочные работы на высоте более 4-х метров от уровня земли или пола, а также облицовочные работы и устройство пола из природного камня.
Работы по благоустройству территорий:
- устройство тротуаров, пешеходных дорожек и площадок;
- озеленение территорий.
Продукция подсобного производства:
- заготовка круглого леса;
- лесопиление (пиломатериал не обрезной, обрезной, брус);
- столярные изделия (оконные и дверные блоки);
- строгальные изделия (доска пола, доска обшивки, острожка досок);
- профилированные изделия (наличники, плинтуса, штапики, бурты, отливы и другие);
- плотничные изделия (щиты заборов глухих и штакетных, щиты подмостей, малые формы и их элементы);
- бытовые услуги по заказам населения.
Строительное проектирование и конструирование:
- жилые и общественные здания и сооружения;
- производственные и бытовые здания промышленных предприятий;
- здания и сооружения сельскохозяйственного назначения.
Услуги вспомогательного производства:
- перевозки грузов автомобильным транспортом;
- перевозки пассажиров автомобильным транспортом.
В сентябре 2004 года на предприятии аттестована служба контроля качества, получено аттестационное свидетельство.
ОАО “Гомельремстрой” имеет:
- два деревообрабатывающих цеха и столярную мастерскую, которые оснащены тремя пилорамами, двумя сушилками и необходимым набором деревообрабатывающего и вспомогательного оборудования;
- автотранспортные средства общего назначения, трактора с прицепами, специальные автомобили (самосвалы, лесовоз с гидравлическим краном), микроавтобусы;
- строительные машины и механизмы: автокраны, автовышки, автопогрузчики, экскаватор ЭО, башенный кран, передвижной компрессор, мачтовые подъёмники, люльки с электроприводом, электро- и газосварочное оборудование, аппараты высокого давления для водопескоструйной очистки поверхностей зданий и сооружений, комплекты инвентарных строительных лесов;
- участок металлозаготовок;
- аттестованную службу контроля качества;
- проектную группу;
- прорабские участки укомплектованы необходимым электрифицированным инструментом, комплектами газогорелочного оборудования для устройства наплавляемых кровель;
Предприятие выполняет такие виды услуг, как производство работ по термореновации (утепление) жилых домов методом «Термошуба» и «Радекс» с применением окрасочных составов «Прималит», ремонт мягких кровель новыми наплавляемыми рулонными материалами, благоустройство дворовых территорий, изготовление и установка окон с тройным остеклением и со стеклопакетами, изготовление дверных блоков с улучшенной отделкой.
Капитальный ремонт жилья является основным видом деятельности на предприятии, в структуре объемов выполняемых работ этот вид деятельности составляет 75%.
Потребителями услуг являются коммунальные жилищные ремонтно-эксплуатационные унитарные предприятия всех районов г. Гомеля, учреждения Министерства здравоохранения, учреждения Министерства образования, прочие.
Качественное выполнение строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ обеспечивается своевременной подготовкой строительного производства:
- надлежащей профессиональной подготовкой рабочих и высокой квалификацией инженерно-технического персонала,
- высокой технической оснащенностью,
- соблюдением технологической дисциплины,
- выполнением строительно-монтажных работ в строгом соответствии с проектной и нормативно-технической документацией,
- соответствием качества поставляемых на объект строительных материалов, конструкций и деталей требованиям нормативных технических документов.
Проанализируем экономические показатели деятельности ОАО «Гомельремстрой» за 2007-2009 года в таблице 2.1.
Таблица 2.1 – Технико-экономические показатели деятельности ОАО «Гомельремстрой» за 2007-2009 гг.
Показатель | Года | Абсолютное Отклонение | Темп роста, % | |||||
2007 | 2008 | 2009 | 2008/ 2007 | 2009/ 2008 | 2008/ 2007 | 2009/ 2008 | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | |
Объём выпущенной продукции в действующих сопоставимых ценах |
6873 |
9312
|
11419
|
2439 |
2107 |
135,49 |
122,63 | |
Выручка от реализации продукции |
7504 |
9987 |
12197 |
2483 |
2210 |
133,09 |
122,13 | |
Среднесписочная численность работающих |
225
|
234
|
232
|
9
|
-2
|
104
|
99,15
| |
Выработка в расчёте на 1 работника |
30,55 |
39,79 |
49,22 |
9,24 |
9,43 |
130,25 |
123,69 | |
Фонд заработной платы | 2187,1 | 2975,1 | 3437,7 | 524,8 | 732,1 | 115,53 | 118,75 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Среднемесячная заработная плата |
804,11 |
1053,17 |
1228,16 |
249,06 |
174,99 |
130,97 |
116,62 |
Себестоимость продукции |
6602 |
8877 |
10760 |
2275 |
1883 |
134,46 |
121,21 |
Затраты на 1 рубль товарной продукции |
0,96 |
0,95 |
0,94 |
-0,01 |
0,01 |
98,96 |
98,95 |
Прибыль от реализации | 376 | 660 | 862 | 284 | 202 | 175,5 | 130,6 |
Прибыль отчётного периода |
265 |
456 |
635 |
191 |
179 |
172,1 |
139,3 |
Рентабельность продаж
|
5,01 |
6,61 |
7,07 |
1,6 |
0,46 |
131,9 |
106,9 |
Рентабельность продукции
|
5,7 |
7,4 |
8,1 |
1,7 |
0,7 |
129,9 |
109,5 |
Среднегодовая стоимость основных средств |
2443 |
2785 |
3503 |
342 |
718 |
113,9 |
125,8 |
Фондоотдача
|
2,8 |
3,3 |
3,2 |
0,5 |
-0,1 |
117,8 |
96,9 |
Примечание. Источник: собственная разработка.
Таким образом, можно сделать вывод, что в анализируемом периоде объём выпущенной продукции постоянно увеличивался. Если в 2007 году он составил 6873 млн.р., то в 2008 он возрос на 2439 млн.р. и составил 9312 млн.р. В 2009 году показатель увеличился на 2107 млн.р. и составил 11419 млн.р.. Темп роста объёма выпущенной продукции 2008 к 2007 году составил 135,49 %, а 2009 к 2008 – 122,63 %. Это связано с закупкой нового современного оборудования.
Выручка от реализации продукции на предприятии в 2007 году составила 7504 млн. р.. В 2008 году этот показатель увеличился на 2483 млн. р. и составил 9987 млн. р., и к 2009 году увеличился на 2210 млн. р. и составил 12197 млн. р.. Таким образом, темп роста 2008 к 2007 году составил 133,09 %, а 2009 к 2008 году 122,13 %. Таким образом, выручка от реализации продукции на протяжении 2007-2009 годов постоянно увеличивается, что связано с увеличением объемов производства.
Среднесписочная численность работающих в 2007 году составила 225 человек, в 2008 году она увеличилась на 9 человек и составила 234. В 2009 году среднесписочная численность уменьшилась на 2 человека и составила 232.
Выработка в расчёте на одного работника в 2007 году составила 30,55 млн. р.. В 2008 году она увеличилась на 9,24 млн. р. и составила 39,79 млн. р., а в 2009 увеличилась на 9,43 млн. р. и составила 49,22 млн. р.. Темп роста 2008 к 2007 году составил 130,25 %, а 2009 к 2008 году – 123,69 %. Такое увеличение выработки в расчёте на одного работника связана с тем, что объём выпущенной продукции с каждым годом возрастает, а среднесписочная численность работающих в 2009 году даже уменьшилась.
Фонд заработной платы в 2007 составил 2187,1 млн.р. К 2008 году этот показатель увеличился на 524,8 млн. р. и составил 2975,1 млн. р.. В 2009 году фонд заработной платы составил 3437,7 млн. р. (увеличился на 732,1 млн. р.). Темп роста 2008 к 2007 году составил 115,53 %, а 2009 к 2008 – 118,75%.Такое увеличение можно признать положительным. Оно связано с увеличением объемов производства.
Среднемесячная заработная плата в 2007 году составила 804,11 тыс. р., в 2008 – 1053,17 тыс. р. (с увеличением на 249,06 тыс. р.), а в 2009 – 1228,16 тыс. р. (увеличилась на 174,79 тыс. р.). Темп роста 2008 к 2007 году составил 130,97 %, а 2009 к 2008 – 116,62%. Увеличение среднемесячной заработной платы связана с тем, что фонд заработной платы в исследуемый период увеличивается, а среднесписочная численность работающих уменьшается.
Себестоимость продукции в 2007 году составила 6602 млн. р.. В 2008 году этот показатель увеличился на 2275 млн. р. и составил 8877 млн. р.. К 2009 году себестоимость товарной продукции составила 10760 млн. р. (увеличилась на 1883 млн. р.). Темп роста 2008 к 2007 году составил 134,46 %, а 2009 к 2008 – 121,21 %. Увеличение себестоимости товарной продукции связано с увеличением объёма выпущенной продукции, а затраты на 1 рубль товарной продукции остались прежними при условии роста заработной платы.