Законы организации второго уровня

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 13 Мая 2013 в 10:53, доклад

Краткое описание

Информация — это сведения, которые уменьшают неопределенность системы для ее наблюдателя.
Установлено, что информация может существовать объективно, независимо от воли и сознания людей. Это подтверждается, в частности, механизмом наследственности, когда наследование общевидовых и индивидуальных признаков происходит с помощью генов. Однако наиболее сложно и одновременно наглядно информационные процессы протекают в человеческом сознании, что мы рассмотрим более подробно.

Содержание

Закон информированности и упорядоченности
Закон единства анализа и синтеза
Закон композиции
Закон пропорциональности
5. Применение законов организации

Вложенные файлы: 1 файл

Тема 6. Законы организации второго уровня.doc

— 77.50 Кб (Скачать файл)

Все это неминуемо  приводит к мысли о необходимости  служения моей семье, обществу, необходимости национальной идеи для страны.

4. Закон пропорциональности

Закон пропорциональности — в организованном целом необходимо определенное соотношение между элементами.

Соотношение подразумевает определенное количественное соответствие между частями целого. Соблюдение определенных соотношений, пропорциональности между элементами организации любой природы повышает ее жизнеспособность, устойчивость и эффективность функционирования. Напротив, несоответствие, диспропорции между частями снижают эффективность организации и способствуют ее разрушению.

 

Одни пропорции  остаются неизменными на протяжении столетий, такие как, например, «золотое сечение» в архитектуре, другие подвижны и складываются под влиянием различных факторов. Последними являются пропорции экономических систем.

Этот закон  находит широкое применение в  различных сферах деятельности, в том числе в архитектуре, живописи, технике, технологии, экономике и т.д. Широко применяют этот закон при планировке производственных подразделений. Например, установка на производственном участке нового высокопроизводительного станка при более низкой производительности остального оборудования снижает эффективность использования основных производственных фондов.

Уровень пропорциональности производственной системы определяют с помощью коэффициента пропорциональности по формуле:

Кпр = Мmin/ Мmax , где

Мmin - минимальная пропускная способность или в общем случае параметр системы;

Мmax - максимальная пропускная способность или параметр системы

Понятно, что максимальное значение коэффициента пропорциональности составляет 1 и достигается при равенстве пропускной способности рабочих мест. В этом примере пропускная способность технологической цепочки составила в смену 6 шт. 3-е рабочее место является «узким» местом. Мощность 2-го рабочего места используется только на 40%, а мощность 1-го и 4-го рабочих мест — на 60%. Коэффициент пропорциональности производственного процесса на этом производственном участке составляет 0,4. Таким образом, диспропорции между мощностью рабочих мест снижают эффективность использования высокопроизводительного оборудования и удлиняют процесс производства продукции.

Для повышения  пропорциональности процесса можно  предложить следующие мероприятия:

  • пересмотреть конструкцию деталей для выравнивания операций по трудоемкости изготовления;
  • пересмотреть режимы обработки деталей;
  • провести замену оборудования участка;
  • загрузить простаивающие рабочие места другими деталями;
  • создать несколько рабочих мест на самой трудоемкой операции.

Закон пропорциональности следует помнить при решении  любых спонсоров, так как известно, что «скорость эскадры определяется скоростью самого тихоходного судна».

Отсутствие  пропорциональности между женским  и мужским населением приводит к социальным проблемам, одной из которых являются сложные отношения в семье. Аналогично превышение смертности трудоспособного населения над рождаемостью, что характерно для нашей страны, приводит к старению населения и снижению его потенциала, создает проблемы пенсионного обеспечения и т.д.

В экономике  посредством использования закона пропорциональности решаются многие проблемы производства и распределения. Например, на промышленных предприятиях ежегодно составляют базис производственной мощности и энергобаланс. Это позволяет грамотно разрабатывать годовую производственную программу и рационально расходовать энергию, а следовательно, оптимизировать производственную деятельность в целом. Напротив, нарушение пропорций снижает эффективность производства.

Аналогично  пропорциональность в соотношении отраслей производства является необходимым условием равновесия всей хозяйственной системы. Напротив, неурожай кофе или бананов в монопродуктовых латиноамериканских странах приводит к экономическому кризису и массовой безработице.

Другим примером проявления закона пропорциональности является соотношение между затратами факторов производства. Например, диспропорция между числом рабочих и числом единиц оборудования снижает эффективность работы производственного подразделения. Или чрезмерное увеличение числа станков, обслуживаемых одним рабочим, в условиях неизменной технологии, квалификации и характеристик оборудования снижает производительность оборудования и качество продукции.

Аналогично нужна пропорциональность между управляющей и управляемой системами организации. Это означает, что рост и усложнение производства ведет к росту аппарата управления и усложнению связей между его звеньями. Кроме того, в настоящее время актуально соблюдение правильного соотношения между коллегиальностью и единоначалием при принятии решений, между организацией и самоорганизацией, что составляет одну из важнейших задач управления.

Роль закона пропорциональности заключается в  том, что достижение пропорциональности обеспечивает саму возможность получения синергического эффекта.

 

5. Применение законов организации

Следует помнить, что законы организации действуют  не изолированно, а во взаимосвязи между собой и образуют своеобразную систему. Основным законом организации является закон синергии. Обобщающим критерием организованности является синергический эффект. Действия всех других законов организации обязательно связаны с изменением синергического эффекта.

Например, на начальном этапе становления  системы идет процесс ее формирования и синергическии эффект растет. В период зрелости синергическии эффект достигает максимального значения. В период упадка или увядания системы организованность ее уменьшается, снижается синергическии эффект, что приводит к ее разрушению.

Аналогично  на синергетику системы влияют диспропорции между ее элементами.

Применение  законов сводится к тому, чтобы  учесть их действие и создать наиболее благоприятные условия для их реализации или, наоборот, принять меры по предотвращению или снижению негативного для фирмы действия законов. Например, из закона онтогенеза вытекает правило: за пиком успеха и расцвета фирмы может наступить период спада. Поэтому руководство фирмы должно своевременно определить начало спада деловой активности и предотвратить развитие этого процесса путем выхода на новые рынки, внедрения в производство новых видов продукции, сокращения издержек и т.д.

 

Контрольные вопросы

  1. Какова роль закона информированности и упорядоченности в самоорганизации рынка?
  2. Каким требованиям должна отвечать реклама с точки зрения закона информированности и упорядоченности?
  3. Каково основное условие достижения синергического эффекта?
  4. Почему крупные фирмы, города и даже государства занимаются прогнозированием и стратегическим планированием?
  5. В чем, согласно законам организации, состоит значение миссии фирмы?
  6. Какие законы организации следует учитывать при распределении прибыли и формировании дивидендной политики акционерного общества?
  7. В чем заключается значение дерева целей организации?
  8. Приведите примеры совместного проявления процессов анализа и синтеза в природе и обществе.

Информация о работе Законы организации второго уровня