Автор работы: Пользователь скрыл имя, 04 Января 2012 в 19:20, реферат
Корпоративное управление – это система, которая взаимодействует между руководителями и акционерами, в нее входит совет директоров, и другие заинтересовавшиеся лица, права акционеров реализуются с ее помощью; акционеры контролируют руководительскую деятельность компаний и разрешить возникшие проблемы.
Корпоративное управление к оперативному и тактическому управлению компаний непосредственного отношения не имеет, в последнее время включается в стратегическое управление. Контроль, за совершением корпоративных действий называется предметом корпоративного управления.
Введение
1. Принципы и механизмы корпоративного управления.
2. Особенности корпоративного управления.
3. Корпоративное управление в России
Заключение
Список использованной литературы
Для многих российских
компаний качество корпоративного управления
является сегодня большой проблемой.
Уже сейчас часть из них опубликовали
и разработали кодексы
Для того
чтобы, кодекс стал действительно работающим,
он должен быть принят всеми сотрудниками
компании, стать интегрирующим документом,
поводом для корпоративной гордости.
Примечания:
[1]http://ru.wikipedia.org/
[2]http://ru.wikipedia.org/
[3]http://ru.wikipedia.org/
[4] http://turboreferat.ru/
[5] http://hrm.ru/db/hrm/
Список использованной литературы.
1. Удалов Д.А. «Методические рекомендации по количественной оценке состояния корпоративного управления». //«Журнал Финансы и кредит». - 27(411) - 2010г.
2. http://ru.wikipedia.org/wiki/%
Информация о работе Кодексы корпоративного управления российских предприятий