Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Января 2014 в 18:11, курсовая работа
В России за длительный период времени сформировалась деформированная структура производства, не отвечающая реальным потребностям людей. В практике централизованно установились нормативы, лимиты, цены, тарифные ставки, оклады и другие показатели. В обществе сформировался устойчивый стереотип неприятия частной собственности, предпринимательской деятельности, конкуренции.
Введение.............................................................................................................3
Административные методы управления персоналом..............................5
Организационные воздействия…………………………………………5
Распорядительные воздействия………………………………………5
Дисциплинарная ответственность и взыскания……………………...5
Материальная ответственность и взыскания………………………5
Административная ответственность и взыскания…………………5
Экономические методы управления персоналом..................................11
Социально-психологические методы управления персоналом.............18
Социологические методы.....................................................................18
Психологические методы......................................................................2
4. Методы управления на примере предприятия…………………………..2
Заключение........................................................................................................36
Список литературы………………………………………………………………..
21. Добролюбов
Е. А. Система материального
и нематериального
22. Дряхлов Н.
, Куприянов Е. Системы
23. Дряхлов Н. И. , Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе // СОЦИС: Социологические исследования.- 2006.- № 12.
26. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента. - Минск: БГЭУ, 2005.
27. Каверзин Н. Метод кнута и пряника: Всегда ли он оправдывает себя и в каких условиях эффективен? // Служба кадров.- 2006.- № 8.
29. Кардашов
В. Мотивация персонала:
33. Махорт Н. «Проблемы
мотивации трудовой
34. Полуднев К «Формирование и развитие карьеры» Служба кадров.-2006 №4
35. Федосеев В.Н. Капустин
СИ. « Методы управления
36. Цветаев В.М. «Управление персоналом» СПб. Питер.-2006
37. Ципкин Ю.А. «Управление персоналом» ЮНИТИ-дана.2005. 39. Озерникова Т. «Мотивационное значение заработной платы» Служба кадров.- 2006 №3
З8. Юратайкин Е. «Почему падают яблоки или внутренняя демократия персонала» Топ Менедж.- 2006. №22