Автор работы: Пользователь скрыл имя, 09 Ноября 2012 в 19:49, курсовая работа
Целью работы является разработка мероприятий по улучшению системы мотивации работников ООО "Фантазия".
Для достижения указанной цели поставлены и решены следующие задачи:
изучены и проанализированы теоретические аспекты мотивации труда;
проведен анализ показателей деятельности ООО "Фантазия";
ВВЕДЕНИЕ
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА
1.1 СУЩНОСТЬ И СОДЕРЖАНИЕ КАТЕГОРИИ "МОТИВАЦИЯ ТРУДА"
1.2 ТЕОРИИ МОТИВАЦИИ, ИХ СУТЬ И ЗНАЧЕНИЕ
2. АНАЛИЗ СОВРЕМЕННОГО СОСТОЯНИЯ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ В ООО "ФАНТАЗИЯ"
2.1 КРАТКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ
2.2 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.3 АНАЛИЗ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА
2.4 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СУЩЕСТВУЮЩЕЙ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ
3. ПРОЕКТ УЛУЧШЕНИЯ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ ООО "ФАНТАЗИЯ"
3.1 РАЗРАБОТКА ПЛАНА МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ МОТИВАЦИИ ТРУДА РАБОТНИКОВ
3.2 УСИЛЕНИЕ МОТИВАЦИОННЫХ ФАКТОРОВ В ОБЛАСТИ ОПЛАТЫ ТРУДА
3.3 ОЖИДАЕМАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРЕДЛАГАЕМЫХ МЕРОПРИЯТИЙ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ
В рамках выполнения работы, были рекомендованы следующие предложения, направленные на улучшение мотивации труда работников аппарата управления:
-изменить стиль и методы руководства руководителю ООО "Фантазия", пройти соответствующие тренинги;
-разработать мероприятия с акцентом на усиление мотивационных факторов в области:
труда;
режима труда и отдыха;
обеспечения занятости и переподготовки кадров;
улучшения условий труда;
развитие социальной сферы и предоставление льгот.
Наложение предложенных параметров на фактические результаты работы коллектива ООО "Фантазия" в 2010 году позволило определить прирост выручки от реализации услуг.
Предложенные в разделе мероприятия позволят снизить в 2012 г. текучесть кадров, улучшить условия психологической среды, и укрепить трудовую дисциплину работников.
Возможное увеличение выручки в процентах (на 15%) также было определено руководителем ООО "Фантазия" на основании предыдущих опытов проведения подобных мероприятий.
Таким образом, предложенные мероприятия в 2012 г. позволят получить прибыль в размере 3253,3 тыс. руб., что больше прибыли 2010 г. на 146,5%.