Организационное поведение

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 21 Ноября 2012 в 10:03, практическая работа

Краткое описание

Целью работы «Программа курса по дисциплине «Организационное поведение» является ознакомление студентов с основными темами лекционных и практических занятий, методикой преподавания дисциплины, заданиями для контрольных работ и рекомендуемой литературой.
Для студентов третьего и четвертого курсов института международного бизнеса и экономики и студентов ИЗДО, которые обучаются по учебным планам в рамках государственного стандарта по специальности «Менеджмент организации».

Скачать в ZIP архиве (63.38 Кб) Сколько стоит заказать работу?
Вложенные файлы: 1 файл

Программа курса «организационное поведение» Владивосток Издатель.doc

— 336.00 Кб (Скачать файл)

 

6.11. Международные аспекты организационного

 поведения

 

  1. С помощью каких моделей можно определить влияние национальной культуры на культуру организации?
  2. Что такое «культура» и чем она отличается от понятия «организационная культура»?
  3. Как такие понятия, как индивидуализм/коллективизм, диапазон власти, избежание неопределенности, мужское и женское начала, помогают объяснить различия культур? Приведите примеры различий в этих параметрах

1 Основные источники отмечены жирным шрифтом

2 Задания для домашней работы представлены в п. 4.3.




Информация о работе Организационное поведение