Отчет по практике в ООО «Трейд-Паритет» г.Екатеринбург

Автор работы: Пользователь скрыл имя, 10 Мая 2013 в 09:39, отчет по практике

Краткое описание

Основной задачей управления человеческими ресурсами является наиболее эффективное использование способностей сотрудников в соответствии с целями предприятия и общества. Управление персоналом направлено на достижение эффективности деятельности фирмы. Главная задача в области управления персоналом состоит в способности создать условия для реализации каждым работником своих потенциальных возможностей и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека в целях решения стоящих задач.
Наука и практика выработали три группы методов управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические.

Содержание

Введение……………………………………………………………………..3
1. Общая характеристика предприятия ООО «Трейд-Паритет»
1.1. Описание предприятия…………………………………………….…..5
1.2. Состав и структура производства……………………………….…...7
1.3. Организационная структура управления предприятием………..…9
2. Реализация экономических методов в управлении персоналом ООО «Трейд-Паритет»
2.1. Планирование деятельности предприятия……………………….…12
2.2. Ценообразование на продукцию………………………………….…16
2.3. Финансовое планирование…………………………………………...23
2.4. Анализ и обеспечение эффективности нового вида деятельности…29
2.5. Анализ и разработка мероприятий по совершенствованию мотивации персонала предприятия………………………………………………………..31
Заключение………………………………………………………………….40
Список используемой литературы………………………………………..42

Вложенные файлы: 1 файл

Экономическая практика.docx

— 96.83 Кб (Скачать файл)

В результате анализа рынка  производства ЛДСтП было выявлено множество конкурентов. Следовательно, рынок пли является рынком свободной конкуренции.

На таком рынке ООО  “ Трейт-Паритет ” не в состоянии запрашивать цену, значительно отличающуюся от сложившейся: по более высокой цене плиты не будут покупать, а по более низкой нет смысла его продавать. Поэтому за базу при разработке стратегии ценообразования необходимо брать среднюю рыночную цену и опираться на неценовые методы конкурентной борьбы.

Теперь определим цели, которые стремится достичь ООО  “ Трейт-Паритет ”.

Все разнообразие целей, преследуемых предприятием, можно разделить на три группы:

Максимизация текущей  прибыли;

Завоевание определенной доли рынка;

Завоевание лидерства  по качеству продукции.

Как уже было сказано выше, основной целью ООО “ Трейт-Паритет ” является завоевание определенной доли рынка. В этом случае при установлении цены необходимо исходить из уровня текущих рыночных цен. Причем наша цена должна быть несколько ниже цен конкурентов, производящих товары равного качества.

В таких условиях методика ценообразования должна строиться  по принципу “средние издержки + прибыль”.

Этот самый простой  метод ценообразования заключается  в начислении определенной наценки  на себестоимость товара. Методика является наиболее справедливой по отношению, как к покупателям, так и к  продавцам. При высоком спросе продавцы не наживаются за счет покупателей  и вместе с тем имеют возможность  получить справедливую норму прибыли  на вложенный капитал. Кроме того, этим методом ценообразования пользуются практически все фирмы-конкуренты, поэтому цены будут схожими.

Преимуществом ООО “ Трейт-Паритет ” в этом случае является более низкий уровень внутрипроизводственных издержек по сравнению с конкурентами, что позволит установить более низкие цены на ЛДСтП.

Облицовывание древесных  материалов декоративными покрытиями позволяет сегодня находить дешевые  заменители дорогостоящей древесине. Непрерывный процесс покрытия поверхности  основного материала древесностружечной плиты рулонными облицовочными  пленками в вальцовых прессах  называется ламинированием. Отсюда название - ламинированная древесностружечная плита – ЛДСтП.

ООО «Трейт-Паритет» планирует выпускать плиты, облицованные цветной пленкой. Толщина –16мм.

Размеры –1830*2500 мм, 1830*2440 мм, 1830*3500 мм.

Типы поверхностей: L- гладкая  матовая, К- кристалл, Т и Е- фактура дерева.

Цвета: белый, серый, черный, сосна, бук, дуб, евробереза, красное дерево, вишня, ольха, рустик.

Произведем расчет стоимости  единицы продукции – 1 куб.м. плиты.

Таблица 4

Калькуляция стоимости ЛДСтП (м3, руб.)

Статьи затрат

Сумма

Переменные затраты

5275,66

Сырье и материалы

4956,81

Стружка древесная (опила, неделовая  древесина)

950,00

Пленка бумажно-смоляная

1500,00

Смола фенолоформальдегидная

317,24

Клей контактный

2018,88

Закрепитель

166,19

Упаковочная бумага

3,00

Клейкая лента

1,50

Зарплата основных рабочих

12,50

Отчисления то зарплаты на соц. нужды

4,45

Электроэнергия

10,50

Транспортные расходы

291,4

Постоянные издержки

1724,34

Зарплата АУП и ИТР

2,72

Отчисления на соц. нужды

4,45

Накладные расходы

89,88

Расходы на рекламу

0,66

Амортизационные отчисления

11,90

Теплоснабжение

10,38

Представительские расходы

87,50

Аренда автомобиля КамАЗ-5310

0,57

Аренда производственных площадей

4,60

Содержание и ремонт оборудования

1,90

Прочие расходы

1500,00

Итого себестоимость

7000,00

Норма прибыли (25%)

1750,00

Отпускная цена без НДС

8750,00

НДС (20%)

1750,00

Итого с НДС

10500,00


 

Производство будет осуществляться согласно рабочему расписанию (табл. 5).

Таблица 5

Рабочее расписание

Наименование

Значение

Режим работы

1 смена

Продолжительность рабочей  смены в день

8 часов

Количество рабочих дней в месяце

24 дня

Мощность оборудования

145,83 куб. м. в смену.

Объем производства в месяц

3500 куб. м.


 

Рассчитаем потребность  в основном сырье для производства ЛДСтП в течение 1 месяца работы линии на полную мощность (табл. 6).

 

Таблица 6 Месячная потребность в сырье

Компонент

Цена

руб./кг

Потребность,1м

кг. на

месяц

Всего затрат,

руб.

Стружка древесная (опила, неделовая  древесина), кг

5,00

300

1050000

5250000

Пленка бумажно-смоляная, кг

12,00

125

437500

5250000

Смола фенолоформальдегидная, кг

7,21

44

154000

1110340

Клей контактный, кг

63,09

32

112000

7066080

Закрепитель, кг

3,00

22

77000

231000

Упаковочная бумага, куб. м.

3

1

3500

10500

Клейкая лента, п. м.

4,37

8

28000

122360

Итого:

     

19040280


 

Сырье фирма планирует  закупать на основе договоров, заключенных  с поставщиками. Все основные поставщики находятся в непосредственной близости от производства, это Татарстан, Чувашия. Поэтому транспортные расходы будут незначительными, в пределах 6% от стоимости материалов и сырья.

Таким образом, для производства 3500 куб. м. ЛДСтП необходимо 19040280,00 руб. Затраты на сырье и транспорт будут переменными, т.к. они зависят от объема выпускаемой продукции.

Начисление заработной платы  работников участка по производству ЛДСтП осуществляется на основе системы сдельной оплаты труда. Это позволит улучшить качество выпускаемого сырья и повысить производительность труда. Данная система вводится в целях социальной справедливости, гарантии материальной заинтересованности работников в конечных результатах производственной деятельности.

В соответствии с ГК РФ заработная плата каждого работника определяется конечным результатом работы, личным трудовым вкладом и максимальными  размерами не ограничивается. Оплата труда работникам участка производится, исходя из объема выпущенной продукции, с начислением заработной платой основным рабочим.

Общий ФОТ основных рабочих  рассчитывается на основании утвержденного  отчета по производству продукции, выпущенной в текущем месяце с начислением  заработной платы, согласно калькуляции и скорректированной для каждого рабочего на коэффициент квалификации (табл. 7).

Таблица 7 Фонд оплаты труда основных рабочих за месяц

Должность

Количество, чел

Заработная плата на планируемый  объем производства, руб

Коэффициент квалификации

Всего,

руб

Мастер

1

3410

1,4

4774

Рабочие

10

3050

1,0

30500

Грузчик

3

2300

0,85

5865

Кладовщик

1

2901

0,9

2611

Итого

15

   

43750


 

Фонд оплаты труда АУП  и ИТР формируется следующим  образом: так как производство организуется на базе действующего предприятия, то к существующему штатному расписанию добавляется заработная плата, зависящая  от реализации данного проекта. В  проекте отображается лишь эта разница (табл. 8).

Таблица 8 Фонд оплаты труда АУП и ИТР за месяц

Должность

Сумма, руб.

Начальник участка

3500

Гл. бухгалтер

3000

Снабженец-маркетолог

3000

Итого:

9500


 

Таким образом, общий ФОТ  составит 9500 + 43750 = 53250 руб.

Начальник участка принимает  общие управленческие решения. Главный  бухгалтер ведет все бухгалтерские  расчеты, расчет зарплаты, составляет баланс, готовит всю необходимую  документацию в ГНИ. Маркетолог занимается исследованием рынка и экономической конъюнктуры, изучает стимулирование продаж, вырабатывает тактику предприятия на исследуемом рынке.

Выполним расчет себестоимости  продукции на планируемый объем  продаж (табл. 9).

Таблица 9 Расчет себестоимости продукции на планируемый объем продаж

Статьи затрат

Сумма, руб.

Переменные затраты

18464810

Сырье и материалы

17348835

Стружка древесная (опила, неделовая  древесина)

3325000

Пленка бумажно-смоляная

5250000

Смола фенолоформальдегидная

1110340

Клей контактный

7066080

Закрепитель

581665

   

Статьи затрат

Сумма, руб.

Упаковочная бумага

10500

Клейкая лента

5250

Зарплата основных рабочих

43750

Отчисления то зарплаты на соц. нужды

15575

Электроэнергия

36750

Транспортные расходы

1019900

Постоянные издержки

6035190

Зарплата АУП и ИТР

9500

Отчисления на соц. нужды

15575

Накладные расходы

314580

Расходы на рекламу

2310

Амортизационные отчисления

41650

Теплоснабжение

36330

Представительские расходы

306250

Аренда автомобиля КамАЗ-5310

1995

Аренда производственных площадей

16100

Содержание и ремонт оборудования

6650

Прочие расходы

5250000

Итого себестоимость

24500000

Норма прибыли (25%)

6125000

Отпускная цена без НДС

30625000

НДС (20%)

6125000

Итого с НДС

36750000

Информация о работе Отчет по практике в ООО «Трейд-Паритет» г.Екатеринбург