Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда

Протокол должен содержать следующую информацию:

полное или  сокращенное наименование работодателя;

фактический адрес  местонахождения работодателя;

идентификационный номер протокола7;

наименование  рабочего места, а также профессии, должности работника, занятого на данном рабочем месте, по Общероссийскому классификатору профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (далее - ОК 016-94);

дата проведения измерений и оценок (их отдельных  показателей);

наименование структурного подразделения работодателя (при наличии);

наименование  аттестующей организации, сведения об ее аккредитации (регистрационный  номер в реестре аккредитованных  организаций, оказывающих услуги в  области охраны труда, и дата внесения в реестр), а также сведения об аккредитации испытательной лаборатории аттестующей организации (дата и номер аттестата аккредитации);

наименование  измеряемого фактора;

сведения о  применяемых средствах измерений (наименование прибора, инструмента, заводской  номер, срок действия и номер свидетельства о поверке);

методы проведения измерений и оценок с указанием  нормативных документов, на основании  которых проводятся данные измерения  и оценки;

реквизиты нормативных  правовых актов (наименование вида акта, наименование органа, его издавшего, его название, номер и дата подписания), регламентирующих предельно допустимые концентрации (далее - ПДК), предельно допустимые уровни (далее - ПДУ), а также нормативные уровни измеряемого фактора;

место проведения измерений с указанием наименования рабочего места в соответствии с перечнем рабочих мест, подлежащих аттестации, с приложением, при необходимости, эскиза помещения, в котором проводятся измерения, с указанием размещения оборудования и нанесением на нем точки (точек) измерений (отбора проб);

нормативное и  фактическое значение уровня измеряемого  фактора и продолжительность  его воздействия на всех местах проведения измерений;

класс условий  труда по данному фактору;

 

заключение  по фактическому уровню фактора на всех местах проведения измерений, итоговый класс условий труда по данному фактору.

По каждому  фактору или группе факторов на отдельное  рабочее место оформляются протоколы  измерений и оценок, являющиеся неотъемлемой частью Карты аттестации рабочего места  по условиям труда (далее - Карта), образец формы которой предусмотрен приложением N 2 к Порядку, а Рекомендации по заполнению карты аттестации рабочего места по условиям труда - приложением N 3 к Порядку. При этом в правом верхнем углу протоколов делается надпись "к строке 030". Допускается оформление результатов измерений и оценок по одному конкретному фактору или группе факторов в одном сводном протоколе для группы рабочих мест. При этом (в случае оформления протокола по точкам проведения измерений) наименования рабочих мест (профессий, должностей), продолжительность воздействия производственных факторов, классы условий труда и заключение по фактическим уровням факторов в сводный протокол допускается не вносить. В этом случае в Карте дополнительно заполняется таблица фактического состояния условий труда.

Протокол измерений  и оценок подписывается специалистами  аттестующей организации, проводившими их, а также ответственным должностным  лицом аттестующей организации  и заверяется печатью аттестующей  организации.

 

Оценка травмоопасности рабочих мест

 

Оценка травмоопасности  рабочих мест проводится специалистами  аттестующей организации.

Объектами оценки травмоопасности рабочих мест являются:

производственное  оборудование;

приспособления  и инструменты, используемые при  осуществлении технологических процессов;

соответствие  подготовки работников по вопросам охраны труда установленным требованиям8.

Оценка травмоопасности  рабочих мест проводится на соответствие объектов, указанных в пункте 21 Порядка, требованиям охраны труда, невыполнение которых может привести к травмированию работников, в том числе:

требованиям по защите от механических воздействий;

требованиям по защите от воздействия электрического тока;

требованиям по защите от воздействия повышенных или  пониженных температур;

 

требованиям по защите от токсического воздействия химических веществ.

При оценке травмоопасности  производственного оборудования проводится проверка наличия и соответствия нормативным требованиям:

комплекта эксплуатационной документации;

средств защиты работников от воздействия движущихся частей производственного оборудования, а также разлетающихся предметов;

ограждений  элементов производственного оборудования, повреждение которых связано  с возникновением опасности, включая  наличие фиксаторов, блокировок, герметизирующих и других элементов;

сигнальной  окраски и знаков безопасности;

сигнализаторов  нарушений нормального функционирования производственного оборудования, средств  аварийной остановки, включая наличие  устройств, позволяющих исключить  возникновение опасных ситуаций при полном или частичном прекращении энергоснабжения и последующем его восстановлении, а также повреждении цепи управления энергоснабжением (самопроизвольного пуска при восстановлении энергоснабжения, невыполнения уже выданной команды на остановку);

защиты электрооборудования, электропроводки от различного рода воздействий.

Оценка травмоопасности  производственного оборудования проводится путем анализа технической документации, содержащей требования безопасности при  выполнении работ, внешнего осмотра  производственного оборудования в ходе штатной работы на соответствие его состояния требованиям действующих нормативных правовых актов по охране труда.

Оценка травмоопасности  инструментов и приспособлений проводится путем внешнего осмотра и проверки соответствия их состояния требованиям нормативных правовых актов по охране труда.

При оценке травмоопасности  производственного оборудования, а  также инструментов и приспособлений может проверяться также наличие  сертификатов или деклараций соответствия требованиям безопасности.

Результаты  оценки травмоопасности рабочего места  оформляются протоколом оценки травмоопасности  рабочего места, образец которого предусмотрен приложением № 4 к Порядку.

При оценке травмоопасности  рабочих мест, имеющих объекты, контролируемые федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, в протоколах оценки травмоопасности рабочих мест следует дополнительно указывать наличие необходимых разрешений на ввод производственного оборудования и (или) его отдельных составных частей в эксплуатацию, прохождение технических освидетельствований.

Протокол оценки травмоопасности рабочего места  подписывается специалистами аттестующей  организации, проводившими оценку, а также ответственным должностным лицом аттестующей организации и заверяется печатью аттестующей организации.

По результатам  оценки травмоопасности условия  труда классифицируются следующим  образом:

1 класс травмоопасности  - оптимальный (на рабочем месте не выявлено ни одного несоответствия требованиям охраны труда; не производятся работы, связанные с ремонтом производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда, или отсутствует производственное оборудование и инструмент);

2 класс травмоопасности  - допустимый (на рабочем месте  не выявлено ни одного несоответствия  требованиям охраны труда; производятся  работы, связанные с ремонтом  производственного оборудования, зданий и сооружений, работы повышенной опасности и другие работы, требующие специального обучения по охране труда; эксплуатируется производственное оборудование с превышенным сроком службы (выработанным ресурсом), однако это не запрещено специальными требованиями безопасности на это оборудование; выявлены повреждения и (или) неисправности средств защиты, не снижающие их защитных функций);

3 класс травмоопасности  - опасный (на рабочем месте  выявлено одно и более несоответствие  требованиям охраны труда).

Оценка обеспеченности работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится специалистами  аттестующей организации.

Оценка обеспеченности работников СИЗ проводится при наличии результатов оценки соответствия условий труда гигиеническим нормативам и оценки травмоопасности рабочего места.

Оценка обеспеченности работников СИЗ осуществляется путем  последовательной реализации следующих  процедур:

сопоставления номенклатуры фактически выданных СИЗ с соответствующими типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ;

проверки наличия  сертификатов (деклараций) соответствия СИЗ, выданных работникам;

 

проверки установленного порядка обеспечения работников СИЗ9;

оценки соответствия выданных СИЗ фактическому состоянию условий труда на рабочем месте.

Оценка обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте  оформляется протоколом оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем месте, образец которого предусмотрен приложением N 5 к Порядку, за исключением случаев, когда выдача СИЗ не предусмотрена типовыми нормами бесплатной выдачи работникам СИЗ и не требуется по фактическому состоянию условий труда.

При оценке обеспеченности работников СИЗ дополнительно может  быть проведена оценка эффективности  выданных работнику СИЗ10.

Рабочее место  считается соответствующим требованиям  обеспеченности работников СИЗ при  условии соблюдения требований настоящего раздела Порядка. При наличии  одного и более несоответствий рабочее  место считается не соответствующим  требованиям обеспеченности работников СИЗ.

Протокол оценки обеспеченности работников СИЗ на рабочем  месте подписывается специалистами  аттестующей организации, проводившими оценку, а также ответственным  должностным лицом аттестующей  организации и заверяется печатью аттестующей организации.

Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем  месте

Комплексная оценка состояния условий труда на рабочем  месте включает в себя результаты оценок:

класса (подкласса) условий труда, установленного по результатам  оценки соответствия условий труда  гигиеническим нормативам;

класса условий  труда по травмоопасности;

обеспеченности  работников СИЗ.

При соответствии условий труда на рабочем месте  гигиеническим нормативам, невыявлении  при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия требованиям  охраны труда и соответствии рабочего места требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

При несоответствии условий труда на рабочем месте гигиеническим нормативам и (или) выявлении при оценке травмоопасности рабочего места несоответствия рабочего места требованиям охраны труда, и (или) несоответствии требованиям обеспеченности работников СИЗ рабочее место признается аттестованным с комплексной оценкой условий труда "не соответствует государственным нормативным требованиям охраны труда".

 

При отнесении  условий труда на рабочем месте  к опасным условиям труда работодателем  незамедлительно разрабатывается  и реализуется комплекс мер, направленных на снижение уровня воздействия опасных факторов производственной среды и трудового процесса либо на уменьшение времени их воздействия.

 

Порядок проведения внеплановой аттестации рабочих мест по условиям труда

 

Внеплановая аттестация проводится:

в случае ввода  в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест;

по результатам  государственной экспертизы условий  труда, проведенной в целях оценки качества проведения аттестации.

Работодатель  обязан провести внеплановую аттестацию также в случаях:

выполнения  мероприятий по приведению условий  труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также мероприятий по улучшению  условий труда;

замены производственного  оборудования;

изменения технологического процесса;

изменения средств коллективной защиты.

В случае ввода  в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест оценка факторов производственной среды и трудового процесса, оценка травмоопасности рабочего места  и обеспеченности работников СИЗ  производятся в полном объеме в соответствии с Порядком.

В случае выявления по результатам  государственной экспертизы условий  труда, проведенной в целях оценки качества аттестации, несоответствия материалов аттестации государственным  нормативным требованиям аттестационная комиссия разрабатывает и реализует комплекс мер по приведению материалов аттестации в соответствие с экспертным заключением.

 

Заключительные  положения

 

Ответственность за проведение аттестации, достоверность  и полноту предоставления информации в государственную инспекцию труда в субъекте Российской Федерации возлагается на работодателя. Ответственность за достоверность проведения измерений и оценок возлагается на работодателя и аттестующую организацию.