Стратегический анализ Роснефть

В настоящее время более 200 дочерних обществ Компании заключили с  Негосударственным пенсионным фондом «Нефтегарант» договоры о негосударственном  пенсионном обеспечении работников и ветеранов.

В 2011 г. сумма пенсионных взносов  НК «Роснефть» и ее дочерних обществ  в Фонд составила 2,68 млрд руб., в том  числе по проекту социальной поддержки  ветеранов - 174 млн руб.

В целях формирования работниками  Компании своей будущей пенсии за счет добровольных взносов в Фонд активно реализуется индивидуальное пенсионное обеспечение. Всего работниками  Компании заключено около 27 тыс. договоров  индивидуального пенсионного обеспечения  на общую сумму более 1,17 млрд руб.

В 2011 г. корпоративные пенсии получали около 40 тыс. человек, в том числе  более 21 тыс. пенсионеров и около 19 тыс. ветеранов. Общая сумма пенсионных выплат в 2011 г. Составила более 753 млн  руб. Размер пенсионных выплат составил от 1000 до 3100 рублей ежемесячно.

В связи с развитием в НК «Роснефть» Проекта социальной поддержки ветеранов  в 2011 г. в программу пенсионных выплат включено более 6,5 тыс. ветеранов с  выплатой им корпоративных пенсий через  НПФ «Нефтегарант».

Занимая одно из ведущих мест в  топливно-энергетической отрасли страны, НК «Роснефть» неизменно уделяет  повышенное внимание реализации комплекса  социально-экономических проектов, направленных на развитие социальной сферы регионов своей производственной деятельности.

В рамках заключенных Соглашений с  органами исполнительной и муниципальной  власти Компания финансирует проекты  строительства, реконструкции и  оснащения объектов социальной инфраструктуры путем предоставления средств на основе договоров целевого пожертвования. Расходы «Роснефти» по соглашениям  о социально-экономическом сотрудничестве с регионами составили в 2011 г. 3 228 млн руб.

В Ханты-Мансийском автономном округе продолжалась реализация долгосрочных социальных программ: благоустройство  территории населенных пунктов (создание новой водо-очистной системы в  г. Нефтеюганске), развитие системы  дошкольного образования (строительство  четырех детских садов), поддержка  объектов культуры (строительство второй очереди комплекса «Дом культуры - Библиотека - Детский сад» в сельском поселении Сентябрьский).

В Ямало-Ненецком автономном округе Компания активно сотрудничает с родовыми общинами коренных малочисленных народов  Севера, оказывая содействие в улучшении  условий быта и традиционной деятельности, сохранении культурно-исторического  наследия. Объем финансирования мероприятий  по данному направлению за 2011 г. превысил 65 млн руб.

Компания финансирует строительство  жилых домов, инженерных сетей, закупку  техники и оборудования для нужд родовых общин.

В Красноярском крае социально-экономическое  сотрудничество с Правительством края в 2011 г. было сфокусировано на развитии инфраструктуры жизнеобеспечения в  Туруханском районе, г. Ачинске и  г. Игарке. В частности, Компанией  были направлены средства на снос домов  и рекультивацию земельных участков, детский оздоровительный отдых, реконструкцию спортивного комплекса  в г. Ачинске. На эти цели было потрачено  более 200 млн руб.

В Республике Коми значительное внимание в 2011 г. было уделено проектам создания и развития спортивных объектов. Велись строительство ледового дворца и  реконструкция бассейна в г. Усинске, преобразование производственного  здания в универсальный спортивный комплекс в г. Сыктывкаре. Кроме того, при участии Компании шла работа в рамках проекта капитального ремонта  взлетно-посадочной полосы аэропорта  «Усинск».

Всего в 2011 г. в регионах присутствия  Компании направлены средства на строительство, ремонт и оснащение более 70 детских  садов и дошкольных учреждений, 140 школ, 20 культурных и 14 спортивных объектов, 24 лечебных учреждений и 23 храмов.