Автор работы: Пользователь скрыл имя, 17 Марта 2015 в 11:41, контрольная работа
Важнейшую роль в системе управления персоналом играют мотивация и стимулирование работника. Обеспечение соответствующего уровня мотивации позволяет решать задачи повышения результативности труда каждого сотрудника и эффективности всего производства, обеспечения систематического роста квалификации кадров, стабилизации коллектива.
8 Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: учеб. пособие / НИ. Кабушкиин. – 11-е изд., испр. – М.: Новое знание, 2009. – 336 с. С.241
9 Дорофеев В.Д., Шмелева А.Н., Шестопал Н.Ю. Менеджмент: Учеб. пособие. – М.: ИНФРА-М, 2008. С.386.
Информация о работе Функция мотивации в управлении: содержание, мотивирующая роль менеджера