Влияние личностных особенностей руководителя на стиль управления

Цель работы заключается в анализе влияния личностных качеств руководителей школы на стиль управления педагогическим коллективом.
В соответствии с целью выдвигаются следующие задачи:
• составление перечня качеств личности, т.е. психологического портрета современного руководителя; определение влияния личностных качеств руководителя на стиль управления;
• диагностика личностных качеств руководителей школ и их заместителей; определение стиля управления педагогическим коллективом; исследование влияния личностных особенностей руководителей школ № 13 и 14 г. Полевского на стиль управления;
• составление программы совершенствования личностных качеств руководителей.

Введение …………………………………………………………………………......3
1. Стили управления персоналом как отражение личностных качеств руководителя ………………………………………………………………………...5
1.1.Психологический портрет современного руководителя ……………………..5
1.2. Влияние личностных качеств руководителя на стиль управления ……….13
1.3. Методы управления …………………………………………………………...16
2. Исследование влияния личностных особенностей руководителей школ № 13 и 14 г. Полевского на стиль управления ……………………………...…….20
2.1. Диагностика личностных качеств руководителей и оценка эффективности их деятельности …………………………………………………………………....20
2.2.Мероприятия по развитию личностных качеств руководителей и повышению эффективности управления педагогическим коллективом ………32
Заключение …………………………………………………………………………35
Список использованной литературы ……………………………………………36