Автор работы: Пользователь скрыл имя, 07 Мая 2014 в 23:59, контрольная работа
Типология личностей.
Типичные модели поведения на переговорах.
Если построить точку пересечения, то по типу темперамента я отношусь к холерику.
Определение собственного стиля управления.
Методика «Склонность к определенному стилю руководства»
Обработка результатов
За каждый сделанный выбор проставляется по 1 очку.
Н/П |
Ответы |
№ п/п |
Ответы |
||||
| А |
Б |
В |
| А |
Б |
В |
1 |
А |
Л |
Д |
10 |
Л |
Л |
А |
2 |
А |
Л |
Д |
11 |
Д |
Л |
А |
3 |
Д |
А |
Л |
12 |
А |
Д |
Л |
4 |
Д |
А |
Л |
13 |
Л |
А |
Л |
5 |
А |
Д |
Л |
14 |
Д |
А |
Л |
6 |
А |
Д |
Л |
15 |
Д |
А |
Л |
7 |
А |
Д |
Л |
16 |
Д |
А |
Л |
8 |
Л |
Д |
А |
17 |
А |
Д |
Л |
9 |
Д |
Л |
Л |
18 |
А |
Д |
Л |
Очки суммируются отдельно по каждому стилю: Л - автократический стиль руководства - 2, Д - демократический стиль -15, Л - либеральный (попустительский) стиль - 1.
Выводы. Так как ответов характеризующих демократический стиль больше 12, то можно говорить о моей склонности к этому (демократическому) стилю.
Информация о работе Контрольная работа по дисциплине «Психология управления»