Автор работы: Пользователь скрыл имя, 19 Апреля 2012 в 09:03, контрольная работа
Определить относительные показатели по предприятиям: среднемесячная заработная плата рабочего предприятия, материалоемкость, фондовооруженность рабочих.
1. Относительные показатели
1.1 Среднемесячная заработная плата рабочего предприятия
1.2 Материалоемкость
1.3 Фондовооруженность
2. Средние показатели
2.1 Среднесписочная численность рабочих
2.2 Среднемесячная заработная плата рабочего
2.3 Средняя материалоемкость
2.4 Средняя фондовооруженность
3. Группировка статистической информации
3.1 Простая аналитическая группировка
3.2 Комбинационная группировка
4. Проверка статистической совокупности на однородность
5. Определение взаимосвязей между двумя показателями
6. Определение тесноты взаимосвязи между показателями с помощью коэффициента ранговой корреляции
7. Определение тесноты парной связи и формы связи и использованием корреляционно-регрессивного анализа между признаками.
7.1 Определение тесноты парной связи и формы связи для всей статистической совокупности
7.2 Определение тесноты парной связи и формы связи для групп, полученных в результате комбинационной группировки.
8. Исследование тесноты линейной множественной связи
8.1 Коэффициент конкордации
8.2 Парные коэффициенты корреляции
8.3 Множественный коэффициент корреляции
8.4 Частные коэффициенты корреляции
9. Вывод
10. Список использованной литературы
1) Размах вариации – характеризует пределы колеблемости индивидуальных значений признака статистической совокупности и представляет собой разность между наибольшим (xmax) и наименьшим (xmin) значениями признака:
R= 18036 – 1342 = 16694
2) Среднее линейное отклонение – это среднее значение отклонений вариантов признака от их средней величины.
xi – варианты признака
– средняя величина признака
n – численность единиц совокупности
Промежуточные расчеты для проведения статистической совокупности на однородность приведены в таблице 4.1.
3) Среднее квадратическое отклонение – представляет собой корень второй степени из среднего квадрата отклонений значений признака от их средней величины:
, где
xi - i-е значение признака x
x – средняя величина признака x
n – численность единиц совокупности
=4858,45
4) Дисперсия – представляет собой математическое ожидание квадрата отклонения случайной величины от ее математического ожидания:
5) Коэффициент вариации – относительная мера вариации, представляющая отношение среднего квадратического отклонения и средней величине варьирующего признака:
, где
σ – среднее квадратическое отклонение
x - средняя величина признака
На основе вышеприведенных расчетов можно сделать вывод о том, что статистическая совокупность не однородна, так как коэффициент вариации > 25%.
Далее я рассчитываю коэффициенты вариации для простой группировки.
Таблица 4.2
Промежуточные расчеты для определения групповых дисперсий
№ группы | Фонд заработной платы, xi | xij -xj | (xij –xj)2 |
Менее 4000 | 1342 | 1427,56 | 2037927,55 |
2528 | 241,56 | 58351,23 | |
3737 | 967,44 | 935940,15 | |
3222 | 452,44 | 204701,95 | |
2838 | 68,44 | 4684,03 | |
3682 | 912,44 | 832646,75 | |
2864 | 94,44 | 8918,91 | |
3189 | 419,44 | 175929,91 | |
1524 | 1245,56 | 1551419,71 | |
Итого: | 24926 | 5829,32 | 5810420,19 |
От 4001 до 10000 | 9640 | 2519,43 | 6347527,52 |
6389 | 731,57 | 535194,66 | |
8361 | 1240,43 | 1538666,58 | |
5973 | 1147,57 | 1316916,90 | |
7641 | 520,43 | 270847,38 | |
4819 | 2301,57 | 5297224,46 | |
7021 | 99,57 | 9914,18 | |
Итого: | 49844 | 8560,57 | 15316291,71 |
От 10001 до 16000 | 11009 | 299,17 | 89502,69 |
10071 | 1237,17 | 1530589,61 | |
11450 | 141,83 | 20115,75 | |
11129 | 179,17 | 32101,89 | |
10431 | 877,17 | 769427,21 | |
13759 | 2450,83 | 6006567,69 | |
Итого: | 67849 | 5185,34 | 8448304,83 |
Более 16001 | 16278 | 725,33 | 526103,61 |
18036 | 1032,67 | 1066407,33 | |
16696 | 307,33 | 94451,73 | |
Итого: | 51010 | 2065,33 | 1686962,67 |
Рассчитываю средние значения по каждой группе:
=2769,56
=7120,57
=11308,17
17003,33
Таблица 4.3
Расчет коэффициентов вариации для групп,
полученных в результате простой группировки
№ группы | Fj | x j | (xij -xj )2
| |x j -x |
| (x j –x)2 | (x j –x)2Fj |
1 | 9 | 2769,56 | 5810420,00 | 4975,60 | 24756595,36 | 222809756,29 |
2 | 7 | 7120,57 | 15316291,71 | 624,59 | 390112,67 | 2730788,69 |
3 | 6 | 11308,17 | 8448304,83 | 3563,01 | 12695040,26 | 76170241,56 |
4 | 3 | 17003,33 | 1686962,67 | 9258,17 | 85713711,75 | 257141135,25 |
Итого: |
|
| 31261979,40 |
|
| 558851921,79 |
1) Групповая дисперсия (частная) – средний квадрат отклонений значения признака единицы совокупности в группе от их средней величины. Эта дисперсия характеризует вариацию признака в группе:
, где
xij – значение признака i-й единицы i-й группы
xj – частная средняя величина признака в i-й группе
nj - численность единиц i-й группы
2) Межгрупповая дисперсия – средний квадрат отклонений средних величин признака в каждой группе, называемых средней групповой, от средней общей для всей статистической совокупности в целом:
, где
xj – средняя i-й группы
xj – общая средняя
Fj – вес группы
J – количество групп
3) Внутригрупповая дисперсия – дисперсия, вычисляемая как средняя арифметическая средняя взвешенная из дисперсий, рассчитанных по каждой группе, на которые разбита статистическая совокупность:
, где
σj2 – групповая дисперсия j-й группы
5. Определение взаимосвязи между двумя показателями
(с использованием дисперсий).
Все явления общественной жизни взаимосвязаны и взаимообусловлены. Задача состоит в том, чтобы выявить и измерить связи и зависимости между изучаемыми явлениями.
Эмпирическое корреляционное отношение – это показатель тесноты связи между взаимосвязанными явлениями.
η =
η показывает степень тесноты связи между группировочным и результативным признаками. Значения коэффициента детерминации лежат в интервале от –1 до +1, то есть
-1≤η≤+1.
При этом, если:
0,8≤| η|≤1, то связь тесная.
0,4≤| η|<0,8, то связь средняя
| η|<0,4, то связь слабая. ( По шкале Чеддока)
Рассмотрим алгоритм определения взаимосвязи между двумя показателями:
1) η =
2)
3)
4) σобщ2 = δ2 + σ2
5)
6)
7) x
8) x j
Я определяю взаимосвязь между фондом заработной платы и среднесписочной численностью рабочих. Средние значения среднесписочной численности рабочих по группам приведены в п.3.1, табл. 2.1.
№ группы | СЧР |
1 группа | 2042 |
2 группа | 3095 |
3 группа | 3589 |
4 группа | 2167 |
x1 = 2042 : 9 = 227 чел.
x2 = 3095 : 7 = 442 чел.
x3 = 3589 : 6 = 598 чел.
x4 = 2167 : 3 = 722 чел.
Далее я рассчитываю среднее значение среднесписочной численности по всей статистической совокупности
x = 10893:25=436 чел.
Рассчитываю для каждой группы частную дисперсию.
Таблица 5.1
Промежуточные результаты для расчета дисперсии
№ гр. | № пред. | Среднесписочная численность рабочих, xij | |xij -xj |
| (xij -xj )2
|
1 | 1 | 165 | 62 | 3844 |
2 | 223 | 4 | 16 | |
10 | 214 | 13 | 169 | |
12 | 184 | 43 | 1849 | |
14 | 222 | 5 | 25 | |
15 | 332 | 105 | 11025 | |
17 | 304 | 77 | 5929 | |
21 | 211 | 16 | 256 | |
23 | 187 | 40 | 1600 | |
Итого: | 9 | 2042 |
| 24713 |
2 | 3 | 545 | 103 | 10609 |
5 | 454 | 12 | 144 | |
6 | 504 | 62 | 3844 | |
9 | 442 | 0 | 0 | |
18 | 501 | 59 | 3481 | |
20 | 183 | 259 | 67081 | |
22 | 466 | 24 | 576 | |
Итого: | 7 | 3095 |
| 85735 |
3
| 4 | 604 | 6 | 36 |
7 | 557 | 41 | 1681 | |
8 | 606 | 8 | 64 | |
13 | 575 | 23 | 529 | |
16 | 582 | 16 | 256 | |
25 | 665 | 67 | 4489 | |
Итого: | 6 | 3589 |
| 7055 |
4 | 11 | 704 | 18 | 324 |
19 | 752 | 30 | 900 | |
24 | 711 | 11 | 121 | |
Итого: | 3 | 2167 |
| 1345 |
Информация о работе Статистические показатели деятельности предприятия